Cursos de Recursos humanos

...La Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos de la UTAN es el programa clave para convertirte en un líder estratégico capaz de transformar cualquier organización. A lo largo de 5 cuatrimestres, desarrollarás habilidades gerenciales avanzadas para diseñar planes de retención... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... y profesional, puesto que es online. Esta especialización tiene como objetivo general analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC en los modelos de gestión innovadores, para incrementar las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Desarrollo del capital humano, Recursos humanos...

... a tu disposición te servirá para desarrollar tus habilidades relacionadas con el área de Recursos Humanos. En él aprenderás cómo llevar a cabo el proceso de contratación de personal, desde cómo elegir a la persona indicada, cómo tomar la decisión de contratación, qué tipos de entrevistas existen... Aprende sobre: Desarrollo personal, Evaluación de desempeño, Administración estratégica...

...¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y deseas ampliar tus conocimientos en este campo? El factor humano es uno de los aspectos clave para asegurar el éxito en una empresa, por lo que es esencial contar con un área de recursos humanos consolidada. Este programa te servirá para desarrollar... Aprende sobre: Compensaciones Empresariales, Equidad interna, Recursos humanos...

... cuidadosamente preparado para que sus contenidos respondan a las necesidades del mercado actual. Los contenidos de las materias de esta maestría ponen especial énfasis en las últimas tendencias digitales del negocio, como Linkedin. El Máster de Recursos Humanos a distancia de UNIR es un título oficial... Aprende sobre: Toma de decisiones, Reclutamiento de personal, Seleccion de personal...

...La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de UTEL es un programa diseñado para transformar la gestión del personal en una ventaja competitiva clave para las organizaciones. Esta carrera prepara a los estudiantes para ser construir y desarrollar el talento de una organización, alinear... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Administración de recursos humanos...

...El participante conocerá las estrategias para transformar al área de Recursos Humanos en un Socio Estratégico de la empresa, identificando la contribución, acciones, visión y objetivos del área.... Aprende sobre: Definición de áreas, Atracción de talento, Planeación estratégica...

...La especialidad en Recursos Humanos busca integrar los fundamentos teórico-metodológicos actuales del talento humano para la formulación de estrategias innovadoras en materia de, organización, planeación y desarrollo de proyectos organizacionales y así favorecer un clima laboral óptimo por medio... Aprende sobre: Psicología laboral, Recursos humanos...

...La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Londres forma especialistas capaces de liderar la gestión del talento humano desde una perspectiva estratégica, humana y orientada a resultados. A través de un enfoque integral que combina competencias gerenciales, dominio normativo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

... en Gestión Estratégica del Capital Humano, tiene como objetivo fundamental formar profesionales con los conocimientos y habilidades estratégicas para la gestión de los procesos, el desarrollo del talento y el aprendizaje organizacional a través del rediseño de la función y los mecanismos dirigidos al cambio... Aprende sobre: Capital humano, Estrategia y Gestión del Cambio, Rediseño de la Función de Capital Humano...

...¿Quieres conocer cómo funcionan y en qué casos se aplican determinadas leyes a los trabajadores? ¿Te interesa el sector de los recursos humanos? Si es así, la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) ofrece un curso de Ley Federal del trabajo aplicable a Recursos Humanos... Aprende sobre: Reglamento de trabajo, Derecho del trabajo, Recursos humanos...

... administrativa para optimizar los recursos humanos. A lo largo del programa se desarrollan competencias para identificar factores de riesgo laboral y promover entornos de trabajo seguros y preventivos, así como para implementar acciones que favorezcan la eficiencia y el desarrollo del personal dentro... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Administración Contemporánea...

...Al término del programa de actualización recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en sus diferentes roles/fases, con las últimas tendencias en el tema, impartido por consultores especialistas... Aprende sobre: Administración estratégica, Recursos humanos, Detección de necesidades de capacitación...

... sus procesos y respondiendo a necesidades reales y no a modas? 6. SEIS CLAVES PARA REFORZAR EL ROL DE RECURSOS HUMANOS COMO SOCIO ESTRATÉGICO Planeación... Aprende sobre: Administración de recursos, Procesos administrativos, Manejo de personal...

...El objetivo del Curso es proporcionar herramientas a los responsables de la gestión de personas en las Organizaciones que les permitan transformar la función de Recursos Humanos y facilitar los cambios estratégicos que la empresa requiere para alcanzar los resultados en un contexto desafiante... Aprende sobre: Recursos humanos, Inteligencia emocional, Herramientas de diagnóstico...

...¿Buscas estudiar algo con buenas salidas profesionales? Aprovecha la Maestría en línea en Gestión Estratégica del Capital Humano que Emagister.com.mx ha añadido a su catálogo formativo, con la cual conseguirás una formación académica sólida en el área. Gracias a la metodología online, cuentas... Aprende sobre: Seleccion personal, Recursos humanos, Seguridad ocupacional...

...Medir objetivamente la gestión del talento mediante indicadores estratégicos. Fortalecer la toma de decisiones de Recursos Humanos basada en datos. Diseñar tableros ejecutivos para el seguimiento de KPIs. Implementar metodologías modernas de evaluación del desempeño. Aplicar OKRs para alinear... Aprende sobre: Liderazgo personal, Toma de decisiones, Recursos humanos...