RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INCLUYENTE DE PERSONAL POR COMPETENCIAS

Introducción al Reclutamiento y Selección por Competencias

• Conceptos básicos y definiciones.
• Beneficios del enfoque por competencias.
• Casos de éxito y tendencias actuales.

Diseño del Perfil por Competencias

• Identificación de competencias clave.
• Herramientas para la evaluación de competencias.
• Elaboración de descripciones de puestos basadas en competencias.

Prácticas de Inclusión en el Reclutamiento

• Principios de diversidad e inclusión.
• Estrategias para atraer talento diverso.
• Eliminación de sesgos en el proceso de selección.

Herramientas Digitales y Tecnologías

• Plataformas de reclutamiento y selección online.
• Uso de inteligencia artificial en el proceso de selección.
• Videoentrevistas y evaluaciones en línea.

Adaptación del Proceso de Reclutamiento a la Nueva Normalidad

• Nuevas tendencias en el mercado laboral post-pandemia.
• Trabajo remoto y sus implicaciones en el reclutamiento.
• Flexibilidad y resiliencia en los procesos de selección.

Evaluación y Selección de Candidatos

• Técnicas de entrevista por competencias.
• Pruebas y evaluaciones prácticas.
• Análisis y toma de decisiones basada en datos.

Integración y Retención de Talento

• Planes de inducción y onboarding inclusivos.
• Estrategias de retención de talento diverso.
• Seguimiento y evaluación del desempeño.

Estudio de Casos y Taller Práctico

• Análisis de casos reales de reclutamiento y selección.
• Taller práctico de diseño de un proceso de selección por competencias.
• Feedback y retroalimentación grupal.