CURSO DE CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES
Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
15h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
ADRIANA JARILLO
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Competencias
- Tecnicas
- Valores
- Cuantitativa
- Visión
- Misión
- Específicas
- Diccionario
- Corporativas
- Core process
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES
- Misión, visión, valores y objetivos organizacionales
- core process
- Corporativas
- Específicas
- Técnicas
- Elección de las competencias
- Elaboración del Diccionario de competencias
- Determinación de grados de dominio
- Matriz de grados de dominio
Información adicional
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