Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    5h

  • Inicio

    Fechas disponibles

"Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado.
Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente y con mejores resultados."

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Acerca de este curso

Especialistas encargados de recursos humans, contadores, administradores y en general a todos aquellos interesados en el tema

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MIGUEL ANGEL GARCIA

4.0
05/02/2022
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2022
2021

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Entrevista de selección
  • Competencias
  • Desarrollo
  • Llenar
  • Necesarios
  • Currículo

Programa académico

"Temario La Entrevista de Selección Definición del puesto Definir los requisitos necesarios para llenar el puesto Revisar el currículo y/o solicitud de acuerdo con los requisitos necesarios para llenar el puesto Etapas de la Entrevista de Selección Preparación , ambiente y desarrollo Contenido de la entrevista. Terminación de la entrevista. Evaluación del candidato Cómo Entrevistar Por Competencias Preguntas sobre formación. Preguntas sobre trayectoria laboral. Preguntas para adaptabilidad del empelado. Formatos registro de la entrevista por competencia. Tabla comparación de candidatos."

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