Maestrías en psicologia organizacional recursos humanos

...El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes: Conocimientos En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología. De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...Formar profesionales que sean capaces de analizar y evaluar a las organizaciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, desplegando los recurso de carácter administrativo y psicológico que favorezcan un ambiente de efectividad y de logro de objetivos, impulsando... Aprende sobre: Diseño organizacional, Pruebas psicométricas, Capacitación en la Organización...

...El Maestro en Psicología Organizacional será un especialista en Diseñar modelos de intervención para dar respuesta a los cambios de la estructura, procesos y conductas que se generan en una organización, con los conocimientos y experiencias para intervenir como consultor en las organizaciones... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo Humano...

...El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes: Conocimientos En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología. De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Legislación laboral, Talento humano...

...Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional... Aprende sobre: Sistemas de motivación, Técnicas de selección, Diagnóstico de necesidades...

...El programa de Maestría en Dirección de Recursos Humanos pretende preparar a nivel de dominio a profesionistas en dos dimensiones, la primera con materias concernientes a los aspectos clave de la administración de personal, desde los enfoques normativos, la atracción y retención del talento humano... Aprende sobre: Recurso humano, Recursos humanos, Psicología Industrial...

...Objetivo Formación de recursos humanos con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para el desarrollo de proyectos de recursos humanos y organizacionales, y enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales, en términos de la gestión del cambio y del talento... Aprende sobre: Transformación organizacional, Cambios en la organización, Relaciones laborales...

... directivos en su desarrollo y manejo de políticas institucionales, así como en la planeación de recursos humanos. Investigación de fenómenos sociales y evaluación de programas.... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Investigación cualitativa, Salud y deporte...

...Formar maestros en psicología laboral capaces de intervenir en procesos humanos-administrativos que promuevan la productividad y calidad de vida en el trabajo, mediante la aplicación de modelos y teorías psicológicas de cambio planeados y comportamiento organizacional, lo que contribuirá... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología organizacional, Recursos humanos...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Innovación educativa, Psicología clínica, Intervención educativa...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Cultura empresarial, Psicología organizacional, Transformación organizacional...

...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Tratamiento de casos, Procesos Psicológicos Básicos, Psicología organizacional...

...Objetivo del curso: Curso adecuado para promover el desarrollo de las personas, los grupos y la sociedad, mediante el ejercicio profesional, la docencia universitaria y la investigación intra e interdisciplinaria. Destinatarios del curso: a Licenciados en Psicología o carrera afín, siendo necesario...

... las técnicas más novedosas para el manejo de recursos humanos; en el desarrollo de estructuras que incentiven la competitividad y el desarrollo sustentable; en el desarrollo organizacional de las instituciones para la mejora de las mismas. Si todo esto te interesa, no dudes en solicitar más información... Aprende sobre: Cultura corporativa, Desarrollo Organizacional como Agente de Cambio, Desarrollo sustentable...

...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Psicología laboral, Sistemas psicológicos, Procesos Psicológicos Básicos...