NOM-035-STPS-2018
Curso
En Querétaro, Puebla, Ciudad de méxico y 23 sedes más
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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Lugar
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
Los factores de Riesgo Psicosociales establecidos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se consideran un problema global que se presenta en los trabajadores de todas las profesiones, tanto en países desarrollados como en países que se encuentran en desarrollo. El espacio de trabajo, es una fuente en donde se presentan este tipo de riesgos. Por este motivo, es importante desarrollar las habilidades y conocer los Factores de Riesgos Psicosociales para la seguridad, bienestar e integridad de los trabajadores a través de su identificación, análisis y prevención. La NOM-035-STPS-2018, tiene la finalidad de identificar, analizar y prevenir los Riesgos Psicosociales en las empresas, promoviendo entornos laboralmente agradables, así como evitar sanciones.
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Acerca de este curso
• Analizar y comprender los antecedentes, requisitos y alcance de la NOM-035-STPS-2018, a través de estrategias para prevenir factores de riesgo psicosocial a través de acciones inmediatas en el entorno organizacional.
• Comprenderán e implementarán los requisitos reglamentarios establecidos en la NOM-035-STPS-2018.• Identificarán las obligaciones y participación del patrón y del trabajador para la identificación y análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial.
• Directivos
• Gerentes de área
• Supervisores
• Comisión de seguridad e higiene
• Entre otros
Conocimientos previos no necesarios
Constancia de participación con valor curricular y con registro ante la STPS.
Asesores expertos:
Nuestros cursos son impartidos por profesionales que tienen vasta experiencia en el rubro de la capacitación sobre normativas nacionales (NOM) e internacionales (ISO).
Registro ante STPS:
Nuestros cursos se encuentran registrados* ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) por lo que las constancias que otorgamos tienen valor curricular.
*Consultar nuestro catálogo de cursos para verificar que cuentan con el registro correspondiente.
Tutoría personalizada:
Con el fin de fortalecer el aprendizaje de los contenidos vistos y asegurar su implementación, nuestros cursos están diseñados con un enfoque teórico-práctico, dónde se realizan evaluaciones, dinámicas y ejercicios enfocados en cada uno de los contenidos vistos.
Plataforma SGM Training:
Navega, consulta, descarga y práctica con materiales y ejercicios presentes en nuestra plataforma para completar tu formación e implementar inmediatamente lo aprendido.
Seguimiento:
Si al terminar la capacitación, se tienen dudas sobre temas o implementación de conocimientos, puedes contactar a nuestros asesores para resolverlas.
Recibida tu información, uno de nuestros ejecutivos te llamará y te brindara todos los detalles del curso, método de inscripción y las facilidades de pago.
De 9:00 a 18:00 hrs.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Análisis de empresas
- Recursos humanos
- NOM 035
- Norma mexicana
- Factores de Riesgo psicosocial
- Riesgos laborales
- Riesgo Psicosocial
- Entorno favorable
- Norma Oficial Mexicana
- Implementación NOM 035
- STPS
- Nom035stps2018
Profesores
Programa académico
1. Regulación y normatividad
1.1 ¿Qué es una norma oficial mexicana?
1.2 Normas oficiales vigentes como referencia de la implementación de la NOM 035-STPS-2018
1.3 NOM 019-STPS-2011
1.4 NOM 030-STPS-2019
1.5 NMX-R-025-SCFI-2015
2. Generalidades de la NOM-035-STPS-2018
2.1 NOM 035-STPS-2018
2.2 Objetivo, alcance y campo de aplicación
2.3 Referencias
2.4 Definiciones y conceptos a utilizar en la implementación
3. Obligaciones de los actores
3.1 Obligaciones del Patrón
3.2 Obligaciones del trabajador
4. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional favorable
4.1 ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial?
4.2 Estrés, ansiedad y burnout
4.3 Fuentes de riesgo que aborda la norma:
a) Condiciones en el ambiente de trabajo
b) Cargas de trabajo
c) Falta de control sobre el trabajo
d) Jornadas de trabajo y rotación de turnos
e) Interferencia en la relación trabajo-familia
f) Liderazgo y relaciones en el trabajo
g) Violencia
h) Reconocimiento del desempeño
i) Insuficiente sentido de pertenencia e inestabilidad
5. Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable
6. Unidades de verificación
7. Procedimiento para la evaluación de la conformidad8. Beneficios de implementar la NOM-035-STPS-2018 en los centros de trabajo.
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