Maestrías en teoria organizacional

...El egresado se caracteriza por: Analiza las necesidades del entorno y promueve el desarrollo de organizaciones más prósperas y a la vez, más humanas y sostenibles. Establece relaciones de consultoría con líderes organizacionales para apoyarlos en sus proyectos de desarrollo, cambio o transformación... Aprende sobre: Diseño de la organización, Implementación del cambio, Teoría de la organización...

...Preparar profesionales con un alto crecimiento humano y profesional, con amplias habilidades para manejar el cambio de los sistemas organizacionales, integrando los procesos humano/ sociales del enfoque del desarrollo organizacional, con los procesos tecnológicos de la calidad y nuevos paradigmas... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Desarrollo organizacional, Estrategias Operativas...

..., habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro en psicología organizacional y capital humano ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación... Aprende sobre: Teoría de la personalidad, Metodología de investigación, Negociación efectiva...

...El Maestro en Psicología Organizacional será un especialista en Diseñar modelos de intervención para dar respuesta a los cambios de la estructura, procesos y conductas que se generan en una organización, con los conocimientos y experiencias para intervenir como consultor en las organizaciones... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo Humano...

... de desarrollo organizacional por medio del diagnóstico, administración eficiente de los recursos humanos y evaluación del desempeño, así mismo en el perfeccionamiento y mejora de programas de capacitación laboral que respondan a las necesidades y características del grupo al cual se dirigen, para elevar... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Teoría de la investigación, Sistemas de información...

...Formar profesionales que sean capaces de analizar y evaluar a las organizaciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, desplegando los recurso de carácter administrativo y psicológico que favorezcan un ambiente de efectividad y de logro de objetivos, impulsando... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Capacitación en la Organización, Diseño organizacional...

...El egresado de la maestría en Comunicación Organizacional podrá: • Comprender los procesos de comunicación que se desarrollan en las diferentes dinámicas corporativas e institucionales. • Evaluar estos procesos revisando los antecedentes, analizando el presente y proyectando el futuro... Aprende sobre: Relaciones publicas, Comunicación organizacional, Diseño de Organizaciones...

...Con un dominio de los recursos, de las prácticas y el desarrollo de sus habilidades intelectuales y personales para el diagnóstico, análisis, diseño, planeación e implantación de sistemas organizacionales de comunicación para la elaboración, emisión y evaluación de lenguajes y en general... Aprende sobre: Teoría de la comunicación, Sistemas de comunicación, Comunicación organizacional...

... Segundo Semestre Teoría y procesos de grupo Administración de la capacitación y desarrollo de personal Planeación y diseño organizacional Tercer Semestre... Aprende sobre: Derecho laboral, Psicopatología laboral, Diseño organizacional...

... y reflexión en teorías organizacionales actuales, ofrezcan respuestas adecuadas a los retos que la globalización y la competitividad presentan... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano, Aprendizaje de adultos...

...Capacitar a los profesionistas en: Diagnóstico, prevención y solución de problemas individuales y grupales, en sistemas humanos de diversos tipos de organizaciones. Aplicaciones de procesos y teorías en el desarrollo de grupos, comunidades y organizaciones. Consultoría a organizaciones y grupos... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología social, Relaciones interpersonales...

...PRIMER CUATRIMESTRE TEORÍA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO CUATRIMESTRE AUDITORÍA Y CONSULTORÍA... Aprende sobre: Teoría Organizacional, Administración de recursos humanos, Administración estratégica...

... Planeación Estratégica Contabilidad Financiera Tetramestre 3 Sistemas de Calidad Teoría Organizacional Investigación de Operaciones ACENTUACION EN CAPITAL... Aprende sobre: Competencias laborales, Teoría Organizacional, SISTEMAS DE CALIDAD...

... psicoterapéuticas Desarrollo organizacional y cambio social Conceptos básicos de psicopatología Teorías de las organizaciones Psicología organizacional Intervención... Aprende sobre: Psicología organizacional, Procesos Psicológicos Básicos, Procesos Psicosociales...

...La Maestría forma profesionales con amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos-instrumentales para analizar y aplicar estrategias administrativas, financieras, humanas y tecnológicas, que le permitan el logro de los objetivos institucionales a corto, mediano y largo plazo; impulsará... Aprende sobre: Instituciones educativas, Legislación educativa, Gestión administrativa...

...Los egresados de la Maestría en Alta Dirección contribuirán al desarrollo de las empresas, mediante la aplicación de nuevas teorías y herramientas que les permitan visualizar auténticas oportunidades de negocios donde aplicarán una eficaz toma de decisiones en la planeación, control y dirección... Aprende sobre: Regulación de procesos de financiamiento, Alta Dirección, Aplicar nuevas teorías y herramientas...

...PLAN DE ESTUDIOS Teoría de Sistemas Comportamiento Organizacional Bases de la Mercadotecnia Metodología de la Investigación para las Organizaciones... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Marketing digital, Investigación de mercados...

... psicoterapéuticas Desarrollo organizacional y cambio social Conceptos básicos de psicopatología Teorías de las organizaciones Psicología organizacional Intervención... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Teorías de las organizaciones, Psicología organizacional...