Cursos de Recursos humanos en Puebla

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Curso de Asistente en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar... Aprende sobre: Técnicos operativos, Relaciones humanas, Seleccion de personal...

...Realiza un trabajo en contacto estrecho con sus semejantes, interactúa con ellos a modo de facilitar su crecimiento intelectual, social, cultural y de si mismo. Desarrollo humano es trabajar al lado de la psicología, la pedagogía, el trabajo social y la medicina, proponiendo soluciones a los retos... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología Educativa, Desarrollo Humano...

.... La Maestría enfatiza la búsqueda de requerimientos para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional... Aprende sobre: Calidad de vida, Talento humano, Recursos humanos...

...de la atención a la salud. Aplicar los principios de la económia de la salud en la administración de los servicios con el objetivo de hacerlos competitivos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Servicios de salud, Planeación estratégica...

...El egresado de la Maestría en Marco Legal y Administrativo de las Empresas habrá adquirido conocimientos, actitudes y destrezas que le permitan... Aprende sobre: Finanzas públicas, Seguridad Social, Derecho civil...

...Inglés VII Francés VII Optativa VII 8o semestre Práctica estratégica Inglés VIII Francés VIII Optativa VIII 9o semestre Modelos de Calidad Jóvenes Emprendedores... Aprende sobre: Administración del tiempo, Recursos naturales, Turismo cultural...

...interdisciplinario el estudio de la interrelación de la estructura y las propiedades físicas y químicas de los materiales, así como de los procesos que permiten su control... Aprende sobre: Ingeniería química, Recursos humanos...

...así como la realización y calculo de tolerancias en ensambles, aplicación de los datos de diseño en los procesos de fabricación, describiendo los criterios... Aprende sobre: Empresas aéreas, Ingeniería industrial, Recursos humanos...

...Financieros Planeación y Desarrollo de Negocios Sostenibles II Comunicación Intercultural... Aprende sobre: Inglés básico, Administración de empresas, Recursos humanos...

...MÓDULO III ACELERACIÓN Y CRECIMIENTO DE NEGOCIOS Desarrollo de Oportunidades de Negocios. Investigación y Analisis de Mercados. Ambiente Competitivo y Estrategia Empresarial... Aprende sobre: Dirección financiera, Administración de negocios, Gestión de operaciones...

...Psicología Experimental MODULO 5 Psicometría Análisis Experimental de la Conducta Evaluación de la Personalidad I Psicología Educativa Psicología del trabajo... Aprende sobre: Psicología forense, Psicología Educativa, Psicología general...

...de todas las áreas del conocimiento, que pretendan desarrollar sus habilidades en el sector bajo el estándar de mayor reconocimiento en el mundo como es el PMI®... Aprende sobre: Gestión de la calidad, Trabajo en grupo, Recursos humanos...

... más importantes para que te formes como un profesional en esta área, verás temas como: la administración de los recursos humanos, el aspecto social de los mismos, las relaciones públicas que se ven involucradas, las remuneraciones y los incentivos, la teoría de calidad, gestión de calidad, la comunicación... Aprende sobre: Remuneraciones e Incentivos, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Derechos humanos, Conflictos laborales...

... el desarrollo empresarial. Por otra parte, cabe destacar que el principal objetivo del centro Universidad Mesoamericana, la cual tiene la responsabilidad total de la producción, la distribución y la impartición del programa, es formar profesionales en el campo de los recursos humanos y expertos en psicología... Aprende sobre: Psicología organizacional, Reclutamiento y Selección de Personal, Dirección de equipos...

...Tipología, descripción y relaciones. Gestión de empresa. Las productoras. La UTE y las AIE. Las distribuidoras. Las agencias de ventas. Las SCR y los fondos de inversión... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión audiovisual, Empresas audiovisuales...

... en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales. Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren... Aprende sobre: Factor Humano, Administración de recursos humanos, Liderazgo en el ámbito laboral...