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Vision Management

Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales

4.9 excelente 12 opiniones
Vision Management
En México, Querétaro, Guadalajara y 2 sedes más
  • Vision Management
Precio Emagister

$ 4,200 $ 3,900
más IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Taller
Lugar En 5 sedes
Horas lectivas 9h
Duración 1 Día
Inicio 13/10/2018
otras fechas
Prácticas en empresa
Descripción

Vision Management te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales.

¿Tienes interés en aprender técnicas de reclutamiento y selección de personal? ¡Entonces este curso es para ti! Las empresas siempre están buscando a los mejores elementos para sus diferentes puestos, por lo que el departamento de Recursos Humanos juega un papel muy importante para lograrlo, ellos son los encargados de seleccionar el personal que llene las expectativas de la compañía, buscando preparar a los Directores de esta área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales.

El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo al elegir al mejor candidato de acuerdo a las diferentes herramientas en la gestión por competencias para el logro de los objetivos estratégicos, alineando valores, cultura y estrategia de negocio.

El curso tiene una duración de un día, con nueve horas intensivas, que abarcan las principales competencias que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: ¡Pregunta por nuestro programa de lealtad! ¡Pregunta por nuestro programa IN COMPANY!

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
17 sep 2018
Guadalajara
Avenida Agustín Yáñez 2760 Arcos Vallarta Sur, 44130, Jalisco, México
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Consultar
Monterrey
Padre Mier 201, 64000, Nuevo León, México
Ver mapa
13 oct 2018
México
San Lorenzo 1009, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
09 nov 2018
Puebla
Circuito Juan Pablo II 1936, Ex Hacienda La Noria, , Puebla, México
Ver mapa
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Querétaro
Avenida Constituyentes 124 , 76180, Querétaro, México
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Inicio 17 sep 2018
Ubicación
Guadalajara
Avenida Agustín Yáñez 2760 Arcos Vallarta Sur, 44130, Jalisco, México
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Inicio Consultar
Ubicación
Monterrey
Padre Mier 201, 64000, Nuevo León, México
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Inicio 13 oct 2018
Ubicación
México
San Lorenzo 1009, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 09 nov 2018
Ubicación
Puebla
Circuito Juan Pablo II 1936, Ex Hacienda La Noria, , Puebla, México
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Inicio Consultar
Ubicación
Querétaro
Avenida Constituyentes 124 , 76180, Querétaro, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás a elaborar un diccionario por competencias para elegir al mejor candidato de acuerdo a las evidencias del diccionario y las preguntas por competencias. Formularás de manera adecuada las preguntas por competencias. Aprenderás la entrevista multidimensional, STAR y muchas más que te ayudarán a encontrar las evidencias en cada candidato para cualquier puesto.

· ¿A quién va dirigido?

Va dirigido para cualquier participante que quiera mejorar sus habilidades para reclutar candidatos en cualquier organización.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Hemos colaborado para más de 800 empresas en toda la República Mexicana logrando notables cambios en cada participante a través de nuestras herramientas pedagógicas avaladas por CONOCER.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

E
Eduardo Almeida
5.0 13/01/2016
Lo mejor: Con este taller Visión Management ayudó eficazmente a la Gerencia de Talento Humano de una compañía internacional de México, líder en su ramo, a la que serví como Director Financiero Administrativo. Mi reconocimiento para Roberto Serrano y todos quienes forman Visión Management.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
A
Antiguo Alumno
5.0 06/10/2015
Lo mejor: Todo salió de la manera que esperaba.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
A
Antiguo Alumno
5.0 08/08/2014
Lo mejor: Muy buen curso.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
A
Antiguo Alumno
5.0 08/08/2014
Lo mejor: Nada que decir, todo bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
A
Antiguo Alumno
4.0 08/08/2014
Lo mejor: Todo bien.
A mejorar: Más participantes para poder interactuar y conocer sus experiencias.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Seleccion de personal
Recursos humanos
Desarrollo Humano
Desarrollo organizacional
Desarrollo personal
Competencias laborales
Competencias
Plan de formación y aprendizaje
Plan de Vida y Carrera
Administración de los recursos humanos
Capital humano
Organización
Capacitación y desarrollo por competencias laborales

Profesores

Lic. Carlos Mendieta García
Lic. Carlos Mendieta García
Consultor especialista en desarrollo por competencias laborales

Programa académico

Módulo I. Marco teórico
Módulo II. Modelos de competencias en la organización
Módulo III. Curriculum Vitae
Módulo IV. Reclutamiento del capital humano
Módulo V. Entrevista del capital humano
Módulo VI. Selección del capital humano



*Pida mayor información al centro capacitador con el temario detallado de cada módulo

Información adicional

¡Excelente curso para desarrollar las competencias como entrevistador! ¡No te lo puedes perder!