Curso: Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas para Empresas
Curso
In company
Descripción
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Tipología
Taller
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Metodología
In company
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Mes
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Prácticas en empresa
Sí
¿Quieres ser un líder nato? este curso es para ti
Un líder es aquel que se atreve a dar el primer paso, para guiar a su equipo a obtener grandes logros, pero para lograrlo debe contar con las herramientas necesarias para hacerlo.
Este curso está diseñado para mandos medios y jefaturas que necesitan fortalecer su liderazgo, mejorar la comunicación, gestionar emociones y tomar decisiones efectivas en el día a día operativo.
Este curso publicado en el catalogó de Emagister, te enseñara que muchas empresas cuentan con jefes que dominan lo técnico, pero no logran liderar personas ni obtener resultados sostenidos.
Los Estudiantes de Dirección Eficaz aprenderán a través de herramientas prácticas, los participantes desarrollarán competencias clave para dirigir equipos, asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización.
Acerca de este curso
Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en mandos medios y jefaturas, fortaleciendo la toma de decisiones, la comunicación, la gestión emocional y la conducción de equipos orientados a resultados.
Mandos medios y jefaturas
Coordinadores y supervisores
Gerentes de área
Líderes de equipo con personal a su cargo
Experiencia previa coordinando personas o equipos de trabajo.
Constancia de participación
Está enfocado específicamente en los retos reales de los mandos medios, integrando liderazgo, comunicación, gestión emocional y responsabilidad por resultados, con aplicación directa en la operación diaria.
Un asesor se pondrá en contacto para conocer el contexto de la empresa y definir la modalidad y alcance más adecuados.
No. Está diseñado principalmente para mandos medios y jefaturas, y también puede adaptarse para gerentes y directores que requieren fortalecer su liderazgo, toma de decisiones y ejecución de resultados.
El enfoque es práctico, con ejemplos, ejercicios y situaciones reales del entorno laboral, ajustados al nivel y responsabilidades de los participantes.
"Sí. El programa puede adaptarse al nivel del equipo participante.
Para mandos medios y jefaturas, se trabaja con situaciones operativas y de coordinación diaria.
Para gerentes y directores, el contenido se ajusta con ejemplos y dinámicas orientadas a toma de decisiones, liderazgo estratégico y alineación a resultados del negocio."
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Liderazgo efectivo
- Toma de decisiones
- Gestión de equipos
- Comunicación directiva
- Responsabilidad y ejecución
- Inteligencia emocional
Profesores
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Programa académico
MÓDULO 1.
El rol del mando medio en la empresa
De ejecutor técnico a líder de personas
Responsabilidad, resultados y contexto organizacional
Retos reales del mando medio
MÓDULO 2.
Autoliderazgo y toma de responsabilidad
Autodiagnóstico de estilo de liderazgo
Gestión personal y autorregulación
El liderazgo como responsabilidad (enfoque de resultados)
MÓDULO 3.
Estilos de liderazgo aplicados al trabajo
Estilos de liderazgo y su impacto en el equipo
Cuándo usar cada estilo según la situación
Errores comunes de liderazgo en mandos medios
MÓDULO 4.
Comunicación directiva y liderazgo
Comunicación clara y efectiva con el equipo
Lenguaje corporal y coherencia del líder
Conversaciones difíciles y retroalimentación
MÓDULO 5.
Inteligencia emocional aplicada al liderazgo
Gestión de emociones en situaciones de presión
Empatía profesional
Influencia emocional del líder en el equipo
MÓDULO 6.
Liderar equipos para la ejecución
Motivación y compromiso
Manejo de conflictos en el equipo
Seguimiento, acuerdos y resultados
Información adicional
Convierte a tus jefes en líderes que ejecutan, toman decisiones y logran resultados. Curso orientado a mejorar la efectividad del liderazgo en la operación diaria.
Curso: Liderazgo Efectivo para Mandos Medios y Jefaturas para Empresas