Curso: Formación de Instructores Internos para Empresas
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Curso
In company
Descripción
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Tipología
Taller
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Metodología
In company
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Mes
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Prácticas en empresa
Sí
¿Quieres optimizar tus conocimientos y desarrollar habilidades para liderar un aprendizaje efectivo y alcanzar consistentemente la excelencia en tus eventos de capacitación? Te invitamos cordialmente a unirte a nuestro curso presencial de Formación de Instructores.
Este programa publicado en Emagister está diseñado para proporcionarte los conocimientos y habilidades necesarios para transformar tu experiencia laboral en cursos comprensibles, claros y bien estructurados, destinados a brindar capacitación de alta calidad. Nuestro enfoque radica en empoderarte como instructor, convirtiéndote en el pilar que motiva, instruye y desarrolla a otros. Aprenderás a dominar diversas herramientas para cautivar a tu audiencia y dejar una impresión duradera en cada participante. La excelencia de un instructor no conoce fronteras, y este curso te llevará a alcanzar nuevas alturas en tu carrera.
Es el momento de liberar tu potencial y convertirte en el instructor que marca la diferencia. Únete ahora a Dirección Eficaz y prepárate para un futuro lleno de éxitos.
Acerca de este curso
Desarrollar instructores internos capaces de diseñar, estructurar e impartir capacitación efectiva, utilizando metodologías de aprendizaje para adultos que aseguren la transferencia de conocimiento y la estandarización operativa en la empresa.
Directores y dueños de empresa
Gerentes y mandos medios
Responsables de capacitación y recursos humanos
Colaboradores expertos que deben capacitar a otros
Contar con experiencia o conocimiento técnico en un área específica que deba ser transmitida a otros.
Constancia de participación
No se enfoca únicamente en técnicas de exposición, sino en convertir el conocimiento interno en capacitación replicable, alineada a procesos, estándares y resultados del negocio.
Un asesor se pondrá en contacto para conocer el contexto de la empresa y definir la mejor modalidad de implementación.
No. Está diseñado principalmente para colaboradores y líderes que deben capacitar internamente dentro de la empresa.
Sí. El curso se enfoca en que los participantes trabajen sobre su propio conocimiento y procesos.
Sí. Es uno de los principales beneficios del programa.
Opiniones
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Juan Carlos Avella Reyna
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Instructor7
7 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Expresión corporal
66 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Expresión verbal
1010 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Diseño de cursos
1111 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Capacitación
1010 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Formación de instructores
1818 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liderazgo
- Motivación
- Lenguaje corporal
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas de instrucción
1717 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Calidad
- Desarrollo
- Exposición
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas de exposición
1010 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Enseñanza
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recursos humanos
- Aprendizaje
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pedagogía
- Técnicas de formación
88 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Metodología de la enseñanza
1818 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Programa académico
Introducción
El rol del instructor interno en la empresa
Capacitación como herramienta de estandarización y resultadosMódulo 1.
Planificación de la capacitación
Objetivos de aprendizaje alineados al negocio
Diseño de guías y sesiones de capacitación
Selección de técnicas de instrucción según el objetivoMódulo 2.
Metodologías de enseñanza para adultos
Principios de la andragogía
Selección de metodologías según el tipo de contenido
Errores comunes en la capacitación internaMódulo 3.
Estilos de aprendizaje
Sistemas de representación: visual, auditivo y kinestésico
Cómo adaptar la instrucción a grupos diversos
Dinámicas prácticasMódulo 4.
Comunicación del instructor
Lenguaje verbal, no verbal y paraverbal
Manejo de escenario
Uso de la voz y presencia
Generación de confianza y claridadMódulo 5.
Transferencia y estandarización del conocimiento
Cómo asegurar que el aprendizaje se aplique
Documentación básica del conocimiento
Seguimiento y mejora continuaCierre y conclusiones
Buenas prácticas del instructor interno
Próximos pasos para fortalecer la capacitación en la empresaInformación adicional
Convierte el conocimiento interno de tu empresa en capacitación clara, estructurada y replicable. Incluye herramientas prácticas y guías aplicables a la capacitación interna de la empresa.
Curso: Formación de Instructores Internos para Empresas
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