Cursos de Recursos humanos en Baja California

...como lo es la gestión del desempeño y el clima laboral. · MÓDULO 7: Análisis de datos. En el presente módulo se mostrarán los métodos para la identificación... Aprende sobre: Capacitación de personal, Generalista de recursos humano, Desarrollo organizacional...

...Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración del conocimiento...

...Usar tablas para hacer más fáciles de leer las fórmulas. Gerentes, jefes y supervisores del área de recursos humanos, así como cualquier otro perfil que... Aprende sobre: Recursos humanos, Excel 2003, Excel básico...

...* Fuentes del derecho laboral en México. * Ley Federal del Trabajo. * Principios generales y derechos de los trabajadores. * Expediente Laboral... Aprende sobre: Aspectos legales, Recursos humanos...

...El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos... Aprende sobre: Administración de empresas, Estrategias de negocio, Dirección Estratégica...

...de las nuevas tecnologías aplicadas a la educación y requieran, a partir de una formación desde el enfoque administrativo y sistémico, ofrecer propuestas... Aprende sobre: Capacitaciòn educativa, Nuevas tecnologías, Administración educativa...

...Revisa, analiza y cuestiona la coherencia de las estrategias, acciones y roles del Staff gerencial. Alinea los esfuerzos hacia todos los objetivos clave del negocio... Aprende sobre: Gestión del capital humano, Procesos de retroalimentación, Establecimiento de objetivos...

...Dirigido: Gerentes de recursos humanos, administrativos, supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar la administración... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Resolución de conflictos, Recursos humanos...

...Consecuencias en la salud en los trabajadores y sanciones económicas de no atenderlas- ¿Cómo analizar la empresa para detectar correctamente estos factores?... Aprende sobre: Empresa familiar, Recursos humanos, Empresas aéreas...

...El Curso de Manejo de Estrés laboral tiene como objetivos: -Identificar los efectos del estres. -Contar con metodos para el manejo del Estres Laboral... Aprende sobre: Calidad de vida, Manejo de personal, Calidad de vida laboral...

...los reportes psicométricos en el area laboral. Todas aquellas personas que estén involucradas dentro de Recurso Humanos en el proceso de evaluación a los candidatos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Que el participante cuente con los conocimientos de índole legal-laboral indispensable para la administración y/o supervisión del personal, proporcionando... Aprende sobre: Supervisión de personal, Solución de problemas, Legislación laboral...

...Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias capacidades para el manejo... Aprende sobre: El Factor Humano en los Recursos Humanos, Innovación en equipos de Trabajo, Teoría de Calidad...

...La actual globalización en que vivimos nos urge apelar al manejo efectivo y eficaz de nuestros sistemas organizacionales y de la administración de los recursos humanos. Ésta realidad necesita de respuestas empresariales adecuadas que posibiliten la supervivencia de las empresas. La función del Jefe... Aprende sobre: Líder de equipo, Planeación estratégica, Recursos humanos...

...Creación de contextos. Cuáles son los signos más evidentes de riesgo en los candidatos a contratar y cómo detectarlos. Uso de una guía práctica aplicable... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de competencias, Modelo Star...

...a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar su administración. Temario: 1.- El contrato individual del trabajo. 2.- Naturaleza... Aprende sobre: Administración del tiempo, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

... en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales. Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren... Aprende sobre: Manejo de personal, Derecho laboral, Administración de recursos humanos...

...quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Derecho constitucional, Derecho laboral...