Más información
Ventajas de estudiar aquí
Implementamos sistemas de dirección empresarial para que las empresas funcionen con orden, claridad y control. Trabajamos con un método claro de 3 pasos:
Diagnóstico real.
Intervención/Solución a la medida.
Acompañamiento para sostener resultados.
Descripción
Somos un grupo de profesionistas comprometidos con el desarrollo personal, profesional y laboral de nuestros clientes individuales y empresariales, diseñamos programas de capacitación hechos a la medida de tus necesidades, con los cuales te garantizamos el desarrollo de habilidades practicas y aplicables a tu entorno laboral y personal.
Cursos destacados
-
La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
← | →
-
Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
← | →
-
Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Comunicación del instructor Lenguaje verbal, no verbal y paraverbal Manejo de escenario Uso de la voz y presencia Generación de confianza y claridad Módulo... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Técnicas de formación, Técnicas de instrucción...
...Comunicación del instructor Lenguaje verbal, no verbal y paraverbal Manejo de escenario Uso de la voz y presencia Generación de confianza y claridad Módulo... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Técnicas de formación, Técnicas de instrucción...
-
La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
← | → ver todas
-
Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
← | → ver todas
-
Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
← | → ver todas
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...gestos y contacto visual Imagen profesional y proyección de seguridad Tono de voz y congruencia comunicativa MÓDULO 5. Manejo de conflictos en equipos... Aprende sobre: Sistemas de representación, Comunicación pasivo-agresiva, Comunicación pasiva...
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | →
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | →
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Feedback 360, 360 grados, Gestión del desempeño...
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Feedback 360, 360 grados, Gestión del desempeño...
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | → ver todas
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | → ver todas
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | → ver todas
-
Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
← | →
-
Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
← | →
-
Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...mejorar la comunicación, gestionar emociones y tomar decisiones efectivas en el día a día operativo. Este curso publicado en el catalogó de Emagister... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Gestión de equipos, Comunicación directiva...
...mejorar la comunicación, gestionar emociones y tomar decisiones efectivas en el día a día operativo. Este curso publicado en el catalogó de Emagister... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Gestión de equipos, Comunicación directiva...
-
Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
← | → ver todas
-
Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
← | → ver todas
-
Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
← | → ver todas
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | →
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...del puesto Qué son competencias y para qué sirven Tipos de competencias (técnicas y conductuales) Nivelación de competencias por rol (sin entrevistas... Aprende sobre: Recursos humanos, Descripción y perfil de puestos, Capital humano...
...del puesto Qué son competencias y para qué sirven Tipos de competencias (técnicas y conductuales) Nivelación de competencias por rol (sin entrevistas... Aprende sobre: Recursos humanos, Descripción y perfil de puestos, Capital humano...
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | → ver todas
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | → ver todas
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...Este curso es para ti aprenderás a personalizar estos indicadores, adaptándolos de manera precisa a la cultura organizacional y las necesidades particulares de tu empresa... Aprende sobre: Indicadores de calidad, Evaluación del desempeño, Toma de decisiones...
Opiniones sobre Dirección Eficaz (135)
Opiniones
Valoración del Centro
Lo recomiendan
Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas
Alejandra Rios
Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas
Diana Aguilar
Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas
Héctor Navarro
Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas
Omar Chavez
Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas
Laura Hernández
Formación de Instructores Internos
Juan Carlos Avella Reyna
Formación de Instructores Internos
Maricela Sánchez Orozco
Formación de Instructores Internos
Lorena Hernández Acosta
Formación de Instructores Internos
Diana Padilla
Formación de Instructores Internos
María Belén Solís González
Formación de Instructores Internos
Oscar Omar Rivera García
Formación de Instructores Internos
Israel Lima Hurtado
Formación de Instructores Internos
Daisy Patricia García Mendez
Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
Xavier Sosa G.
Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
Carlos Alberto Gómez Cruz
Descripción Estratégica de Puestos y Perfiles por Competencias
Andrés Vivanco
Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
Nestor Solís
Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
Elsa Sauceda H.
Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
Álvaro Ramírez Rosas
Descripción Estratégica de Puestos y Perfiles por Competencias
Rosy Xicotencatl
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Equipo Docente
Evelin Cabrera Martínez
Instructor
Ing. Randy Delgado González
Instructor
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
QFB Leticia Gómez González
Instructora