Maestría en Psicología Organizacional
Maestría
En Monterrey
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Maestría
-
Lugar
Monterrey
Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Conocimientos:
Básicos estos son conocimientos que se requieren en los profesionales de diferentes tipos, incluidos los que se dedican a la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos.
Profesionales estos son conocimientos específicos de la profesión de psicólogo del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos.
Potenciadoras estos son conocimientos que incrementan la calidad del ejercicio profesional y que se comparten con otras profesiones.
De investigación, se asume que las competencias de investigación son necesarias para un buen cumplimiento profesional.
Algunos de estos conocimientos y competencias nos interesan especialmente porque influyen muy directamente en el desempeño de las funciones de un Psicólogo en el ámbito laboral, y en general, en el desempeño de cualquier puesto.
El candidato que ingrese a la Maestría en Psicología Organizacional, deberá cumplir con el siguiente perfil:
Conocimientos:
Conocimientos básicos de computación y de metodología de investigación.
Conocimientos básicos de los retos del cambio organizacional.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de evaluación, crítica, creatividad y solución de problemas.
Capacidad persuasiva.
Poseer un nivel adecuado de madurez y estabilidad emocional.
Habilidades:
Manejo satisfactorio de las relaciones interpersonales.
Capacidad de transformar la realidad.
Manejo básico de programas de computación.
Manejo de herramientas de metodología de investigación.
Manejo del idioma inglés en lectura.
Habilidades sociales como asertividad, empatía y colaboración.
Habilidades para el trabajo en equipo, el liderazgo, la toma de decisiones y la negociación.
Actitudes:
Interés por la lectura.
Creatividad, iniciativa y dinamismo.
Interés por la investigación y la ciencia en general.
Actitud de innovación y cambio.
Apertura a nuevas formas de analizar en entorno social.
Disposición por el servicio social.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Psicología organizacional
- Psicología comercial
- Sistemas de motivación
- Responsabilidad Social
- Metodología de la investigación
- Técnicas de selección
- Modelos cuantitativos
- Diagnóstico de necesidades
- Salud Laboral
- Análisis de puestos
- Enfoque organizacional
Programa académico
PRIMER TETRAMESTRE
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: ENFOQUE ORGANIZACIONAL
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS
SEGUNDO TETRAMESTRE
DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES
ERGONOMÍA Y SALUD LABORAL
TERCER TETRAMESTRE
MODELOS CUANTITATIVOS Y ANÁLISIS ESTADÍSTICOS EN LA TOMA DE DECISIONES
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA
CUARTO TETRAMESTRE
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
TÉCNICAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
QUINTO TETRAMESTRE
SEMINARIO DE TESIS I
PSICOLOGÍA COMERCIAL Y DE CONSUMO
ESTRÉS LABORAL
SEXTO TETRAMESTRE
SEMINARIO DE TESIS II
SISTEMAS DE MOTIVACIÓN Y RECOMPENSAS
LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Maestría en Psicología Organizacional