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Implementamos sistemas de dirección empresarial para que las empresas funcionen con orden, claridad y control. Trabajamos con un método claro de 3 pasos:
Diagnóstico real.
Intervención/Solución a la medida.
Acompañamiento para sostener resultados.
Descripción
Somos un grupo de profesionistas comprometidos con el desarrollo personal, profesional y laboral de nuestros clientes individuales y empresariales, diseñamos programas de capacitación hechos a la medida de tus necesidades, con los cuales te garantizamos el desarrollo de habilidades practicas y aplicables a tu entorno laboral y personal.
Cursos destacados
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 27 jun. 2026
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Módulo 1. Fundamentos de la capacitación efectiva Rol y responsabilidades del instructor Objetivos de aprendizaje Planeación de sesiones de capacitación... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Técnicas de exposición, Técnicas de formación...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 06 jun. 2026
- 1 Día
...Manejo de equipos y solución de conflictos Manejo de conflictos y conversaciones difíciles Lenguaje corporal y comunicación verbal Cómo generar confianza... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Dirección de personal, Gestión de Personal...
...Manejo de equipos y solución de conflictos Manejo de conflictos y conversaciones difíciles Lenguaje corporal y comunicación verbal Cómo generar confianza... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Dirección de personal, Gestión de Personal...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...Construcción de indicadores de gestión del talento Indicadores de atracción, integración, desarrollo y retención Indicadores de desempeño individual y... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Indicadores de calidad...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...y estrategias para convertirte en un buen comunicador.Descubre cómo mejorar tus habilidades de comunicación, para expresarte con claridad, escuchar... Aprende sobre: Sistemas de representación, Comunicación no verbal, Comunicación asertiva...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...y definir el alcance del programa y la mejor modalidad de implementación. Módulo 1. El desempeño como palanca de resultados Por qué evaluar no es suficiente... Aprende sobre: Evaluación 360, Competencias laborales, Gestión por competencias...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización. Desarrollar habilidades de... Aprende sobre: Comunicación directiva, Liderazgo efectivo, Responsabilidad y ejecución...
...asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización. Desarrollar habilidades de... Aprende sobre: Comunicación directiva, Liderazgo efectivo, Responsabilidad y ejecución...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Opiniones sobre Dirección Eficaz (135)
Opiniones
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Rosy Xicotencatl
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Dónde se encuentra
- Puebla Circ. Interior Juan Pablo II 1936, La Noria
Equipo Docente
Evelin Cabrera Martínez
Instructor
Ing. Randy Delgado González
Instructor
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
QFB Leticia Gómez González
Instructora