Cursos de Recursos humanos

...La Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos de la UTAN es el programa clave para convertirte en un líder estratégico capaz de transformar cualquier organización. A lo largo de 5 cuatrimestres, desarrollarás habilidades gerenciales avanzadas para diseñar planes de retención... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... de decisiones con un enfoque ético y con respeto a los Derechos Humanos. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” que encontrarás en emagister.com si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Coaching ejecutivo, Administración de recursos humanos...

... a tu disposición te servirá para desarrollar tus habilidades relacionadas con el área de Recursos Humanos. En él aprenderás cómo llevar a cabo el proceso de contratación de personal, desde cómo elegir a la persona indicada, cómo tomar la decisión de contratación, qué tipos de entrevistas existen... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estrategias de productividad, Desarrollo personal...

...La Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos de la UVG te prepara para liderar el capital humano con visión estratégica, propósito y un enfoque basado en datos. A través de este programa con modalidades flexibles, aprenderás a identificar, desarrollar y retener el talento que impulsa... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Bienestar empresarial...

...La Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos de la UTAN es el programa clave para convertirte en un líder estratégico capaz de transformar cualquier organización. A lo largo de 5 cuatrimestres, desarrollarás habilidades gerenciales avanzadas para diseñar planes de retención... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y deseas ampliar tus conocimientos en este campo? El factor humano es uno de los aspectos clave para asegurar el éxito en una empresa, por lo que es esencial contar con un área de recursos humanos consolidada. Este programa te servirá para desarrollar... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia Salarial, Compensaciones Empresariales...

...El participante conocerá las estrategias para transformar al área de Recursos Humanos en un Socio Estratégico de la empresa, identificando la contribución, acciones, visión y objetivos del área.... Aprende sobre: Atracción de talento, Definición de áreas, Planeación estratégica...

... cuidadosamente preparado para que sus contenidos respondan a las necesidades del mercado actual. Los contenidos de las materias de esta maestría ponen especial énfasis en las últimas tendencias digitales del negocio, como Linkedin. El Máster de Recursos Humanos a distancia de UNIR es un título oficial... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Organización de Empresas, Integración de proyectos...

...La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de UTEL es un programa diseñado para transformar la gestión del personal en una ventaja competitiva clave para las organizaciones. Esta carrera prepara a los estudiantes para ser construir y desarrollar el talento de una organización, alinear... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Capital humano...

...La especialidad en Recursos Humanos busca integrar los fundamentos teórico-metodológicos actuales del talento humano para la formulación de estrategias innovadoras en materia de, organización, planeación y desarrollo de proyectos organizacionales y así favorecer un clima laboral óptimo por medio... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral...

...¿Quieres conocer cómo funcionan y en qué casos se aplican determinadas leyes a los trabajadores? ¿Te interesa el sector de los recursos humanos? Si es así, la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) ofrece un curso de Ley Federal del trabajo aplicable a Recursos Humanos... Aprende sobre: Reglamento de trabajo, Nexo patrón–trabajador, Trabajo Aplicable a Recursos Humanos...

...La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Londres forma especialistas capaces de liderar la gestión del talento humano desde una perspectiva estratégica, humana y orientada a resultados. A través de un enfoque integral que combina competencias gerenciales, dominio normativo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

... en Gestión Estratégica del Capital Humano, tiene como objetivo fundamental formar profesionales con los conocimientos y habilidades estratégicas para la gestión de los procesos, el desarrollo del talento y el aprendizaje organizacional a través del rediseño de la función y los mecanismos dirigidos al cambio... Aprende sobre: Comportamiento humano, Fundamentos del Comportamiento Humano, Estrategia y Gestión del Cambio...

... administrativa para optimizar los recursos humanos. A lo largo del programa se desarrollan competencias para identificar factores de riesgo laboral y promover entornos de trabajo seguros y preventivos, así como para implementar acciones que favorezcan la eficiencia y el desarrollo del personal dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración Contemporánea, Estrategias de aprendizaje...

...Al término del programa de actualización recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en sus diferentes roles/fases, con las últimas tendencias en el tema, impartido por consultores especialistas... Aprende sobre: Administración estratégica, Indicadores de medición, Clima organizacional...

... sus procesos y respondiendo a necesidades reales y no a modas? 6. SEIS CLAVES PARA REFORZAR EL ROL DE RECURSOS HUMANOS COMO SOCIO ESTRATÉGICO Planeación... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Comunicación efectiva...

...Medir objetivamente la gestión del talento mediante indicadores estratégicos. Fortalecer la toma de decisiones de Recursos Humanos basada en datos. Diseñar tableros ejecutivos para el seguimiento de KPIs. Implementar metodologías modernas de evaluación del desempeño. Aplicar OKRs para alinear... Aprende sobre: Evaluación 360, Toma de decisiones, Auditoría de recusos humanos...

...El objetivo del Curso es proporcionar herramientas a los responsables de la gestión de personas en las Organizaciones que les permitan transformar la función de Recursos Humanos y facilitar los cambios estratégicos que la empresa requiere para alcanzar los resultados en un contexto desafiante... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Herramientas de diagnóstico, Liderazgo e Influencia...