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Dirección Eficaz

Indicadores de recursos humanos

Dirección Eficaz
En Puebla
Descuento por inscripción anticipada

$ 2,600 $ 2,080
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Lugar Puebla
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 08/12/2018
  • Taller intensivo
  • Puebla
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    08/12/2018
Descripción

Desarrolla estrategias orientadas a la generación de indicadores de desempeño de recursos humanos, adecuándolos a la cultura organizacional y necesidades de tu empresa.

Información importante

Earlybird: Realiza tu pago un mes antes del curso y recibe un descuento del 20%. Realiza tu pago 15 días antes del curso y recibe un descuento del 15%

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
08 dic 2018
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
Ver mapa
10:00 am. a 6:00 pm.
Inicio 08 dic 2018
Ubicación
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
Ver mapa
Horario 10:00 am. a 6:00 pm.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso, habrás aprendido a desarrollar estrategias orientadas a la generación de indicadores de desempeño del área de recursos humanos, adecuándolos a la cultura organizacional de tu empresa, tomando en cuenta los cuatro elementos funcionales del área: atraer, integrar, retener y desarrollar.

· ¿A quién va dirigido?

Administradores de personal y profesionistas en áreas de recursos humanos.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Este es un curso-taller práctico en el que podrás generar los indicadores que requiere tu área de recursos humanos de acuerdo a tu cultura organizacional.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez realizada tu solicitud de información un asesor se pondrá en contacto contigo por correo electrónico para darte informes a detalle sobre el proceso de inscripción y para disipar cualquier duda que tengas.

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Logros de este Centro

2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Indicadores de calidad
Evaluación de recursos humanos
Administración por competencias
Balanced scorecard
Negociación
Supervisión
Toma de decisiones
Calidad
Evaluación del desempeño

Profesores

Janet Delgado González
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos

Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.

Programa académico

Temario:


Módulo I. Introducción.
1.1 Administración estratégica de recursos humanos.
1.2 Políticas de medición del desempeño.

Módulo II. Generación de indicadores de medición del desempeño.
2.1 Pasos básicos para generar indicadores de medición.
2.2 Procesos internos
2.3 Indicadores del área.


Módulo III. Seguimiento y planes de mejora.


Módulo IV. Conclusiones.


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