Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Diplomado
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Marca la diferencia a través de tu formación
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Tipología
Diplomados
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
120h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
¿Requieres herramientas y conocimientos para desempeñarte en tus funciones gerenciales? Si es así, esta información es para ti. Emagister pone a tu disposición el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales que lo desarrolla e imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) de manera online.
A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional.
Por lo descrito queremos animarte a solicitar información a través del link adjunto. Nos vemos dentro
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El participante en el curso comprenderá los principales conceptos y actualizará sus conocimientos en el tema, desarrollará sus habilidades y adquirirá destrezas prácticas.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega un DIPLOMA
Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
En el Diplomado de Habilidades Gerenciales vas a tener la oportunidad de desarrollar diferentes áreas de oportunidad, en Liderazgo, Negociación, Administración del tiempo, Coaching, además entenderás las importancia de la Calidad en el servicio y la Administración adecuada de Proyectos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Calidad
- Administración de proyectos
- Inteligencia emocional
- Habilidades gerenciales
- Toma de decisiones
- Asertividad
- Herramientas
- Desarrollo personal
- Negociación
- Coaching
- Productividad
- Desarrollo
- Administración del tiempo
- Desarrollo organizacional
- Planeación estratégica
- Manejo de conflictos
- Efectividad
- Talento
- Manejo de personal
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
Duración: 120 horas
OBJETIVO: A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional.
TEMARIO DEL DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES:
•MÓDULO: LIDERAZGO
Diversos enfoques de liderazgo.
Facultamiento (Empowerment).
Valores del Líder. Liderazgo transformador.
Identificación de oportunidades de mejora del liderazgo personal.
•MÓDULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ASERTIVIDAD
Autoestima.
Manejo asertivo de las relaciones interpersonales.
Inteligencia Emocional.
Desarrollo y planeación estratégica personal
•MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
El control de los eventos.
La ecuación de Productividad, Autoestima y Control.
Planificación. Establecimiento de prioridades.
La pirámide de productividad.
Establecimiento de metas.
Programación de tareas. Ladrones de tiempo.
Diagnóstico situacional.
Interrupciones Reuniones Compromisos.
•MÓDULO: COACHING
Campo de aplicación.
Principios.
Modelos para construir un plan de desarrollo personal para cada individuo del equipo.
Conectando el desarrollo personal con el desarrollo de los equipos y las organizaciones.
Evaluación del plan de desarrollo personal.
Taller de aplicación.
•MÓDULO: INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Diferencias entre grupo y equipo.
Etapas y dinámica en la evolución de los equipos.
Características de los equipos efectivos.
Cultura organizacional y el desarrollo de los equipos.
Técnicas creativas para la toma de decisiones grupales.
Equipos autorregulados.
•MÓDULO: NEGOCIACIÓN
Manejo de conflictos.
Planeación de la negociación y procesos de influencia.
Estrategias y tácticas para manejo de situaciones: confianza, relación y poder.
Proceso de negociación.
•MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
Perfil de un proyecto;
La administración de proyectos y sus fases;
El líder y el equipo de proyecto;
Planeación del proyecto, herramientas, asignación de responsables, actividades;
Control y toma de decisiones durante la ejecución del proyecto, evaluación y toma de decisiones.
•MÓDULO: CALIDAD EN EL SERVICIO
La definición de calidad desde la estrategia, los procesos y los productos/servicios.
Herramientas para la mejora de los procesos.
Barreras y oportunidades en la instrumentación de procesos de calidad.
Nuevas tendencias.
Información adicional
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Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales