Cursos de Recursos humanos en Baja California

...como lo es la gestión del desempeño y el clima laboral. · MÓDULO 7: Análisis de datos. En el presente módulo se mostrarán los métodos para la identificación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Relaciones laborales, Generalista de recursos humano...

...Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología organizacional, Manejo de personal...

...Usar tablas para hacer más fáciles de leer las fórmulas. Gerentes, jefes y supervisores del área de recursos humanos, así como cualquier otro perfil que... Aprende sobre: Bases de datos, Fórmulas de Excel, Análisis de información...

...El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Recursos humanos, Administración de empresas...

...* Fuentes del derecho laboral en México. * Ley Federal del Trabajo. * Principios generales y derechos de los trabajadores. * Expediente Laboral... Aprende sobre: Aspectos legales, Recursos humanos...

...de las nuevas tecnologías aplicadas a la educación y requieran, a partir de una formación desde el enfoque administrativo y sistémico, ofrecer propuestas... Aprende sobre: Administración educativa, Capacitaciòn educativa, Resolución de problemas...

...Revisa, analiza y cuestiona la coherencia de las estrategias, acciones y roles del Staff gerencial. Alinea los esfuerzos hacia todos los objetivos clave del negocio... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Diagrama organizacional, Procesos de retroalimentación...

...Dirigido: Gerentes de recursos humanos, administrativos, supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar la administración... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de conflictos, Administración de recursos humanos...

...Consecuencias en la salud en los trabajadores y sanciones económicas de no atenderlas- ¿Cómo analizar la empresa para detectar correctamente estos factores?... Aprende sobre: Empresas aéreas, Empresa familiar, Recursos humanos...

...El Curso de Manejo de Estrés laboral tiene como objetivos: -Identificar los efectos del estres. -Contar con metodos para el manejo del Estres Laboral... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Desarrollo organizacional, Calidad de vida...

...los reportes psicométricos en el area laboral. Todas aquellas personas que estén involucradas dentro de Recurso Humanos en el proceso de evaluación a los candidatos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Recursos humanos...

...Que el participante cuente con los conocimientos de índole legal-laboral indispensable para la administración y/o supervisión del personal, proporcionando... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Solución de problemas, Recursos humanos...

...Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias capacidades para el manejo... Aprende sobre: Remuneraciones e Incentivos, Aspectos personales, Gestion de calidad...

...La actual globalización en que vivimos nos urge apelar al manejo efectivo y eficaz de nuestros sistemas organizacionales y de la administración de los recursos humanos. Ésta realidad necesita de respuestas empresariales adecuadas que posibiliten la supervivencia de las empresas. La función del Jefe... Aprende sobre: Líder de equipo, Recursos humanos, Planeación estratégica...

...Creación de contextos. Cuáles son los signos más evidentes de riesgo en los candidatos a contratar y cómo detectarlos. Uso de una guía práctica aplicable... Aprende sobre: Herramientas de Análisis, Seleccion de personal, Recursos humanos...

...a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar su administración. Temario: 1.- El contrato individual del trabajo. 2.- Naturaleza... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Administración del tiempo, Administración de contratos...

... en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales. Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Junta de conciliación y arbitraje...

...quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar... Aprende sobre: Derechos humanos, Conflictos laborales, Trabajo en equipo...