RRHH: Atracción, Desarrollo y Retención de Talento

4.5
23 opiniones
  • Excelentes maestros, material e instalaciones.
    |
  • Mis expectativas superadas.
    |
  • Todo me ha gustado.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    15/08/2022

Aprender a crear y evaluar entrevistas de trabajo

Si quieres destacar tus habilidades laborales, obtener un mayor valor como profesional y mejorar el rendimiento del talento humano empresarial. En Emagister, encontrarás todo lo necesario para convertirte en el profesional que has proyectado. Nuestro objetivo es brindar cursos que tengan un impacto positivo para tu desarrollo personal. Por tal motivo hemos diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, dictado por IDESAA Business School.

A lo largo de este programa obtendrás herramientas que te permitan generar nuevas habilidades para implementar iniciativas que favorezcan una cultura organizacional positiva y de bienestar para los colaboradores de tu empresa, que atraiga, desarrolle y retenga el talento clave, mediante experiencias que potencien su compromiso y productividad en un ambiente de transformación, diversidad e inclusión.

Deja sorprenderte por Emagister y sus centros aliados. Juntos, de la mano, lograremos todo lo que siempre has soñado. No aplaces tu profesión para otro momento. Inscríbete ya.

Precisiones importantes

Documentos

  • Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos.pdf

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Primaria, Secundaria, Bachillerato, Licenciatura, Maestría, Doctorado

Sedes y fechas disponibles

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15 ag. 2022Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

"Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso. Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos, según el contexto de la organización. Realizar entrevistas efectivas para el proceso de selección. Identificar los factores clave para analizar, evaluar candidatos y seleccionar a los mejores para la organización. Comprender cuáles son los factores que retienen al personal talentoso y lo necesario para implementar estrategias para la retención del talento en la organización."

Profesionales de Recursos Humanos que buscan actualizar sus conocimientos y conocer nuevas herramientas para atraer y retener el talento de la organización y mejorar el entorno organizacional de su empresa.

ÍDEM

En IDESAA nos caracterizamos por nuestros maestros, ya que ejercen profesionalmente en su área de especialidad, son directivos en empresas y/o consultores, y tienen experiencia en capacitación de ejecutivos. Trabajamos con una metodología de enfoque a resultados, asegurando que puedas llevar a la práctica lo aprendido en las sesiones. Y tendrás la oportunidad de hacer Networking con profesionales de otras empresas e intereses afines a los tuyos.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
excelente
  • Excelentes maestros, material e instalaciones.
    |
  • Mis expectativas superadas.
    |
  • Todo me ha gustado.
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Maricruz Espíndola Morales

5.0
28/02/2018
Lo mejor: Excelentes maestros, material e instalaciones.
A mejorar: El clima un poco frío
¿Recomendarías este curso?:

José Sergio Ramos Garza

5.0
25/02/2018
Lo mejor: Mis expectativas superadas.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Arturo Luna García

5.0
24/02/2018
Lo mejor: Todo me ha gustado.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Joana M. Aldape Guerrero

4.0
23/02/2018
Lo mejor: Todo me ha gustado.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Juan Ricardo Eligio Juárez

4.0
21/02/2018
Lo mejor: El contenido y la interacción de los maestros con los alumnos.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
Ver todas
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021
2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Clima organizacional
  • curso recursos humanos,atraccion talento,retencion de personal,reclutamiento,upskilling,reskilling
  • Compensación y beneficios
  • Contratación
  • Entrevista de selección
  • Estrategia de recursos humanos
  • Evaluación de la formación
  • Gestión por competencias
  • Planes de carrera
  • Planes de educación
  • Administración de recursos humanos
  • Competencias
  • Reclutamiento de personal
  • Desarrollo
  • Evaluación del desempeño
  • Recursos humanos
  • Lenguaje corporal
  • Capacitación
  • Proceso de selección
  • Cultura organizacional
  • Capital humano
  • Tono de voz
  • Plan desarrollo organizacional
  • Administración compensaciones
  • Evaluación desempeño
  • Análisis mercado laboral
  • Promociones y aumentos
  • Tabulación sueldos
  • Retroalimentación efectiva
  • Rapport
  • Reuniones
  • Sindicalismo
  • Negociación conflictos
  • Motivación del personal
  • Bienestar laboral
  • Curso de Recursos Humanos
  • Atracción de talento
  • RETENCIÓN DE TALENTO

Profesores

Cuerpo  Docente

Cuerpo Docente

Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

"1. Atracción, Reclutamiento y Selección de Talento 4.0 - Estrategias y herramientas digitales para la Atracción y Reclutamiento 4.0 - Enamora y Contrata: Diseñar y cuidar la experiencia del candidato en el proceso de atracción y selección - Evalúa efectivamente a los candidatos a través de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para Desarrollar y Aprovechar los Talentos Individuales y de los Equipos - Herramientas para el Mapeo de Talento de la Organización - Detecta las Necesidades de Capacitación para Desarrollar Planes de Upskilling y Reskilling 3. Retención de Talento y Bienestar de los Colaboradores - Mejores prácticas para reducir la rotación de personal y ganar motivación, satisfacción y engagement - Herramientas para mejorar el engagement, desempeño, la compensación y el reconocimiento - Promoción del Bienestar Holístico de los Colaboradores - People Analytics"

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RRHH: Atracción, Desarrollo y Retención de Talento

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