Cursos de recursos humanos puebla

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Curso de Asistente en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos... Aprende sobre: Relaciones humanas, Seleccion de personal, Adminsitración de personal...

... y comercialización Aplicación CVFV de principios y tecnicas modernas para la capacitación, la comunicación, la integración y el reconocimiento del recurso humano...

...: Conocimientos relacionados con el plan de negocios, el aprendizaje, la didáctica y la comunicación humana. · Emotivas: Habilidad para comunicarse con seguridad...

...Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos jurídicos y técnicos básicos para el adecuado cumplimiento de las principales obligaciones en materia de seguridad social. Destinatarios del curso: Responsables de nomina y procesos de recursos humanos en las empresas; al público en general... Aprende sobre: Estrategia fiscal, Obligaciones patronales...

...le permitan un desempeño efectivo de su trabajo, a través del conocimiento, la práctica y la motivación...

... más importantes para que te formes como un profesional en esta área, verás temas como: la administración de los recursos humanos, el aspecto social de los mismos, las relaciones públicas que se ven involucradas, las remuneraciones y los incentivos, la teoría de calidad, gestión de calidad, la comunicación... Aprende sobre: Remuneraciones e Incentivos, Teoría de Calidad, El Factor Humano en los Recursos Humanos...

...Estudios sin Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), únicamente con valor curricular Aplicar la metodología de la psicología para la gestión y administración de recursos humanos en las organizaciones.... Aprende sobre: Toma de decisiones, Asesoramiento de Grupos, Recursos humanos...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La Gestión del Capital Humano se ha convertido en esta época en una necesidad y estrategia imperiosa para las organizaciones que requieren generar una alta productividad y sentido de responsabilidad social. El talento humano, a través de una adecuada gestión, se desarrolla... Aprende sobre: Capital humano, Comunicación interna, Comunicación efectiva...

... y organizaciones de diversos giros y sectores y será un profesionista estratégico que se desarrollará integralmente en planeación estratégica, desarrollo humano y cambio organizacional. Su preparación profesional y formación en liderazgo lo facultarán para crear su propia empresa o consultoría en el campo... Aprende sobre: Teoría de restricciones, Gestión de talentos, Presentaciones multimedia...

...Entrevista por competencias. Módulo IV. Técnicas de simulación. Módulo V. Diseño y desarrollo. Módulo VI. Conclusiones... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Evaluación de recursos humanos...

...Identificar los procesos que forman parte de la Gestión del Capital Humano mediante el desarrollo de las diferentes etapas que lo conforman, desde la implementación del proceso de planeación hasta el análisis de los nuevos desafíos que actualmente se han generado en esta área, para la generación... Aprende sobre: Incorporación laboral, Responsabilidad Social, Procesos de indemnización...

...Primer semestre Fundamentos de investigación Cálculo diferencial Desarrollo humano Fundamentos de gestión empresarial Fundamentos de física... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales. Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren... Aprende sobre: Factor Humano, Administración de recursos humanos, Derecho laboral...