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      formación en Relaciones laborales

      Cursos actualizados de aplicación inmediata
      Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

      Ley Federal Del Trabajo Aplicable a Recursos Humanos

      4.9 excelente 5 opiniones
      Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
      En Cuauhtémoc
      Precio Emagister

      $ 4,650 $ 4,185
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      Información importante

      Tipología Taller
      Lugar Cuauhtémoc
      Horas lectivas 15h
      Duración 2 Semanas
      Inicio Fechas a escoger
      • Taller
      • Cuauhtémoc
      • 15h
      • Duración:
        2 Semanas
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      El participante contará con las herramientas y conceptos necesarios para aplicar la reglamentación correspondiente, principalmente en la contratación y situaciones diarias que más comúnmente se dan en la relación trabajador. patrón. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos se desarrollan en las áreas financiera, contable, fiscal y administrativa y están dirigidos en último término a lo que debe ser útil con base en la problemática de las organizaciones tal y como se presenta en la realidad, misma que resolvemos desarrollando los conceptos y utilizando las fórmulas y herramientas adecuadas en sesiones de trabajo altamente productivas, conducidas por cuadros docentes especializados tanto en la actividad docente como profesional.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 inscritos otorgamos un descuento del 10%.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Cuauhtémoc
      Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Cuauhtémoc
      Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El participante en el curso desarrollará sus habilidades y adquirirá destrezas prácticas, utilizará herramientas técnicas que le permitan tomar decisiones.

      · ¿A quién va dirigido?

      Ejecutivos y profesionales en la disciplina con funciones y actividades directamente relacionadas con la materia, público en general con experiencia y/o conocimientos en el tema.

      · Requisitos

      Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así lograra un óptimo aprendizaje y desarrollo.

      · Titulación

      Se le entrega una constancia de participación.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      es muy sencillo sólo tienes que llenar el formato de inscripción y enviarlo, automáticamente quedarás inscrito.

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      4.9
      excelente
      Valoración del curso
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      Lo recomiendan
      4.9
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      U
      Usuario Anónimo
      5.0 19/10/2017
      Lo mejor: Los mejores maestros en la que los temas vistos aplican a la práctica
      A mejorar: .
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      ¿Te resultó útil esta opinión? (0)
      U
      Usuario Anónimo
      5.0 18/10/2017
      Lo mejor: Es una empresa que abarca diferentes áreas y eso la hace un referente
      A mejorar: .
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      ¿Te resultó útil esta opinión? (0)
      U
      Usuario Anónimo
      5.0 17/10/2017
      Lo mejor: Excelente servicio y excelente trabajo por parte de la expositora
      A mejorar: .
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      M
      María de Lourdes Martínez Hurtado
      4.5 11/05/2015
      Lo mejor: Cumplió con mis expectativas.
      A mejorar: Nada.
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      A
      Alejandro Najera Martínez
      5.0 21/02/2015
      Lo mejor: El instructor siempre ha sido resopnsable y puntual, dominaba el tema perfectamente y nos ha resuelto todas las dudas en todo momento.
      A mejorar: Aumentaría la duración del curso.
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      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2017
      2016

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 12 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Normatividad
      Procedimientos
      Ley Federal Del Trabajo Aplicable a Recursos Humanos
      Trabajo Aplicable a Recursos Humanos
      Recursos humanos
      RRHH
      Nexo patrón–trabajador
      Derecho del trabajo
      Trabajo
      Reglamento de trabajo

      Profesores

      Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
      Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
      Profesor

      Programa académico

      OBJETIVO: Al término del curso el participante entenderá los instrumentos legales necesarios para desarrollar estrategias, tácticas y habilidades en el desempeño de las relaciones laborales, fortaleciendo la actuación preventiva de las situaciones que más comúnmente se presentan en el nexo patrón–trabajador.

      TEMARIO:



      1.- MARCO NORMATIVO DEL DERECHO DEL TRABAJO

      -Análisis de las relaciones laborales, qué se entiende por:

      -trabajador

      -patrón

      -intermediario laboral

      -salario

      -jornadas de trabajo

      -días de descanso

      -descuentos

      -normas protectoras al salario

      -elaboración y tipos de contrato, así como las consecuencias de no tenerlo

      -reglamento interior de trabajo

      -prescripción de derechos del trabajador

      -antigüedad

      -trabajo de las mujeres

      -trabajo de los menores

      -sanciones

      2.- SUSPENSIÓN, TERMINACIÓN Y RESCISIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

      -Causas de suspensión de las relaciones laborales.

      -Causas de rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón y el trabajador.

      -Terminación de la relación laboral.

      -Estrategias para las negociaciones en las bajas de personal.

      -Obligaciones y derechos de los patrones y trabajadores.

      -Determinar en qué casos procede el finiquito y/o liquidación, desarrollando la integración de cada uno de estos conceptos.

      3.-ADECUADO SEGUIMIENTO Y ATENCIÓN A DEMANDAS LABORALES

      -Estudio de la demanda recibida, determinación del término para su notificación y contestación, análisis de los hechos.

      -Seguimiento a la demanda, términos procesales, personalidad jurídica para la comparecencia.

      -Etapas y tiempos del juicio laboral,

      -Supervisión y coordinación con los abogados laborales para la contestación y ofrecimiento de pruebas.

      -Terminación del procedimiento laboral.

      4.-PRÁCTICA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y FORMALIDADES PARA UNA ADECUADA APLICACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

      -Elaboración del contrato individual del trabajo, cumpliendo con todos y cada uno de los requisitos señalados en la normatividad aplicable y los estilos actuales en campo.

      -Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.

      -Elaboración de Actas Administrativas de Investigación.

      -Formato de Aviso de la rescisión al trabajador.

      -Formato de Avisto de la rescisión a la JCA, ante la negativa del trabajador a recibirla.

      -Elaboración de formato de convenio fuera de juicio y su procedimiento para la ratificación ante la autoridad competente.

      5.-CASO PRÁCTICO PARA LA DETERMINACIÓN DEL PAGO DE FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN

      Información adicional

      Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.  
      PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado) Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didácti�Se le entrega una constancia de participación.�ios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

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