Maestrías en teoria organizacional

...El egresado se caracteriza por: Analiza las necesidades del entorno y promueve el desarrollo de organizaciones más prósperas y a la vez, más humanas y sostenibles. Establece relaciones de consultoría con líderes organizacionales para apoyarlos en sus proyectos de desarrollo, cambio o transformación... Aprende sobre: Análisis de la organización, Cultura organizacional, Comportamiento humano...

...Preparar profesionales con un alto crecimiento humano y profesional, con amplias habilidades para manejar el cambio de los sistemas organizacionales, integrando los procesos humano/ sociales del enfoque del desarrollo organizacional, con los procesos tecnológicos de la calidad y nuevos paradigmas... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano, Estrategias Operativas...

..., habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro en psicología organizacional y capital humano ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Negociación efectiva, Metodología de investigación...

...El Maestro en Psicología Organizacional será un especialista en Diseñar modelos de intervención para dar respuesta a los cambios de la estructura, procesos y conductas que se generan en una organización, con los conocimientos y experiencias para intervenir como consultor en las organizaciones... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo Humano...

... de desarrollo organizacional por medio del diagnóstico, administración eficiente de los recursos humanos y evaluación del desempeño, así mismo en el perfeccionamiento y mejora de programas de capacitación laboral que respondan a las necesidades y características del grupo al cual se dirigen, para elevar... Aprende sobre: Teoría de la investigación, Sistemas de información, Derecho penal...

...Formar profesionales que sean capaces de analizar y evaluar a las organizaciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, desplegando los recurso de carácter administrativo y psicológico que favorezcan un ambiente de efectividad y de logro de objetivos, impulsando... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Psicología laboral, Capacitación en la Organización...

...El egresado de la maestría en Comunicación Organizacional podrá: • Comprender los procesos de comunicación que se desarrollan en las diferentes dinámicas corporativas e institucionales. • Evaluar estos procesos revisando los antecedentes, analizando el presente y proyectando el futuro... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación Política y Propaganda, Comunicación organizacional...

...Con un dominio de los recursos, de las prácticas y el desarrollo de sus habilidades intelectuales y personales para el diagnóstico, análisis, diseño, planeación e implantación de sistemas organizacionales de comunicación para la elaboración, emisión y evaluación de lenguajes y en general... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Sistemas de comunicación, Nuevas tecnologías...

... Segundo Semestre Teoría y procesos de grupo Administración de la capacitación y desarrollo de personal Planeación y diseño organizacional Tercer Semestre... Aprende sobre: Desarrollo de Personal, Diseño organizacional, Producto integrador...

... y reflexión en teorías organizacionales actuales, ofrezcan respuestas adecuadas a los retos que la globalización y la competitividad presentan... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Recursos humanos...

...Capacitar a los profesionistas en: Diagnóstico, prevención y solución de problemas individuales y grupales, en sistemas humanos de diversos tipos de organizaciones. Aplicaciones de procesos y teorías en el desarrollo de grupos, comunidades y organizaciones. Consultoría a organizaciones y grupos... Aprende sobre: Psicología laboral, Salud y deporte, Desarrollo organizacional...

...PRIMER CUATRIMESTRE TEORÍA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO CUATRIMESTRE AUDITORÍA Y CONSULTORÍA... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Administración estratégica...

... Planeación Estratégica Contabilidad Financiera Tetramestre 3 Sistemas de Calidad Teoría Organizacional Investigación de Operaciones ACENTUACION EN CAPITAL... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Planeación estratégica, Competencias laborales...

... psicoterapéuticas Desarrollo organizacional y cambio social Conceptos básicos de psicopatología Teorías de las organizaciones Psicología organizacional Intervención... Aprende sobre: Procesos Psicosociales, Procesos Psicológicos Básicos, Psicología organizacional...

...La Maestría forma profesionales con amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos-instrumentales para analizar y aplicar estrategias administrativas, financieras, humanas y tecnológicas, que le permitan el logro de los objetivos institucionales a corto, mediano y largo plazo; impulsará... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Legislación educativa, Métodos de investigación...

...Los egresados de la Maestría en Alta Dirección contribuirán al desarrollo de las empresas, mediante la aplicación de nuevas teorías y herramientas que les permitan visualizar auténticas oportunidades de negocios donde aplicarán una eficaz toma de decisiones en la planeación, control y dirección... Aprende sobre: Planeación estratégica, Alta Dirección, Organización y gestión...

...PLAN DE ESTUDIOS Teoría de Sistemas Comportamiento Organizacional Bases de la Mercadotecnia Metodología de la Investigación para las Organizaciones... Aprende sobre: Investigación de mercados, Marketing relacional, Marketing online...

... psicoterapéuticas Desarrollo organizacional y cambio social Conceptos básicos de psicopatología Teorías de las organizaciones Psicología organizacional Intervención... Aprende sobre: Psicología del trabajo, Teorías de las organizaciones, Procesos Psicológicos Básicos...