Maestría en Gestión del Talento Humano
Maestría
En Monterrey
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Maestría
-
Lugar
Monterrey
Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le faciliten la creación del valor y de un desempeño superior ante un entorno globalizado.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Gestionar y dirigir el área de recursos humanos aplicando las más innovadoras y eficaces técnicas de gestión del talento, acorde a los valores interpersonales y éticos actuales.
Formar agentes de cambio a través de un liderazgo estratégico en el desarrollo del capital humano de las organizaciones.
Formar directivos que cuenten con las habilidades necesarias para diagnosticar, planear y evaluar diferentes sistemas de capacitación de la organización en congruencia con sus planes de desarrollo.
Formar profesionales que sean capaces de generar compromisos de aptitud y actitud, administrando y creando empresas de alta competitividad y desarrollando al personal en esta integridad global.
Los profesionistas interesados en cursar la Maestría en Gestión del Talento Humano, deberán poseer un alto sentido cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones sobre las áreas de oportunidad del personal que conforma la estructura organizacional de la empresa.
El conocimiento sobre las diversas teorías interesadas en mejorar la calidad de vida y desarrollo del Talento Humano le apoyarán en promover el crecimiento personal y profesional.
Tener el interés y perspectivas de mejorar la calidad de vida dentro del ámbito laboral, proponiendo cambios aptitudinales y actitudinales que promuevan la participación y cooperación para responder y actuar ante el cambio del entorno.
El egresado de este programa contará con una visión integral de la gestión del talento humano a su cargo dentro de la organización. Conocerá y aplicará las políticas laborales correspondientes para responder a un entorno globalizado y competitivo del factor trabajo. Principalmente dominará temas de vanguardia como son la gestión del cambio y del talento humano y empresarial. Asimismo, será capaz de realizar una gestión entre el trabajo y la vida privada del factor humano que dirige, de forma simultánea de manera que se cumplan las tendencias actuales de equilibrio y flexibilidad, mediando la vida familiar y laboral de sus colaboradores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Responsabilidad Social
- Sistemas de información
- Organizaciones Inteligentes
- Relaciones laborales
- Metodología de la investigación
- Cultura empresarial
- Transformación organizacional
- Recursos humanos
- Psicología organizacional
- Capital intelectual
Programa académico
PRIMER TETRAMESTRE
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL INTELECTUAL
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
SEGUNDO TETRAMESTRE
ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TERCER TETRAMESTRE
CULTURA EMPRESARIAL E INNOVACIÓN
ESTRATEGIAS DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
CUARTO TETRAMESTRE
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
RELACIONES LABORALES
QUINTO TETRAMESTRE
ORGANIZACIONES INTELIGENTES
SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y AUDITORÍA
SEMINARIO DE TESIS I
SEXTO TETRAMESTRE
MEDIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
SEMINARIO DE TESIS II
LIDERAZGO, ESTRATEGIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Maestría en Gestión del Talento Humano