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Cursos de entrevistas competencias
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 18 my. 2024
- 15h
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Modelo de competencias, Recursos humanos...
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Modelo de competencias, Recursos humanos...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Entrevista por competencias, Reporte de Entrevista...
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Entrevista por competencias, Reporte de Entrevista...
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- May-2024
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... días. En esta modalidad cuentas con la flexibilidad y autonomía a la hora de aprender las competencias y habilidades que necesitas para optimizar tus tiempos en la realización de la entrevista. La entrevista por competencias es un tipo de entrevista muy utilizada en los procesos de selección, ya... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Técnicas de selección, Saber decir...
... días. En esta modalidad cuentas con la flexibilidad y autonomía a la hora de aprender las competencias y habilidades que necesitas para optimizar tus tiempos en la realización de la entrevista. La entrevista por competencias es un tipo de entrevista muy utilizada en los procesos de selección, ya... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Técnicas de selección, Saber decir...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...En este curso, aprenderás a crear y aplicar entrevistas de selección altamente estructuradas que te permitirán identificar y elegir candidatos excepcionales, perfectamente alineados con las necesidades específicas de tu empresa. Descubre las estrategias clave para evaluar competencias, habilidades... Aprende sobre: Contratación laboral, Administración por competencias, Seleccion de personal...
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La calidad existente en los contenido es destacable,el materia es muy completo para poder desarollar cada clase sin ningun problema, educa lo recomiendo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES Aspectos fundamentales de las competencias Adquisición y desarrollo de competencias Competencias... Aprende sobre: Gestión de personas, Trabajo en equipo, Habilidades de liderazgo...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
... UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES Aspectos fundamentales de las competencias Adquisición y desarrollo de competencias Competencias... Aprende sobre: Gestión de personas, Trabajo en equipo, Habilidades de liderazgo...
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La calidad existente en los contenido es destacable,el materia es muy completo para poder desarollar cada clase sin ningun problema, educa lo recomiendo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...casos de éxito en organizaciones y emplearlos en otros proyectos. Evaluar qué importancia tiene la formación continua en la empresa. Controlar las políticas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Riesgos laborales, Reclutamiento del personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
...casos de éxito en organizaciones y emplearlos en otros proyectos. Evaluar qué importancia tiene la formación continua en la empresa. Controlar las políticas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Riesgos laborales, Reclutamiento del personal...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
...Análisis Y Organización De Puestos De Trabajo Dirección De Equipos Y Coaching Entrevista De Selección De Personal Evaluación Del Desempeño Y Gestión... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Selección de personal, Desarrollo organizacional...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
...Análisis Y Organización De Puestos De Trabajo Dirección De Equipos Y Coaching Entrevista De Selección De Personal Evaluación Del Desempeño Y Gestión... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Selección de personal, Desarrollo organizacional...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Assessment center, Comunicación verbal y no verbal, Induccion al puesto...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Assessment center, Comunicación verbal y no verbal, Induccion al puesto...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 12 jun. 2024
- 2 Días
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Auditoría de recusos humanos, Normatividad ISO, Auditoría laboral...
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Auditoría de recusos humanos, Normatividad ISO, Auditoría laboral...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
..., el curso de Estrategias de Reclutamiento y Selección por Competencias No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Conducción de entrevista de selección, Correcto desarrollo de la entrevista...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Si eres administrador de personal o profesional de Recursos Humanos, te invitamos a explorar nuestro curso "Selección de Personal por Competencias" a través de Emagister. Este programa actualizado te proporcionará los conocimientos y las habilidades necesarias para desarrollar y aplicar un sistema... Aprende sobre: Revisión de aspectos, Entrevista de selección, Objetivo de la entrevista...
...Si eres administrador de personal o profesional de Recursos Humanos, te invitamos a explorar nuestro curso "Selección de Personal por Competencias" a través de Emagister. Este programa actualizado te proporcionará los conocimientos y las habilidades necesarias para desarrollar y aplicar un sistema... Aprende sobre: Revisión de aspectos, Entrevista de selección, Objetivo de la entrevista...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- Azcapotzalco
- May-2024
- 15h - 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Entrevista por competencias, Técnicas de selección...
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
... diferentes Equidad y no discriminación Procedimiento de reclutamiento y selección ¿Qué entendemos por talento? II. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE TALENTOS... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Reclutamiento de personal...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y selección, Competencias laborales...
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y selección, Competencias laborales...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Una especialidad muy interesante y con muy buen contenido, donde he logrado reafirmar mi experiencia anterior y a la vez consiliar nuevas experiencias, profesores muy bien relacionados con el tema de aprendizaje al igual que las materias impartidas, actuales y bien diseñadas.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... La entrevista de ventas. Plan de acción Prospección Cómo debe reaccionar el vendedor/a ante las objeciones Seis fórmulas para cerrar La Despedida Venta a grupos... Aprende sobre: Servicio al cliente, Técnicas de venta, Call center...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
... La entrevista de ventas. Plan de acción Prospección Cómo debe reaccionar el vendedor/a ante las objeciones Seis fórmulas para cerrar La Despedida Venta a grupos... Aprende sobre: Servicio al cliente, Técnicas de venta, Call center...
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Una especialidad muy interesante y con muy buen contenido, donde he logrado reafirmar mi experiencia anterior y a la vez consiliar nuevas experiencias, profesores muy bien relacionados con el tema de aprendizaje al igual que las materias impartidas, actuales y bien diseñadas.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...: Geolocalización acorde con la AEPD Derechos digitales en la negociación colectiva PARTE 2. SELECCIÓN PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Selección por competencias, Proceso de selección, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Selección por competencias, Riesgos laborales, Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Selección por competencias, Riesgos laborales, Recursos Humanos...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
....La entrevista de selección. 1.1 Tipos de entrevistas. 1.2 La preparación de la entrevista. 1.3 LA entrevista por competencias. 1.4 Ventajas e inconvenientes... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
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Muy satisfecho
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Entrevista de selección...
..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Entrevista de selección...
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Muy satisfecho
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 11 my. 2024
... BÁSICAS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Reclutamiento y selección: descripciones de puestos, fuentes de reclutamiento, entrevista y selección, aplicación... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
... BÁSICAS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Reclutamiento y selección: descripciones de puestos, fuentes de reclutamiento, entrevista y selección, aplicación... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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En el curso se proporcionan herramientas muy interesantes, útiles y bastante prácticas. El profesor domina muchos temas es recomendable en su totalidad.
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- Cursos
- Churubusco
- Fechas disponibles
- 16h
... entre el proceso de selección tradicional y por competencias. - Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales... Aprende sobre: Evaluación de competencias, Técnicas de recultamiento, Herramientas de selección...
... entre el proceso de selección tradicional y por competencias. - Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales... Aprende sobre: Evaluación de competencias, Técnicas de recultamiento, Herramientas de selección...
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En el curso se proporcionan herramientas muy interesantes, útiles y bastante prácticas. El profesor domina muchos temas es recomendable en su totalidad.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 6h - 4 Días
...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento y Selección de Personal, Seleccion de personal, Talento humano...
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