Cursos de evaluacion 360 grados

...de las personas en equipos. Definir las claves para la formacion de equipos exitosos. Modulo 3 Reflexionar acerca de los factores motivacionales que inciden... Aprende sobre: Formación directiva, Derecho laboral, Salud e higiene laboral...

...Objetivo del curso: Que el participante conozca los métodos que puede llegar a utilizar para realizar una evaluación de desempeño. Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos... Aprende sobre: Clima organizacional, Evaluación de la formación, Entrevista de selección...

...Destinatarios del curso: Gerentes, coordinadores, Capacitadores, Dueños de empresas, y todas aquellas personas que tengan que tomar decisiones con la evaluación del su personal... Aprende sobre: Gestión por competencias, Clima organizacional, Manejo de personal...

... de Evaluación de Desempeño – Tradicionales – 360º Unidad IX - Cuaderno de Trabajos Prácticos... Aprende sobre: Comunicación interna, 360 grados, Gestión por competencias...

...; Como se caracteriza cada competencia; Síntomas de carencia; sugerencias de mejora Aplicación: Evaluación de personal; Que es evaluación es 360°, 180°, 90... Aprende sobre: 360 grados, Estrategia de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Capacitar a los participantes en el dominio del proceso, para poder fundamentar la evaluación del desempeño de personal utilizando el método de evaluación de 360º. Destinatarios del curso: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos... Aprende sobre: Evaluación de la formación, 360 grados...

... como parte básica de tu estilo de liderazgo para mejorar la efectividad de las relaciones interpersonales que tienes en tu empresa en 360° es decir... Aprende sobre: Administración del cambio, Inteligencia emocional, Assessment center...

... de la personalidad. (evaluación de arquetipos de la personalidad) Análisis de fortalezas y áreas de oportunidad ejecutiva. Los tres elementos de una personalidad... Aprende sobre: Clima organizacional, Assessment center, Evaluación del desempeño...

...Origen del conflicto Manejos inadecuados del conflicto TOMA DE DESICIONES Elementos que conforman una decisión Obstáculos para la toma de decisiones adecuadas... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...

... para obtener la graduación deseada. TEMARIO Módulo 01. LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES Módulo 02. GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH. Módulo 03. PUESTOS Y PERFILES... Aprende sobre: Comunicación interna, Estrategia de recursos humanos, Asesoría laboral...

... (Reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, planes de carrera y de sucesión, compensaciones). IV.Valuación de Competencias Unidad II I.Factores... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Comunicación interna...

...Objetivo del curso: Conocer qué es el clima laboral y cómo aplicar una evaluación. Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos... Aprende sobre: Formación directiva, Clima organizacional, Ausentismo laboral...

...Objetivo del curso: Aprenderán a manejar un sistema de evaluación del desempeño basado en la metodología Aseri, con sistemas 180° y 360°, basado en un sistema de competencias organizacionales. Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes de departamento, coordinadores, Supervisores y Empresarios... Aprende sobre: 360 grados, Administración de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

...organizacional ü Herramientas de la comunicación interna ü Ventajas y desventajas de las herramientas ü Planeación de contenido ü Realización ü Retroalimentación... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Ausentismo laboral, Formación para educadores...

...capital humano a partir de los resultados de una MD360. Este curso dura un mínimo de 24 horas según las necesidades en este tema de la empresa... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño...

...Temario: Módulo I. Introducción. 1.1. Importancia de la evaluación de 360 grados. Módulo II. Competencias laborales. 2.1. Descripción de competencias... Aprende sobre: Medición del desempeño, Feedback 360, Evaluación del desempeño...

...En éste día podrás llevar a la práctica, a través de experiencias vivenciales, los conocimientos adquiridos los días anteriores... Aprende sobre: 360 grados, Administración del cambio, Inteligencia emocional...

...interpersonales Competencias Ejecutivas (Comunicación, Negociación, Solución de conflictos, Toma de decisiones, Gestión de grupos) Modulo III... Aprende sobre: Tramitación laboral, Auditoría de recusos humanos, Seguridad Social...

...Contratos Laborales y Nóminas Módulo IX: Negociación de Conflictos Módulo X: Auditorías Externas Módulo XI: Habilidades Directivas Módulo XII... Aprende sobre: Clima organizacional, Psicología organizacional, Capital intelectual...

... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, 360 grados, Clima organizacional...