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...psicología, negocios y líderes interesados en el desarrollo organizacional que buscan dominar tendencias como el employer branding. Al egresar... Aprende sobre: Toma de decisiones, Bienestar empresarial, Recursos humanos...
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- 3 Años
...Al egresar, estarás listo para asumir puestos directivos en sectores industriales o comerciales, optimizando el capital humano para elevar la competitividad... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
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- 2 Años
...en herramientas de gestión, ética y responsabilidad social para mejorar el desempeño y el clima laboral. Es una excelente opción para quienes desean liderar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Desarrollo Humano...
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...la resolución de conflictos y la toma de decisiones, integrando la responsabilidad social en la gestión del talento. También ampliarás tu red profesional... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Talento humano, Negociación avanzada...
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El haber entrado a una de las mejores universidades, conocer sus diversos campus y especialidades, habiendo elegido la especialidad de ing. administración de sistemas en el campus F.I.M.E. (Facultad de Ingeniería, Mecánica y Eléctrica); y ofrece horarios flexibles para los que estudian y trabajan siendo así, los maestros son compresivos con los mismos alumnos, buenos profesores bien capacitados.
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- Con RVOE
...Economía. Matemáticas. Teoría Administrativa. Materias básicas Costos Industriales. Administración Financiera. Administración de la Producción... Aprende sobre: Teoría administrativa, Administración pública y deporte...
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...lo que permite ahorrar tiempo y obtener mejores resultados en la atracción de talento. Está dirigido a reclutadores, gerentes de Recursos Humanos y especialistas... Aprende sobre: Reclutamiento inteligente, Smart recruiting, Reclutamiento ágil...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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...Especificaciones Especiales. Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico... Aprende sobre: Liderazgo del cambio, Recursos humanos, Trabajo en equipo...
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...pensamiento en el diseño organizacional • Cómo enfrentar proyectos de restructuración según las prioridades de los clientes • Cómo enfocarse en actividades... Aprende sobre: Alineación de las operaciones, Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
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...así como para implementar acciones que favorezcan la eficiencia y el desarrollo del personal dentro de las organizaciones. 1° Cuatrimestre Estrategias... Aprende sobre: Administración Contemporánea, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...
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Aprendí que debemos ponernos objetivos a corto y largo plazo, cada día en una pequeña meta que cumplir.
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Fue una experiencia inolvidable haber estado en este curso.
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En este instituto no solo obtuve conocimiento, me ayudaron a mejorar mi autoestima.
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...en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo... Aprende sobre: Salario mínimo, Enteros al IMSS, Antigüedad y escalafón...
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- 04 nov. 2026
- 21h - 3 Semanas
...en cuanto la administración del desempeño; profundicen en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo; y conozcan y desarrollen políticas... Aprende sobre: Compensación salarial, Gestión de la compensación, Administración estratégica...
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...Innovación en los negocios CUATRIMESTRE 05 Comportamiento roganizacional Atracción, selección y capacitación de talento humano CUATRIMESTRE 06 Bienestar... Aprende sobre: Recursos humanos, Capacitación laboral, Capital humano...
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Los temas son completos y concisos, congruentes con lo el temario pactado
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...Riesgos químicos. Riesgos biológicos. CONCEPTO DE ENFERMEDAD Y TIPOS DE ENFERMEDADES Enfermedades digestivas. Alteraciones hematológicas. Alteraciones cardíacas y circulatorias... Aprende sobre: RIESGOS QUIMICOS, Riesgos físicos, Riesgos biológicos...
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...organizacional Atracción, selección y capacitación del talento humano 3° Cuatrimestre Bienestar y relaciones laborales Retribución estratégica en las organizaciones... Aprende sobre: Talento humano, Relaciones laborales, Comportamiento Organizacional...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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...TEMARIO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES: 1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES Misión, visión, valores y objetivos organizacionales... Aprende sobre: Core process...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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- Nov-2026
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