...La Maestría en línea en Derecho de las Empresas de Universidad Anáhuac combina el derecho mercantil, fiscal y laboral con herramientas de administración de empresas para crear líderes con una formación integral entre lo jurídico y lo empresarial. Con RVOE.... Aprende sobre: Ética empresarial, Responsabilidad Social, Propiedad industrial... Ver más
..., el conflicto y la solución efectiva de problemas. Objetivos Comprender el concepto de competencias y su importancia en el desempeño funcional de los recursos humanos como factor de alto impacto en el logro de metas en la organización. Beneficios Al finalizar el curso el participante será capaz de: Explicar... Aprende sobre: Desempeño por competencias, Tecnologías de la información, Inteligencia emocional... Ver más
... Prácticas Profesionales II Consultoría Psicología de la Salud Técnicas de Psicoterapia para Adultos Lengua Extranjera V Taller de Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Técnicas de intervención psicosocial, Psicología infantil, Psicología de la Salud... Ver más
...Si estás buscando cómo mejorar los procesos de personal y lograr el crecimiento y permanencia de tu fuerza laboral para disminuir los índices de rotación, Emagister México te presenta el curso ideal para ti dentro de su catálogo de formación. Este curso de Selección Efectiva Competencias Laborales... Aprende sobre: Selección Efectiva Competencias Laborales, Interpretación de Resultados, Entrevistas efectivas... Ver más
...Se evaluará el sistema de competencias laborales en la administración y formación de la capacitación en el logro de los objetivos estratégicos y específicos de la empresa, alineando valores, cultura y estrategia de negocio.... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Formación para educadores, Recursos humanos... Ver más
...La creciente competencia obliga a las organizaciones y a sus colaboradores a definir, desarrollar y evaluar sus conocimientos, habilidades y conductas para incrementar y/o mantener sus niveles de eficiencia y productividad. Conocer y comprender los fundamentos de un modelo de Competencias... Aprende sobre: Productividad y Eficiencia, Competencias laborales, Competencias en el contexto organizacional... Ver más
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Tipos de Entrevista, Descripción de Puesto por Competencias, Pefil de Puesto por Competencias... Ver más
... profesional de los primeros y en la búsqueda, por parte de los segundos, de nuevas formas para potenciar al máximo las competencias de su personal. Para dar respuesta a este gran reto, muchas empresas han optado por la aplicación de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar... Aprende sobre: Administración estratégica, Cuadro de mando integral, Desarrollo estratégico... Ver más
... a detectar eficazmente los talentos humanos que tu empresa requiere. El programa tiene una duración de tres días con cinco horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás son... Aprende sobre: Tipos de Entrevista de Selección, Definición de competencias laborales, Otras aplicaciones de Evaluación para niveles Estratégicos y Tácticos... Ver más
... de desempeño medio que requiere de un desarrollo superior, que participen en el desarrollo de un modelo de competencias y que combinen las competencias individuales con las organizacionales. El curso tiene una duración de dos días, con 16 horas de formación que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Sistema de competencias, Estrategias organizacionales, Alineación de las competencias laborales con los valores y estrategias organizacionales... Ver más
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista por competencias, Modelo de competencias... Ver más
...1. Introducción a las Competencias Laborales o Análisis de Conceptos: Conocimiento, Habilidades y Destrezas. 2. Desarrollo de un Modelo... Aprende sobre: Análisis de Conceptos: Conocimiento, Recursos humanos, Competencias laborales... Ver más
... para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Formación de Evaluadores de Competencias Laborales. Curso dirigido a todos los que quieran iniciar sus trámites para iniciar el proceso de evaluación de competencias laborales. Profesionales de áreas de RRHH que deseen... Aprende sobre: Administración de competencias, Manejo de Instrumentos de evaluación de competencias, Conoc Código de Etica del Evaluador... Ver más
..., considerando de manera clara sus elementos claves, así como de los factores necesarios para llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales, cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide... Aprende sobre: Atracción de talento, Redes sociales, Talento digital... Ver más
...Vision Management te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. ¿Tienes interés en aprender técnicas de reclutamiento y selección de personal? ¡Entonces este curso es para ti! Las empresas... Aprende sobre: Administración de los recursos humanos, Seleccion de personal, Competencias laborales... Ver más
... por competencias y, por supuesto, descubrirás qué son las competencias laborales y cómo identificarlas. En este sentido, adquirirás las habilidades que necesitas para evaluar un perfil de puesto por competencias, sabrás qué tipos de preguntas existen, en qué consiste una matriz de evaluación y cómo generar... Aprende sobre: Cómo identificar las competencias, Perfil de puesto por competencias, Reporte de entrevista de trabajo... Ver más
...Aprenderá en una forma muy práctica en que consiste la Capacitación por Competencias Laborales, asimismo la importancia de la Descripción del Puesto para dar una Capacitación optima a su equipo de trabajo.... Aprende sobre: Competencias TRANSVERSALES, Formador de formadores, Evaluación del desempeño... Ver más
... y selección. 2. Competencias.Identificación de competencias en proceso. 3. Perfil de puesto. 4. Competencias más comunes. 5. Fuentes de reclutamiento.... Aprende sobre: Administración de personal, Seleccion de personal, Relaciones laborales... Ver más
... y para el logro de sus objetivos. Aprenderás a identificar y definir las competencias de tu empresa, así como a redactar las preguntas que te permitirán determinar el grado de desarrollo con el que cuentan los entrevistados, así mismo podrás detectar mediante técnicas de lenguaje corporal y pnl la autenticidad... Aprende sobre: Indicadores extraños de conducta, Reclutamiento de personal, Desarrollo de la guía de entrevista por competencias... Ver más
.... El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder a una certificación oficial avalada por la SEP... Aprende sobre: Módulo formativo con enfoque de competencias, Mapa contextual con enfoque de competencias, Competencia desde el enfoque socioformativo... Ver más
... de puesto 2. Diseño e identificación de perfiles para selección 3. Identificación de competencias laborales II. Tipos de evaluaciones y su alineación... Aprende sobre: Interpretación de evaluaciones psicométricas, Tipos de personalidad, Prueba moss... Ver más
