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Cursos de competencias laborales
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos... Aprende sobre: Core process...
...El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos... Aprende sobre: Core process...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Descripción y perfil de puestos, Recursos humanos, Selección y Contratación de Personal...
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Descripción y perfil de puestos, Recursos humanos, Selección y Contratación de Personal...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
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Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
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Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... preguntas sobre formación, trayectoria laboral y adaptabilidad del empleado. Por último, estudiarás los formatos de registro de la entrevista por competencias y podrás llevar a cabo una tabla de comparación de candidatos.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Desarrollo de entrevista, Revisión de Currículum...
... preguntas sobre formación, trayectoria laboral y adaptabilidad del empleado. Por último, estudiarás los formatos de registro de la entrevista por competencias y podrás llevar a cabo una tabla de comparación de candidatos.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Desarrollo de entrevista, Revisión de Currículum...
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El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
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Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
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Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...Si deseas adquirir las herramientas y estrategias para realizar una entrevista por competencias, Emagister tiene el curso ideal para ti. En el centro Excellent Training tienes la posibilidad de realizar el curso Entrevista por competencias en VIVO, que se imparte en línea con una duración de dos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Técnicas de selección, Saber decir...
...Si deseas adquirir las herramientas y estrategias para realizar una entrevista por competencias, Emagister tiene el curso ideal para ti. En el centro Excellent Training tienes la posibilidad de realizar el curso Entrevista por competencias en VIVO, que se imparte en línea con una duración de dos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Técnicas de selección, Saber decir...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista tradicional, Tipos de preguntas...
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista tradicional, Tipos de preguntas...
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Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Esto le permitirá al participante manejar las metodologías básicas para aplicar el enfoque adecuado de competencias en la selección de personal, detección de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera etc.... Aprende sobre: Siglo XXI, Competencias laborales, Sirven las competencias...
- Diplomados
- Mérida
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Actualizar y capacitar al personal de apoyo que labora en los jardines de niños, fortaleciendo su papel como docente, en el proceso de enseñanza-aprendizaje, diseñando las actividades que permitan a los niños adquirir las competencias de cada una de las propuestas y contenidos...
- Capacitación laboral
- México
- 100 Meses
.... TEMAS: Administración de la capacitación. Introducción a las competencias laborales Análisis funcional de puestos: Alineando las competencias. Diagnóstico...
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Aprendí que debemos ponernos objetivos a corto y largo plazo, cada día en una pequeña meta que cumplir.
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Fue una experiencia inolvidable haber estado en este curso.
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En este instituto no solo obtuve conocimiento, me ayudaron a mejorar mi autoestima.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...Al finalizar el curso de guía para el cumplimiento de la normatividad en materia de trabajo, el participante obtendrá los conocimientos mínimos, así como las acciones a realizar, durante la vigilancia de la normatividad en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento... Aprende sobre: Antigüedad y escalafón, Salario mínimo, Enteros al IMSS...
...Al finalizar el curso de guía para el cumplimiento de la normatividad en materia de trabajo, el participante obtendrá los conocimientos mínimos, así como las acciones a realizar, durante la vigilancia de la normatividad en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento... Aprende sobre: Antigüedad y escalafón, Salario mínimo, Enteros al IMSS...
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Aprendí que debemos ponernos objetivos a corto y largo plazo, cada día en una pequeña meta que cumplir.
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Fue una experiencia inolvidable haber estado en este curso.
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En este instituto no solo obtuve conocimiento, me ayudaron a mejorar mi autoestima.
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Me ha encantado, he refrescado algunos conceptos que tenía olvidados y he aprendido otros nuevos que me ayudarán en mi labor
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... Business School. El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral, ya que permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... Business School. El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral, ya que permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias...
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Me ha encantado, he refrescado algunos conceptos que tenía olvidados y he aprendido otros nuevos que me ayudarán en mi labor
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- Diplomados
- Xalapa
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6 Meses
.... En este Diplomado el participante adquirirá el manejo de los aspectos teórico-metodológicos y técnicos de la entrevista y el desarrollo de programas de capacitación bajo el modelo de competencias, además de los perfiles de competencias de los diferentes puestos con las especificaciones de competencia dadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Planes de desarrollo, Seleccion de personal...
- Cursos
- Azcapotzalco
- Nov-2026
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Evaluación del desempeño, Comunicación efectiva...
- Cursos
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h - 1 Día
...Al finalizar el curso, el participante será capaz de diseñar estructuras organizacionales alineadas a los objetivos del negocio, elaborar descripciones de puestos orientadas a resultados y desarrollar perfiles por competencias que faciliten los procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en grupo, Descripcion DE PUESTOS...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso ofrece una guía completa para implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal basadas en competencias, con un enfoque inclusivo y adaptado a los desafíos. Se explorarán técnicas modernas y herramientas digitales que permiten identificar y atraer talento diverso... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El curso "Selección de personal basada en competencias" es una capacitación intensiva y práctica diseñada para empoderar a profesionales de recursos humanos y líderes de equipos con las habilidades necesarias para llevar a cabo procesos de selección altamente efectivos. A través de técnicas... Aprende sobre: Competencias laborales, Recursos humanos, Credibilidad de las respuestas...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...¿Te gustaría mejorar el rendimiento de tu empresa? ¡Entonces este doble máster es para ti! Emagister dentro de su amplio contenido formativo te invita a realizar esta Maestría internacional en gestión de recursos humanos más maestría internacional en resolución de conflictos laborales... Aprende sobre: Selección por competencias, Contrato de trabajo, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...¿Te gustaría mejorar el rendimiento de tu empresa? ¡Entonces este doble máster es para ti! Emagister dentro de su amplio contenido formativo te invita a realizar esta Maestría internacional en gestión de recursos humanos más maestría internacional en resolución de conflictos laborales... Aprende sobre: Selección por competencias, Contrato de trabajo, Gestión laboral...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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-
Ha sido un poco difícil al principio, no lo voy a negar. Pero una vez cree mi rutina de estudio todo fue a mejor. Incluso he terminado disfrutando mientras estudiaba
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-
Ha superado mis expectativas con sobresaliente. No me esperaba que aprendiera tanto con esta maestría
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... con un tutor personal a tu disposición y el envío de materiales de aprendizaje. Mediante resta formación, te capacitas en relación a la dirección estratégica, profundizando en competitividad y management estratégico, empresa, organización y liderazgo. Además, te desarrollas en planificación empresarial... Aprende sobre: Competitividad empresarial, Gestión de contratos, Cuadro de mando...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... con un tutor personal a tu disposición y el envío de materiales de aprendizaje. Mediante resta formación, te capacitas en relación a la dirección estratégica, profundizando en competitividad y management estratégico, empresa, organización y liderazgo. Además, te desarrollas en planificación empresarial... Aprende sobre: Competitividad empresarial, Gestión de contratos, Cuadro de mando...
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Ha sido un poco difícil al principio, no lo voy a negar. Pero una vez cree mi rutina de estudio todo fue a mejor. Incluso he terminado disfrutando mientras estudiaba
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Ha superado mis expectativas con sobresaliente. No me esperaba que aprendiera tanto con esta maestría
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- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Competencias laborales, Interpretración de pruebas psicométricas, Test de personalidad...
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Los participantes aplicarán calificarán y evaluarán las diferentes técnicas para medir la capacidad de inteligencia, la personalidad y rasgos de productividad laboral mediante competencias laborales. Destinatarios del curso: Gerentes de RrHh, Coordinadores, ejecutivos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso se enfoca en el desarrollo integral de habilidades personales y profesionales para mejorar el ambiente laboral y promover el bienestar de los empleados. Explora técnicas y estrategias para fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Ambiente Laboral, Gestión del estrés...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- 80h
...Objetivo del curso: Certificación en Norma Técnica de Competencia Laboral. Destinatarios del curso: empresas o instituciones que deseen incorporar a su personal al desarrollo de comptencias para la gestión de aprendizaje en entornos virtuales. Curso SEMI presencial. Programación Previa. Con opción...
- Cursos
- Coyoacán
- Nivel intermedio
- 3 Semanas
...La formación basada en competencia laboral proviene de una corriente de pensamiento social contemporáneo que pone énfasis en la vinculación entre el desarrollo socioeconómico y la capacidad de la persona para beneficiarse con él. Este enfoque busca relacionar el sistema educativo con el productivo... Aprende sobre: Diseño de cursos, Diseño de material didácto para la capacitación, Formación de instructores...
- Cursos
- In company en Guadalajara
...Objetivo del curso: En cada uno de los eventos los asistentes están en posibilidades de desarrollar 49 competencias básicas para la fase correspondiente de la labor de venta. Destinatarios del curso: Directores. Gerentes. Mandos Medios. Vendedores. Que realicen labor de venta en una empresa...
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