Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales
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No me equivocaría si digo que es la mejor escuela en captación y diplomados. Gran nivel de profesores y temarios.
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Buen diplomado. Tenían un buen plan de estudios, buenos expositores. Ha sido muy enriquecedor.
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Diplomado
En línea
Marca la diferencia a través de tu formación
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Tipología
Diplomados
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
120h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Si quieres desarrollar y mejorar tus habilidades como líder y gestor de tu organización, el curso de Diplomado en Habilidades Gerenciales que ha diseñado y que imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es ideal para ti.
Dividido en distintos módulos, aprenderás qué valores necesita un líder, a identificar las oportunidades de mejora del liderazgo, qué es el empowerment y los distintos tipos de liderazgo; te instruirán en inteligencia emocional y asertividad, para que puedas manejar de una manera más empática y sencilla las relaciones interpersonales; entenderás cómo se ha de gestionar de forma efectiva el tiempo, teniendo una planificación, controlando los eventos, sabiendo cómo establecer prioridades, etc.; te centrarás en estudiar qué es el coaching, cómo funciona y qué modelos existen para construir distintos planes personalizados dentro del equipo; mejorarás en cuanto a trabajo en equipo gracias a conocer cómo se han de organizar los equipos y qué características tiene un equipo efectivo; desarrollarás habilidades de negociación que te permitirán gestionar mejor los conflictos; estudiarás cómo se ha de administrar correctamente un proyecto y cómo mejorar la calidad en el servicio que se ofrece.
Para convertirte en un buen gestor y líder, ¡apúntate a este curso que publicado en Emagister!
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El objetivo del curso es que el participante conozca técnicas, procedimientos y herramientas para llevar a cabo de forma eficaz la supervisión de un equipo.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega un diploma.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es una institución seria y profesional con más de 30 años de experiencia. Tiene programas totalmente actualizados y con un enfoque práctico; además, se incluye material didáctico completamente actualizado. Cuenta con profesores altamente capacitados que realizan la formación en grupos reducidos para obtener una mejor atención. Finalmente, dispone de horarios flexibles entre semana y sábados.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un trabajador te enviará la solicitud de inscripción, sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
En el Diplomado de Habilidades Gerenciales vas a tener la oportunidad de desarrollar diferentes áreas de oportunidad, en Liderazgo, Negociación, Administración del tiempo, Coaching, además entenderás las importancia de la Calidad en el servicio y la Administración adecuada de Proyectos.
Opiniones
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No me equivocaría si digo que es la mejor escuela en captación y diplomados. Gran nivel de profesores y temarios.
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Buen diplomado. Tenían un buen plan de estudios, buenos expositores. Ha sido muy enriquecedor.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sergio
Mónica
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Calidad
- Administración de proyectos
- Inteligencia emocional
- Habilidades gerenciales
- Toma de decisiones
- Asertividad
- Herramientas
- Desarrollo personal
- Negociación
- Coaching
- Productividad
- Desarrollo
- Administración del tiempo
- Desarrollo organizacional
- Planeación estratégica
- Manejo de conflictos
- Efectividad
- Talento
- Manejo de personal
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES
Duración: 120 horas
TEMARIO DEL DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES:
•MÓDULO I: LIDERAZGO
-Diversos enfoques de liderazgo.
-Facultamiento (Empowerment).
-Valores del Líder. Liderazgo transformador.
-Identificación de oportunidades de mejora del liderazgo personal.
•MÓDULO II: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ASERTIVIDAD
-Autoestima.
-Manejo asertivo de las relaciones interpersonales.
-Inteligencia Emocional.
-Desarrollo y planeación estratégica personal
•MÓDULO III: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
-El control de los eventos.
-La ecuación de Productividad, Autoestima y Control.
-Planificación. Establecimiento de prioridades.
-La pirámide de productividad.
-Establecimiento de metas.
-Programación de tareas. Ladrones de tiempo.
-Diagnóstico situacional.
-Interrupciones Reuniones Compromisos.
•MÓDULO IV: COACHING
-Campo de aplicación.
-Principios.
-Modelos para construir un plan de desarrollo personal para cada individuo del equipo.
-Conectando el desarrollo personal con el desarrollo de los equipos y las organizaciones.
-Evaluación del plan de desarrollo personal.
-Taller de aplicación.
•MÓDULO V: INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
-Diferencias entre grupo y equipo.
-Etapas y dinámica en la evolución de los equipos.
-Características de los equipos efectivos.
-Cultura organizacional y el desarrollo de los equipos.
-Técnicas creativas para la toma de decisiones grupales.
-Equipos autorregulados.
•MÓDULO VI: NEGOCIACIÓN
-Manejo de conflictos.
-Planeación de la negociación y procesos de influencia.
-Estrategias y tácticas para manejo de situaciones: confianza, relación y poder.
-Proceso de negociación.
•MÓDULO VII: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
-Perfil de un proyecto;
-La administración de proyectos y sus fases;
-El líder y el equipo de proyecto;
-Planeación del proyecto, herramientas, asignación de responsables, actividades;
-Control y toma de decisiones durante la ejecución del proyecto, evaluación y toma de decisiones.
•MÓDULO VIII: CALIDAD EN EL SERVICIO
-La definición de calidad desde la estrategia, los procesos y los productos/servicios.
-Herramientas para la mejora de los procesos.
-Barreras y oportunidades en la instrumentación de procesos de calidad.
-Nuevas tendencias.
Información adicional
Principales ventajas del curso:
1. Desempeñar mejor el trabajo
2. Estar actualizado
3. Ser más eficaz
4. Desarrollar habilidades
5. Estar motivado
6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo
7. La capacitación facilita las labores cotidianas
8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas
9. Mejorar y fortalecer su formación
10. Mayor remuneración económica (inversión)
11. Conservar el trabajo y facilitar encontrarlo
12. La capacitación hace mejores personas y profesionales
13. Mejorar el currículum
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales