Administración, Área Recursos Humanos

5.0
10 opiniones
  • Una excelente institución educativa.
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  • Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
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  • Tiene excelentes maestros. Me llevo muchos aprendizajes.
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Técnico superior universitario

En Tecámac

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Descripción

  • Tipología

    TSU

  • Lugar

    Tecámac

  • Duración

    4 Cuatrimestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

El TSU en Administración Área Recursos Humanos es un profesional competente para gestionar los recursos humanos, enfocándolos hacia una vocación de servicio, por medio del diseño y aplicación de estrategias administrativas y de calidad, con el fin de incrementar la competitividad de las empresas, siendo capaz de:
 Formular planes, dirigir y evaluar el desempeño de las funciones organizacionales.
 Realizar diagnósticos administrativos y de calidad.
 Administración orientada a la gestión de recursos humanos.
 Revisión de funciones y perfiles de una organización.
 Desarrollar funciones de recursos humanos.
 Formular la planeación estratégica de la organización de acuerdo a sus necesidades y a su entorno.
 Implementar acciones de seguridad e higiene laboral.
 Asesorar en proyectos emprendedores.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Tecámac (Estado de México)
Km. 37,5 Carretera Federal México-Pachuca, Sierra Hermosa, 55740

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Desarrollar profesionales capaces de dar respuesta a las diversas problemáticas que se presenten en las organizaciones referentes al manejo de recursos, con especial atención al elemento humano, como clave esencial para el crecimiento y sostenimiento de cualquier negocio.

Organizaciones públicas y privadas.  Empresas de diversos tamaños.  Instituciones especializadas en el Recurso Humano.  Negocio propio. El Técnico Superior Universitario en Administración área Recursos Humanos podrá desempeñarse como:  En selección y contratación de personal.  Dentro del área contable o financiera de cualquier organización.  Coordinador de gestión de la calidad.  De manera independiente en la administración de su propia empresa.  Como capacitador.  Consultor independiente en desarrollo organizacional.  Coordinador de relaciones industriales.  Coordinador de reclutamiento y selección.  Prestador de servicios profesionales.  Analista de nóminas.  Gestionando métodos y sistemas de mejora del clima laboral.  Administrando compensaciones.  En los departamentos de compras y almacén controlando inventarios.  En departamentos de calidad.  Coordinador de capacitación y adiestramiento.

 Interés por el área administrativa.  Gusto por el trabajo  Emprendedor.  Con visión de futuro.  Interés por aprender.  Disciplina.  Deseo de progreso.  Propositivo.  Proactivo.  Actitud de servicio.  Gusto por el trato con la gente

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Una excelente institución educativa.
    |
  • Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
    |
  • Tiene excelentes maestros. Me llevo muchos aprendizajes.
    |
100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Itzel Salas

5.0
29/07/2019
Sobre el curso: Una excelente institución educativa.
¿Recomendarías este curso?:

Airam Fabela

5.0
29/07/2019
Sobre el curso: Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
¿Recomendarías este curso?:

T. B

5.0
29/07/2019
Sobre el curso: Tiene excelentes maestros. Me llevo muchos aprendizajes.
¿Recomendarías este curso?:

Itzel Belen

5.0
29/07/2019
Sobre el curso: Es excelente, la recomiendo mucho.
¿Recomendarías este curso?:

Carolina Venegas

5.0
27/07/2019
Sobre el curso: Excelente universidad! La recomiendo
¿Recomendarías este curso?:
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Recursos humanos
  • Informática
  • Estadística
  • Contabilidad
  • Inglés
  • Administración
  • Sociocultural
  • Planeación estratégica
  • Procedimientos
  • Administrativos

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE
  • Informática
  • Estadística
  • Contabilidad I
  • Fundamentos de Administración
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • Contabilidad II
  • Planeación Estratégica
  • Procedimientos Administrativos
  • Análisis e Interpretación de Estados Financieros
  • Fundamentos de Mercadotecnia
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
TERCER CUATRIMESTRE
  • Teoría y Desarrollo Organizacional
  • Administración del Capital de Trabajo
  • Planeación Financiera
  • Integradora I
  • Legislación Laboral
  • Análisis y Valuación de Puestos
  • Inglés III
  •  Formación Sociocultural III
CUARTO CUATRIMESTRE
  • Administración del Capital Humano
  • Desarrollo de Capital Humano I
  • Sueldos y Salarios I
  • Previsión y Seguridad Social
  • Integración de Capital Humano
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV

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