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Manejo de conflictos por derechos humanos en la pequeña y mediana empresa

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En Alvaro Obregón, Aguascalientes, Tijuana y 29 sedes más

$2,400
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel iniciación
Lugar En 32 sedes
Horas lectivas 6h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
Prácticas en empresa
  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • En 32 sedes
  • 6h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Prácticas en empresa
Descripción

Actualmente hay distintos mitos sobre, qué son y qué no son los derechos humanos y cuál es su aplicabilidad. Hoy las empresas se han visto afectadas con quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar que las empresas se vean afectadas por estas circunstancias.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Acapulco (Guerrero)
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Aguascalientes
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Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Boulevard. Adolfo Lopez Mateos 1900, 5o Piso, 01010
Horario: 10:00 hrs

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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En las empresas ocurren distintas formas de violentar los derechos humanos, por lo que una de las grandes problemáticas atienden a la “discriminación”. Hoy esta acción entre clientes y empresas o empleados de las empresas ha tenido como consecuencia que existan distintas sanciones. De aquí que sea necesario comprender adecuadamente las herramientas legales que nos evitan incurrir en este tipo de escenarios que repercute en la estabilidad financiera y legal de la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Directores de personal, gerentes de recursos humanos, dueños de micro, pequeñas y medianas empresas, emprendedores.

· Requisitos

Solicitar informes por teléfono o e-mail Llenar el formulario Ajustar la fecha del curso Cubrir el pago del curso

· Titulación

Constancia con valor curricular

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

VALOR AGREGADO: Taller de alto impacto para usted, cero teórico (todos los conceptos y aplicaciones se estudian enfocados en personalizar lo más específico, particular y detallado a las necesidades y requerimientos personales y profesionales).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibirás un formulario el cual debes llenar para saber el motivo y los alcances que pretendes alcanzar al tomar el curso. Ajustar la fecha y hacer el pago correspondiente.

· ¿Puedo tomar el curso en otro horario y fecha?

Claro que si puedes tomar el curso de acuerdo a tus horarios, diseñamos cursos en forma individual.

· ¿Soy emprendedor y podrían apoyarme para seguir desarrollándome?

Sí con gusto podemos invitarte al programa de emprendedurismo con el que contamos.

· Puedo tomar el curso en linea

Si, Si es posible tomar el cuso en línea, solo necesitas contar con los requerimientos técnicos mínimos (PC., o cualquier dispositivo digital con conexión a internet) y acordar el horario para el curso.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho constitucional
Recursos humanos
derechos humanos
Discriminación
Derecho laboral
Conflictos
Resolución de conflictos
Relaciones interpersonales
Conflictos laborales
Trabajo en equipo

Profesores

Pamela Pulido Sanchez
Pamela Pulido Sanchez
Derechos Humanos

Programa académico

  1. ¿Qué es discriminación?
  2. Tipos de discriminación
  3. ¿Cuáles son los alcances de la discriminación?
  4. La no discriminación es un derecho humano
  5. Las empresas pueden discriminar
  6. Hay límites a la no discriminación
  7. Existen tipos de discriminación entre individuos y empresas
  8. Protocolos de empresas para no discriminar.
  9. Solución de conflictos extrajudiciales para empresas en materia de derechos humanos
  10. Como evitar la discriminación en las empresas y entre el factor humano.

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