Karla a que te refieres realmente con esta aseveración, a la forma de contratación y pago injusto a personal o pérdida de valores institucionales? Heydi ver debate
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... las características que hacen a una organización emocionalmente inteligente, así mismo alcanzarán un desarrollo de habilidades emocionales que faciliten el proceso de alto desempeño y mejora en la competitividad.... Aprende sobre: Inteligencia emocional... Ver más
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Más importante que la Inteligencia tradicional
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Inteligencia Emocional
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Curso de Inteligencia Emocional en el Trabajo
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...Que los participantes sean capaces de identificar fortalezas y líneas de desarrollo que le permitan mejorar en aquellas competencias emocionales claves para conseguir el éxito en su trabajo... Aprende sobre: Inteligencia emocional... Ver más
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Inteligencia emocional
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Debates sobre Cursos de inteligencia emocional empresa
Porque las Instituciones Educativas pierden su orientación con respecto a su misión y visión
Que opinan sobre la forma de actuar de las Instituciones Educativas frente a su misión y visión cuando tienen que tomar desiciones organizacionales, es decir ¿porqué se cometen tantas injusticias al recontratar o evaluar a sus docentes, cuando se les exige que sean justos y formadores en valores hacia los alumnos? y la Institución no lo es hacia ellos.
Heydi a la pérdida de valores institucionales. Lamentablemente ya me he topado con tres instituciones que tiene poco tiempo de haber abierto y dirección general perdió su rumbo, corrieron a la gente que puso su alma entera por los alumnos y se quedaron personas que seguían las "ordenes" pero que no perseguían el bien de los estudiantes. Realmente creo que puede existir algo para orientar a las instituciones a que revaloricen y no cometan ésto. Van tres que sucede lo mismo, estoy impactada. ver debate
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Para tí ¿Qué es la motivación...?
EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.
continuacionNOTA:
CONCEPTO DE MOTIVACION
La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.
En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate
Hola Gabriela, es un tema muy interesante e importante a tener en cuenta.
Muchas gracias por invitarnos a participar.
Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar.
No es indispensable para cumplir con cada uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino".
Un gran saludo para ti
Viviana Saíni
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MOTIVACION EN LA ACTUALIDAD
Para ver la conducta de un individuo saber a donde se dirige necesitamos saber todos los estímulos que lo rodean para poder asi hipotetizar una posble conducta todavia se sigue estudiando la motivación pero ¿que e s lo mas nuevo en el estudio de la motivación?
Hola Vero, primero se debería analizar las teorías de la motivación para a hacer una clasificación basándonos en los problemas que surgen en el tratamiento sistemático de la motivación y, también, en las formas en la que estos problemas han sido tratados por los especialistas. De esta manera podremos hablar de, teorías homeostáticas, teorías del incentivo, teorías cognitivas, teorías fisiológicas, teorías humanistas...Así pues vamos a tratar cada una de las corrientes por separado para ver si podemos encontrar datos fiables sobre la motivación.
La homeostática ... ver debate
Hoy en día se sigue investigando en todas ellas, pero parece que la que más auge puede tener en nuestros días es la motivación cognoscitiva, hay otra teoría de las relaciones humanas que con la llegada surge un nuevo lenguaje dominante al repertorio administrativo que está enfocado hacia la motivación, liderazgo de comunicación, organización informal, dinámica de grupos, etc. Pero el interés de la psicología cognitiva es doble. El primer interés es estudiar cómo las personas entienden el mundo en el que viven y también se abordan las cuestiones de cómo los seres humanos ... ver debate
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Como Elaboro una planeacion Estrategica en una empresa de pinturas
Estoy haciendo una consultoria para una empresa local de Pinturas, necesito ayuda para la elaboracion de una Planeacion estrategia orientada a mejorar los resultados de ventas, cosniderando que actualmente los precios son los mas bajos del mercado y la calidad es muy buenaCuales serian sus recomendacion
Hola Joro, hay dos puntos importantes que mencionas y que van de la manoUno de ellos es el plan estrategico donde se identifica la mision y vision asi como los objetivos estrategicos, el análisis FODA, Stakeholders, Analisis Interno y Externo, bueno realizar todo el proceso.Por otro lado debo de entender que por lo que escribes, que uno de los resultados es el incremento de ventas para esto debes de analizar el entorno del mercado con respecto a que es lo que espera el cliente (en base a tu targeting) de las pinturas, lo siguiente es ver que posicion tienes en el mercado (posicionamiento de marca) para poder crear tus estrategias de marketing claro que todo esto en base a la ... ver debate
Te comento que la empresa actualmente esta ubicado en un 4to lugar, su vision en incursionar en los mercados de otros paises en el ambito centroamericano, aun no esta listo para dar ese paso, se debe posicionar adecuadamente en lo local y luego pensar en el restoGracias por tu aporte ver debate
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Habilidades 2.0 de la nueva era digital
Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...
Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web:
HTML básico
Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación
Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos.
Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…)
Buscar y gestionar información
Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate
Hola Cris
Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer.
Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos.
Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.)
Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate
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La motivación humana y la vida afectiva
¿Es posible cambiar? El afán o la necesidad de hacerlo lleva a la gente descontenta o desdichada a todo tipo de consultas. Los libros de auto ayuda ocupan nutridas baldas en muchas librerías. Prometen más de lo que suelen dar, desde luego. Las modas se suceden. Modas que son con frecuencia contradictorias. La psicología americana siempre ha sido más optimista que la europea, y ha pensado que el ser humano podía rehacerse casi a voluntad. Los europeos han creído más en el peso de lo ya vivido. El pasado, según Freud, o las estructuras económicas, según Marx, determinaban nuestro presente. En la actualidad, las investigaciones genéticas vuelven a poner en tela de juicio la posibilidad de cambio. ¿Qué ...
Todo puede cambiar, todo es moldeable, solamente es cuestión de tiempo, y el grado de ese tiempo determinará el posible potencial del que lleve a cabo la obra, así es, indudablemente, y no creo en Dioses creo en el ser humano, esa es mi religión,saludos!! ver debate
Bueno, Manel, gracias por invitarme al debate. De madre siciliana, debo reconocer que el énfasis en el pasado es algo difícil de superar, se apodera de tus estructuras mentales y se cristaliza; y así permanece hasta que aparece un psicoterapeuta munido de pala y pico para comenzar a demoler ese paredón que te separa de tu libertad. Claro que antes de la psicoterapia pasamos por colegios católicos conservadores en los cuales el peso de la culpa por pensar diferente era causal de retraimiento y resignación, o bien lo que se obtenía era la internalización de la resignación en cuanto a actuar conforme "se debe", según las normas ... ver debate
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Motivacion ante el bajo rendimiento
Apenas comienzo a dar mis primeros pasos en esta esfera de la psicologia. Me gustaria saber que estrategias utilizar para elevar por ejemplo el rendimiento de un equipo que siempre ha estado en la elite y de momento tiene un bajon general o en el caso de los deportes individuales igualmente. Me imagino que habria que trabajar sobre la motivacion , la autoconfianza, no se en fin todo lo que me puedan aportar se los agradecere.
Hola, Yanquiel
Felicitaciones por esta iniciativa.
Y deseo éxito en este debate.
Comienzo por detallar que es la motivación: La palabra de motivación proviene de una raíz latina que significa "mover, poner en movimiento en sentido de algo que impulsa la acción.
Siendo la motivación la fuerza impulsora de nuestra conducta, determina en buena medida los resultado el éxito o de fracaso, por tanto lleva a utilizar en mayor medida nuestras capacidades reales....no se si me explico bien...
En el deporte la relación en la actividad influye, la actitud del sujeto frente a la misma; en la iniciación y modo de realizar la actividad; ... ver debate
Pongo de ejemplo un deportista destacado en los pasados juegos olímpicos.
Cuyo motivo fue la huida al dolor emocional específicamente
Michael Phelps, comenzó su práctica en el deporte con la finalidad de escapar de las continuas discusiones de sus progenitores, no era el deporte en si.
A medida que su practica se hizo constante pudo evidenciar su potencial a través de los continuos éxitos a nivel competitivo.
Hasta llegar a los Juegos Olímpicos...
Las motivaciones fueron cambiando, pues desde ver sus constantes progresos y logros, luego fueron los premios e incentivos...
Este es un ejemplo, pero existen una infinidad ... ver debate
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