CEU - Centro de Estudios Universitarios

Maestría en Psicología Organizacional

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En Monterrey

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Información importante

Tipología Maestría
Lugar Monterrey
  • Maestría
  • Monterrey
Descripción

Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
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Hidalgo No. 524 Poniente Centro, 64000

Inicio

Inscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocimientos: Básicos estos son conocimientos que se requieren en los profesionales de diferentes tipos, incluidos los que se dedican a la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Profesionales estos son conocimientos específicos de la profesión de psicólogo del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Potenciadoras estos son conocimientos que incrementan la calidad del ejercicio profesional y que se comparten con otras profesiones. De investigación, se asume que las competencias de investigación son necesarias para un buen cumplimiento profesional. Algunos de estos conocimientos y competencias nos interesan especialmente porque influyen muy directamente en el desempeño de las funciones de un Psicólogo en el ámbito laboral, y en general, en el desempeño de cualquier puesto.

· ¿A quién va dirigido?

El candidato que ingrese a la Maestría en Psicología Organizacional, deberá cumplir con el siguiente perfil: Conocimientos: Conocimientos básicos de computación y de metodología de investigación. Conocimientos básicos de los retos del cambio organizacional. Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de evaluación, crítica, creatividad y solución de problemas. Capacidad persuasiva. Poseer un nivel adecuado de madurez y estabilidad emocional. Habilidades: Manejo satisfactorio de las relaciones interpersonales. Capacidad de transformar la realidad. Manejo básico de programas de computación. Manejo de herramientas de metodología de investigación. Manejo del idioma inglés en lectura. Habilidades sociales como asertividad, empatía y colaboración. Habilidades para el trabajo en equipo, el liderazgo, la toma de decisiones y la negociación. Actitudes: Interés por la lectura. Creatividad, iniciativa y dinamismo. Interés por la investigación y la ciencia en general. Actitud de innovación y cambio. Apertura a nuevas formas de analizar en entorno social. Disposición por el servicio social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

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13 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Psicología organizacional
Psicología comercial
Sistemas de motivación
Responsabilidad Social
Metodología de la investigación
Técnicas de selección
Modelos cuantitativos
Diagnóstico de necesidades
Salud Laboral
Análisis de puestos
Enfoque organizacional

Programa académico

PRIMER TETRAMESTRE

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: ENFOQUE ORGANIZACIONAL

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS

SEGUNDO TETRAMESTRE

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

ERGONOMÍA Y SALUD LABORAL

TERCER TETRAMESTRE

MODELOS CUANTITATIVOS Y ANÁLISIS ESTADÍSTICOS EN LA TOMA DE DECISIONES

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA

CUARTO TETRAMESTRE

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

TÉCNICAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN

QUINTO TETRAMESTRE

SEMINARIO DE TESIS I

PSICOLOGÍA COMERCIAL Y DE CONSUMO

ESTRÉS LABORAL

SEXTO TETRAMESTRE

SEMINARIO DE TESIS II

SISTEMAS DE MOTIVACIÓN Y RECOMPENSAS

LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL


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