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Cursos de evaluacion 360 recursos humanos
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 25 my. 2024
...Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Plan de acción, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
...En nuestro curso de 'Evaluación de Desempeño 360 Grados', te brindamos las herramientas y habilidades necesarias para evaluar a tu personal de manera imparcial y efectiva. Aprenderás a implementar un enfoque integral que te permitirá proporcionar una retroalimentación valiosa, capaz de generar... Aprende sobre: Recursos humanos, Medición del desempeño, Gestión de recursos humanos...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Encantado con mi experiencia, una formación amigable, muy diseñada y donde requieres contancia y perseverancia para lograrla, educa te entrega muchas facilidades para que equilibries de mejor forma tu experiencia, más si te encuentras trabajando como es mi caso y quieres tomar tu formación online.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de administración de recursos humanos, profundizarás en la dirección estratégica mediante la gestión del talento, la gestión por objetivos y la gestión por valores; aprenderás a manejar y elaborar bases de datos y serás todo un experto en búsqueda y reclutamiento de personal a través de las redes sociales. Si has... Aprende sobre: Gestión por competencias, Inteligencia emocional, Contratación laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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Muy actualizado los temas
Muy completo el curso
Muy flexible el profesor Robeto para con nosotros
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-
La capacitadora con mucho conocimento práctico, lo mejor cada casa planteado, ojala se organice un segundo curso para profundizar mas temas,
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
El material, las dinámicas y los casos que se abordaron fueron excelente.
Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
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- Cursos
- Semipresencial en Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 30h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias capacidades para el manejo... Aprende sobre: Remuneraciones e Incentivos, Teoría de Calidad, Gestion de calidad...
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Muy actualizado los temas
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
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- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 12h - 2 Días
...El participante conocerá y aplicará la herramienta de Evaluación de 360 grados conocida como una evaluación integral, aplicada a toda la organización, como parte de evaluación del Desempeño del personal, el medir sus competencias requeridas por la organización y el puesto en particular y con ello... Aprende sobre: Evaluación del Recurso Humano, Análisis financiero, Evaluación 360...
- Cursos
- México
- 16h
...Destinatarios del curso: Gerentes, coordinadores, Capacitadores, Dueños de empresas, y todas aquellas personas que tengan que tomar decisiones con la evaluación del su personal...
- Cursos
- Baja California
- Fechas disponibles
- 5h
...; Como se caracteriza cada competencia; Síntomas de carencia; sugerencias de mejora Aplicación: Evaluación de personal; Que es evaluación es 360°, 180°, 90...
- Cursos
- México
- 4h
...Objetivo del curso: Tener las herramientas necesarias para realizar una evaluación de desempeño. Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- 9h
...Objetivo del curso: Aprenderán a manejar un sistema de evaluación del desempeño basado en la metodología Aseri, con sistemas 180° y 360°, basado en un sistema de competencias organizacionales. Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes de departamento, coordinadores, Supervisores y Empresarios...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción... Aprende sobre: Evaluación 360, Diagnóstico organizacional, Filosofía y cultura organizacional...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
...TEMARIO Los beneficios de la evaluación de 360° MME: Una manera diferente de enfocar el desempeño Entender el modelo multidimensional de evaluación... Aprende sobre: Competencias corporativas, Objetivos Estratégicos del Negocio, Evaluación de personal...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 16h
- Prácticas en empresa
...Se revisa a detalle el método de evaluación del desempeño en 360°, los principales métodos de evaluación, del desempeño alternativos y de soporte y las nuevas herramientas para la evolución por competencias. Los participantes desarrollan prácticas para la evaluación del desempeño en 360... Aprende sobre: Necesidades de capacitación, Toma de decisiones, Evaluación del desempeño...
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Ha bastante tiempo me interesab formar parte de esta escuela, estoy próximo a comenzar y espero mi. experiencia tan gratificante como me han dicho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...PARTE 1. MAESTRÍA INTERNACIONAL EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. EXPERTO EN CONTRATACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Cursos online euroinnova, Relacion Laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,200 € 1,560 €
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Ha bastante tiempo me interesab formar parte de esta escuela, estoy próximo a comenzar y espero mi. experiencia tan gratificante como me han dicho.
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Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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-
El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
← | →
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Cursos
- Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h
- Prácticas en empresa
... millennials, las nuevas reformas legales, el comportamiento de empleados nocivos y factores económicos obligan a modificar las prácticas empresariales dentro de las áreas: Recursos Humanos y el Jurídico de la empresa. Hoy en día es prioritario actualizar las políticas con las herramientas y medidas... Aprende sobre: Manejo de personal, Liderazgo en el ámbito laboral, Reclutamiento de personal...
... millennials, las nuevas reformas legales, el comportamiento de empleados nocivos y factores económicos obligan a modificar las prácticas empresariales dentro de las áreas: Recursos Humanos y el Jurídico de la empresa. Hoy en día es prioritario actualizar las políticas con las herramientas y medidas... Aprende sobre: Manejo de personal, Liderazgo en el ámbito laboral, Reclutamiento de personal...
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Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Cursos
- A distancia
- 2 Meses
... su capacitación en la Gestión y Administración de los Recursos Humanos...
- Cursos
- (Guadalajada)
- 12h
...Objetivo del curso: Capacitar a los participantes en el dominio del proceso, para poder fundamentar la evaluación del desempeño de personal utilizando el método de evaluación de 360º. Destinatarios del curso: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
...???? Inquietudes comunes de la evaluación de desempeño. Porqués, beneficios, métodos de evaluación, pasos de una evaluación de desempeño. ???? Desempeño por competencias. ???? Cómo analizar conductas y comportamientos. ???? Evaluación 360, 180 y one yo one. ???? Aplicativo y proceso... Aprende sobre: Evaluación 180, Evaluación de desempeño, Evaluación 360...
- Cursos
- San Pedro Garza Garc
- Nivel iniciación
- 24h - 3 Días
...Unidad 1. Evaluación de Personal 1.1 Reto actual en Recursos Humanos 1.2 Definición de Factores Críticos 1.3 Evaluación 1.4 Tendencias Actuales... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Toma de decisiones, Evaluación del desempeño...
- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 12 Días
...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de puestos, Relaciones laborales...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 1 Día
...Aplicar la 9-Box, para identificar el capital y talento humano, conforme a una perspectiva financiera, permitiéndote identificar qué colaboradores son worker, talent worker, Knowledge worker, como debes administrarlos y desarrollarlos, así como los puntos de inflexión de edad fisiológica... Aprende sobre: Plan de Carrera, Evaluar el potencial, Plan de desarrollo...
- Cursos
- México
- 16h
...Objetivo del curso: Al finalizar el evento los participantes conocerán métodos y técnicas que les permitan migrar de la tradicional administración de recursos humanos a una gestión estratégica del capital humano. Además, contarán con técnicas que les permita medir el impacto financiero...
- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Horas extras, Recursos humanos, Talento humano...
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