Assessment Center

Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Assesment Center.

Este curso va dirigido a profesionales que requieran desarrollar habilidades, para calificar, procesar e integrar el perfil de un candidato en el proceso de evaluación que otorga el Assesment Center, el cual es un modelo de evaluación objetiva a través de competencias alineadas a valores, cultura y estrategia de negocio. Una vez que finalices la formación podrás evaluar de manera correcta a los candidatos de tu empresa.

Con una duración de dos días, con 18 horas de instrucción que se cursa en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey y Guadalajara el curso cuenta con las principales competencias para tu desarrollo en el departamento de recursos humanos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la definición de assesment center, las características del proceso, las etapas de desarrollo, los ejercicios de evaluación y el reporte de resultados.

No puedes dejar pasar esta gran oportunidad de mejorar tus conocimientos dentro del departamento de recursos humanos, este curso te ayudará a escoger a los mejores candidatos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera correcta.