CURSO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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Es un curso completo los temas tratados son nuevos para mi y serán de gran ayuda para mi vida y trabajo.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
6h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El participante incrementará su efectividad en la contratación del personal requerido por su organización, con la finalidad de incidir en la permanencia del personal, en incrementar la efectividad del colaborador contratado y disminuir la rotación, a través de la revisión de los elementos críticos del proceso de Reclutamiento y Selección
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El participante incrementará su efectividad en la contratación del personal requerido por su organización, con la finalidad de incidir en la permanencia del personal, en incrementar la efectividad del colaborador contratado y disminuir la rotación, a través de la revisión de los elementos críticos del proceso de Reclutamiento y Selección
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
El talento del personal permite a las empresas cumplir con sus objetivos y obtener mejores resultados, evitando la rotación del personal y mejorando el clima laboral
1. Objetivo de reclutamiento y selección 2. Situación actual del área de Selección 3. Elementos críticos para iniciar el proceso de Selección 4. Elementos para tomar una decisión de contratación 5. Proceso general de Reclutamiento y Selección
Opiniones
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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Es un curso completo los temas tratados son nuevos para mi y serán de gran ayuda para mi vida y trabajo.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Competencias
- Reclutamiento
- Competencias laborales
- Inicial
- Elementos
- Determinación
- Reclutamiento y selección
- Estructurada
- Situación actual
- Requisición
- Entrevista de selección
- Reclutamiento de personal
- Entrevista por competencias
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
Temario del curso de Atracción de Talento:
1. Objetivo de reclutamiento y selección
2. Situación actual del área de Selección
3. Elementos críticos para iniciar el proceso de Selección
4. Elementos para tomar una decisión de contratación
5. Proceso general de Reclutamiento y Selección
6. Definición y tipo de competencias laborales
- Proceso de determinación de Competencias Laborales
- Tipos de Competencias Laborales
- Diccionario de Competencias Laborales
- Grados de Dominio
- Matriz de Grados de Dominio
- Guías de Entrevista por Competencias Laborales
- Reactivos de 360°
8. Descripción de Puesto basada en responsabilidades e indicadores (revisión general)
9. Requisición de personal
10. Reclutamiento y fuentes de reclutamiento
11. Exámenes médicos y técnicos
12. Entrevistas de selección:
- Inicial
- Estructurada o por competencias
- Entrevista con Jefe Inmediato
Información adicional
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