DINÁMICA DE MOTIVACIÓN E INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Introducción a la Motivación y la Integración de Equipos

• Importancia de la motivación y la integración en el entorno laboral.
• Beneficios de equipos integrados y motivados para la organización.

Factores Motivacionales en el Trabajo

• Teorías y modelos de motivación aplicados al contexto laboral.
• Estrategias para identificar y satisfacer las necesidades motivacionales de los empleados.

Liderazgo Motivador

• Características del liderazgo motivador.
• Técnicas para inspirar y motivar a los equipos de trabajo.

Comunicación Efectiva y Construcción de Confianza

• Importancia de la comunicación en la integración de equipos.
• Estrategias para construir y mantener la confianza dentro del equipo.

Dinámicas y Actividades de Integración

• Ejercicios prácticos para fortalecer la cohesión y colaboración.
• Dinámicas de grupo para mejorar la interacción y el trabajo en equipo.

Resolución de Conflictos y Gestión de Diversidad

• Estrategias para manejar conflictos dentro del equipo.
• Gestión de la diversidad y la inclusión como parte de la integración.

Desarrollo de Planes de Acción Personalizados

• Elaboración de planes de acción para aplicar los conocimientos adquiridos.
• Evaluación y seguimiento de los resultados obtenidos.