CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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Me sentí muy bien capacitado esto desarrollo en mi nuevas habilidades y eficacia.
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Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
15h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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Me sentí muy bien capacitado esto desarrollo en mi nuevas habilidades y eficacia.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Entrevista por competencias
- Competencias
- Recursos humanos
- Conceptos
- Evaluación por Competencias
- Fundamentos
- Formatos
- Entrevista tradicional
- Destrezas de selección
- Tipos de preguntas
- Matriz de evaluación
- Reporte de Entrevista
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
1. Marco conceptual: Entrevista tradicional VS Modelo por Competencias.
2. Fundamentos del proceso de Selección y Evaluación por Competencias
3. Importancia de la Entrevista y Destrezas de Selección
4. Que son las Competencias Laborales:
- Conceptos.
- Elementos y Características fundamentales del Modelo de Competencias.
6. Conductas y Comportamientos que identifican las Competencias
7. Perfil de puesto por Competencias
8. La entrevista y el entrevistador por Competencias:
- Tipos de preguntas.
- Formatos.
- Matriz de Evaluación.
- Reporte de Entrevista.
10. Ejercicios de aplicación
Información adicional
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
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CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
