CURSO DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO APLICABLE A RECURSOS HUMANOS

4.6
129 opiniones
  • Excelente servicio y excelente trabajo por parte de la expositora
    |
  • La explicación del profesor ha sido clara y específica, y los temas están muy actualizados.
    |
  • Es una empresa que abarca diferentes áreas y eso la hace un referente
    |

Curso

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Precio Emagister

$ 4,725 $ 5,250 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

formación en Relaciones laborales Curso actualizado de aplicación inmediata

Al término del curso el participante entenderá los instrumentos legales necesarios para desarrollar estrategias, tácticas y habilidades en el desempeño de las relaciones laborales, fortaleciendo la actuación preventiva de las situaciones que más comúnmente se presentan en el nexo patrón–trabajador.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.

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Acerca de este curso

Al término del curso el participante entenderá los instrumentos legales necesarios para desarrollar estrategias, tácticas y habilidades en el desempeño de las relaciones laborales, fortaleciendo la actuación preventiva de las situaciones que más comúnmente se presentan en el nexo patrón–trabajador.

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

Es importante que conozcas las obligaciones y los derechos de los trabajadores y los patrones, para evitar problemas en la empresa.

En este curso conocerás los diferentes tipos de contrato, así como las consecuencias de no tenerlo

Aquí conoceras las causas de suspensión de las relaciones laborales.

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Opiniones

4.6
excelente
  • Excelente servicio y excelente trabajo por parte de la expositora
    |
  • La explicación del profesor ha sido clara y específica, y los temas están muy actualizados.
    |
  • Es una empresa que abarca diferentes áreas y eso la hace un referente
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Usuario

5.0
04/03/2022
Sobre el curso: Excelente servicio y excelente trabajo por parte de la expositora
Lo mejor: Es una empresa que abarca diferentes áreas y eso la hace un referente
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

María de Lourdes

4.5
04/03/2022
Sobre el curso: La explicación del profesor ha sido clara y específica, y los temas están muy actualizados.
Lo mejor: Cumplió con mis expectativas.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Usuario

5.0
03/03/2022
Sobre el curso: Es una empresa que abarca diferentes áreas y eso la hace un referente
Lo mejor: Los mejores maestros en la que los temas vistos aplican a la práctica
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Usuario

5.0
02/03/2022
Sobre el curso: Excelente curso muy buen contenido. Trabajen en mejorar el área de atención y cobranza
Lo mejor: Excelente servicio y excelente trabajo por parte de la expositora
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Alejandro

5.0
02/03/2022
Sobre el curso: Buena formación, con buenos profesores, me gusta la forma en que se imparten las clases.
Lo mejor: El instructor siempre ha sido resopnsable y puntual, dominaba el tema perfectamente y nos ha resuelto todas las dudas en todo momento.
A mejorar: Aumentaría la duración del curso.
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
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2017
2016
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Recursos humanos
  • Normatividad
  • Procedimientos
  • Trabajo
  • RRHH
  • Derecho del trabajo
  • Trabajo Aplicable a Recursos Humanos
  • Nexo patrón–trabajador
  • Reglamento de trabajo

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO APLICABLE A RECURSOS HUMANOS:

1. MARCO NORMATIVO DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • Análisis de las relaciones laborales, qué se entiende por:
  • Trabajador
  • Patrón
  • Intermediario laboral
  • Salario
  • Jornadas de trabajo
  • Días de descanso
  • Descuentos
  • Normas protectoras al salario
  • Elaboración y tipos de contrato, así como las consecuencias de no tenerlo
  • Reglamento interior de trabajo
  • Prescripción de derechos del trabajador
  • Antigüedad
  • Trabajo de las mujeres
  • Trabajo de los menores
  • Sanciones
2. SUSPENSIÓN, TERMINACIÓN Y RESCISIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
  • Causas de suspensión de las relaciones laborales.
  • Causas de rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón y el trabajador.
  • Terminación de la relación laboral.
  • Estrategias para las negociaciones en las bajas de personal.
  • Obligaciones y derechos de los patrones y trabajadores.
  • Determinar en qué casos procede el finiquito y/o liquidación, desarrollando la integración de cada uno de estos conceptos.
3. ADECUADO SEGUIMIENTO Y ATENCIÓN A DEMANDAS LABORALES
  • Estudio de la demanda recibida, determinación del término para su notificación y contestación, análisis de los hechos.
  • Seguimiento a la demanda, términos procesales, personalidad jurídica para la comparecencia.
  • Etapas y tiempos del juicio laboral,
  • Supervisión y coordinación con los abogados laborales para la contestación y ofrecimiento de pruebas.
  • Terminación del procedimiento laboral.
4. PRÁCTICA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y FORMALIDADES PARA UNA ADECUADA APLICACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • Elaboración del contrato individual del trabajo, cumpliendo con todos y cada uno de los requisitos se?alados en la normatividad aplicable y los estilos actuales en campo.
  • Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.
  • Elaboración de Actas Administrativas de Investigación.
  • Formato de Aviso de la rescisión al trabajador.
  • Formato de Avisto de la rescisión a la JCA, ante la negativa del trabajador a recibirla.
  • Elaboración de formato de convenio fuera de juicio y su procedimiento para la ratificación ante la autoridad competente.
5. CASO PRÁCTICO PARA LA DETERMINACIÓN DEL PAGO DE FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN

Información adicional

Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

CURSO DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO APLICABLE A RECURSOS HUMANOS

Precio Emagister

$ 4,725 $ 5,250 más IVA