Maestría en Psicología Laboral
Maestría
Semipresencial en Cárdenas
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Maestría
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Cárdenas
Formar maestros en psicología laboral capaces de intervenir en procesos humanos-administrativos que promuevan la productividad y calidad de vida en el trabajo, mediante la aplicación de modelos y teorías psicológicas de cambio planeados y comportamiento organizacional, lo que contribuirá en la competitividad de las instituciones en las que intervengan.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Calidad
- Psicología
- Psicología laboral
- Psicología organizacional
- Psicoterapia
- Psicoanálisis
- Psicopedagogía
- Psicología social
- Psicología Educativa
- Recursos humanos
Programa académico
El plan de estudios de la Maestría contempla un sistema presencial semiescolarizado y profesionalizante.
Cuatrimestres
Áreas de Formación
Básica
Primer Cuatrimestre
- Psicología laboral y recursos humanos
- Teoría General de Sistemas
- Innovación organizacional
Segundo Cuatrimestre
- Métodos y técnicas del diagnóstico organizacional
- Entrevista organizacional
- Metodología de la investigación enfocada a la organización.
Disciplinar
Tercer Cuatrimestre
- Métodos y técnicas de integración del factor humano
- Administración de sueldos y salarios
- Métodos de evaluación de aptitudes, desempeño y compensación
Cuarto Cuatrimestre
- Derecho y legislación laboral
- Entrenamiento en consultoría de procesos
- Psicopatología y salud laboral
Terminal
Quinto Cuatrimestre
- Liderazgo de calidad y seguridad Industrial
- Proyecto de terminación I
- Administración del conocimiento
Sexto Cuatrimestre
- Proyecto de terminación II
- Planeación estratégica
- Instrumentos de medición psicopedagógica en Recursos humanos
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Maestría en Psicología Laboral