-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Entrevista de selección en línea y a distancia
- Cursos
- En línea
...Assessment Center Método STAR Entrevistas grupales Entrevistas virtuales Formato Entrevistas Formato Entrevistas por Competencias Assesment con método STAR... Aprende sobre: Etapas de la entrevista, Contratar al personal, Entrevista de selección...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
...de un proceso de selección por competencias. Feedback y retroalimentación grupal... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Técnicas de entrevista...
-
Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
← | →
-
Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Si quieres aumentar tus oportunidades de trabajo no puedes dejar pasar esta oportunidad de realizar el curso online de selección de personal al cual puedes acceder desde el catalogo formativo de Emagister e impartido por la Escuela de postgrado de psicología y psiquiatría. Al finalizar accedes... Aprende sobre: Técnicas de selección, Contratación laboral, Entrevista de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...Si quieres aumentar tus oportunidades de trabajo no puedes dejar pasar esta oportunidad de realizar el curso online de selección de personal al cual puedes acceder desde el catalogo formativo de Emagister e impartido por la Escuela de postgrado de psicología y psiquiatría. Al finalizar accedes... Aprende sobre: Técnicas de selección, Contratación laboral, Entrevista de selección...
-
Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
← | → ver todas
-
Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
← | → ver todas
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | →
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | →
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...Integración de resultados cuantitativos y cualitativos. Identificación de fortalezas y áreas de riesgo. Elaboración de conclusiones y recomendaciones... Aprende sobre: Situación actual, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
...Integración de resultados cuantitativos y cualitativos. Identificación de fortalezas y áreas de riesgo. Elaboración de conclusiones y recomendaciones... Aprende sobre: Situación actual, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | → ver todas
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | → ver todas
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | → ver todas
-
El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
← | →
-
Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
← | →
-
Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¿Te has formado en el ámbito de los recursos humanos y quieres profundizar tus conocimientos en estrategias de reclutamiento? El objetivo de este programa es que el estudiante pueda ahondar en la entrevista de selección y obtenga las claves para llevar a cabo esta actividad de la forma más óptima... Aprende sobre: Análisis de perfiles, Clima organizacional, Revisión de Currículum...
...¿Te has formado en el ámbito de los recursos humanos y quieres profundizar tus conocimientos en estrategias de reclutamiento? El objetivo de este programa es que el estudiante pueda ahondar en la entrevista de selección y obtenga las claves para llevar a cabo esta actividad de la forma más óptima... Aprende sobre: Análisis de perfiles, Clima organizacional, Revisión de Currículum...
-
El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
← | → ver todas
-
Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
← | → ver todas
-
Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 6h - 2 Días
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
...Las Entrevistas por Competencias y la Técnica STAR son enfoques utilizados en procesos de selección de personal para evaluar las habilidades, experiencias y comportamientos de los candidatos de manera estructurada y objetiva. Estas técnicas se centran en obtener información detallada sobre... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
-
Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
...realizar el proceso de matriculación junto a ti. UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo... Aprende sobre: Descripción de puestos, Dirección estratégica de Recursos Humanos, Entrevista de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...realizar el proceso de matriculación junto a ti. UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo... Aprende sobre: Descripción de puestos, Dirección estratégica de Recursos Humanos, Entrevista de selección...
-
Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Jul-2026
- 15h - 3 Días
- Servicio de consultas
- Envío de materiales didácticos
- Campus virtual
- Tutorías personalizadas
- Clases virtuales
- Prácticas en empresa
...y lo urgente• Estableciendo prioridades• Uso efectivo de agendas y administradores del tiempo... Aprende sobre: Administración Efectiva del Tiempo, Solución de problemas, Entrevista de selección...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Concepto De Inducción, Capacitación Y Adiestramiento. Tipos De Necesidades De Entrenamiento. Transmisión De Valores Organizacionales. Compromiso De Trabajar Con La Organización... Aprende sobre: Prever y disminuir la rotación del personal, Disminuir la rotación de personal, Relaciones laborales...
- Licenciatura
- En línea
- Fechas disponibles
...para que el estudiante maestro se capacite y reflexione sobre los aspectos que influyen en el aprendizaje dentro del salon de clase. Presentacion de... Aprende sobre: Análisis de la información, Técnicas de recolección de datos, Investigación cuantitativa...
-
Todo bien.
← | →
-
Nada que decir, todo bien.
← | →
-
Muy buen curso.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Plan de formación y aprendizaje...
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Plan de formación y aprendizaje...
-
Todo bien.
← | → ver todas
-
Nada que decir, todo bien.
← | → ver todas
-
Muy buen curso.
← | → ver todas
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Rotación de Personal, Assessment center, Talento humano...
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Rotación de Personal, Assessment center, Talento humano...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 18h - 6 Semanas
...Fases de la entrevista: inicio, desarrollo y cierre. Técnicas de entrevista. Tipos de preguntas para obtener información. El registro de la entrevista... Aprende sobre: Elaborar preguntas, Recursos humanos, Capital humano...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...IA y analítica para seleccionar eficientemente ✔ A redactar vacantes con copywriting poderoso ✔ A evaluar soft skills e inteligencia emocional ✔ A implementar... Aprende sobre: Recursos Humanos en Restaurantes, Entrevista de selección, Seleccion de personal...
- Cursos
- En línea
- 10h - 4 Días
...Reconocer las etapas de una entrevista. Identificar las características del entrevistador. Indagar las competencias por medio de preguntas efectivas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Comunicación verbal y no verbal...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· La importancia de la empatía y el Rapport. · Preparación para la entrevista. · ¿Cómo se construyen las preguntas para obtener mayor información?... Aprende sobre: Desarrollo personal, Recursos humanos, Entrevista de selección...
-
El tema, el expositor.
← | →
- Cursos
- A distancia
- Fechas disponibles
- 18h - 6 Semanas
... humano que otorgara mejores retribuciones económicas en tu ambiente laboral. Desde Emagister junto con la escuela de negocios IDESAA, queremos que seas parte del curso en línea en Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Selección y Promoción del Personal. Durante la formación de este programa se espera... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
... humano que otorgara mejores retribuciones económicas en tu ambiente laboral. Desde Emagister junto con la escuela de negocios IDESAA, queremos que seas parte del curso en línea en Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Selección y Promoción del Personal. Durante la formación de este programa se espera... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
-
El tema, el expositor.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Temario La diferencia entre una entrevista clasica y una sobre competencias laborales. ¿Qué es la entrevista enfocada a competencias laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pefil de Puesto por Competencias, Descripción de Puesto por Competencias...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 6 Días
- Prácticas en empresa
... y selección de competencias, los tipos de entrevistas de selección, así como la evaluación del candidato por competencias y la elaboración de informes. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de “Pide información” que encontrarás en esta página... Aprende sobre: Descripción de puesto y Perfil por Competencias, Entrevista por competencias, Tipos de Entrevista de Selección...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
... HUMANO efectivo que permita disminuir la alta rotación del personal de su empresa y reducir gastos de contratación y capacitación. Es un curso dirigido a todas las personas que deseen conocer y aplicar las estrategias para llevar a cabo una adecuada selección de personal por competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion por competencias, Administración de empresas...
-
Todo me ha gustado.
← | →
-
Mis expectativas superadas.
← | →
-
Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Atracción de talento, Evaluación desempeño, Evaluación de la formación...
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Atracción de talento, Evaluación desempeño, Evaluación de la formación...
-
Todo me ha gustado.
← | → ver todas
-
Mis expectativas superadas.
← | → ver todas
-
Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
← | → ver todas
-
Muy satisfecho
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 5h
..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo... Aprende sobre: Entrevista de selección...
..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo... Aprende sobre: Entrevista de selección...
-
Muy satisfecho
← | →
-
Aprendí mucho.
← | →
-
Excelente.
← | →
-
Considero que la información fue la adecuada.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...El desarrollo y logística del Assessment Center Módulo IV. Ejercicios y Evaluación del Assessment Center Módulo V. Reporte y resultados *Pida mayor información... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Assessment center, Recursos humanos...
...El desarrollo y logística del Assessment Center Módulo IV. Ejercicios y Evaluación del Assessment Center Módulo V. Reporte y resultados *Pida mayor información... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Assessment center, Recursos humanos...
-
Aprendí mucho.
← | → ver todas
-
Excelente.
← | → ver todas
-
Considero que la información fue la adecuada.
← | → ver todas
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte