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TIPO DE CAPACITACIÓN
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  • Educación continua 116
  • Posgrados 37
  • Carreras 2
  • Ed. media y básica 1
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 28
  • Nivel iniciación 11
  • Nivel intermedio 11
  • Nivel avanzado 6
PRECIO
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
  • $ 10,000
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  • $ 3,000
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  • $ 500 o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 76
  • Humanidades y cultura 63
  • Sector salud 9
  • Mercadotecnia y ventas 4
  • Calidad, producción e Investigación y Desarrollo 1
  • Idiomas 1
  • Ciencias 1
  • Más temáticas 1
INICIO
  • En 1 mes 88
  • En 3 meses 88
  • En 6 meses 88
  • En 9 meses 88
  • En 1 año 88
  • Después de 1 año 78
DURACIÓN
  • Horas 14
  • Días 14
  • Semanas 28
  • 3 Meses 23
  • 6 Meses 22
  • 9 Meses 11
  • Año(s) 23
CARACTERÍSTICAS
  • Curso intensivo 7
  • Prácticas en empresa 1
  • Título estatal (oficial) 27
DÓNDE ESTUDIAR
País
METODOLOGÍA
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EMAGISTER CUM LAUDE
Universidad Tec Milenio
Motivación y liderazgo
Universidad Tec Milenio
  • Diplomados
  • En línea
  • Fechas a escoger

...Objetivos El responsable de un equipo de trabajo está siempre encargado de alcanzar determinados niveles de productividad con él. Dicha productividad dependerá en buena parte, como han venido demostrando los psicólogos del trabajo, de la motivación de cada miembro del equipo. Por esta razón... Aprende sobre: Evaluación del producto, Enriquecer un puesto de trabajo, Detectar Necesidades... Ver más


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Universidad Anáhuac - Diplomados
  • Diplomados
  • En línea
  • Ene-2019
  • 7 Meses

...Este curso va dirigido a individuos que buscan desempeñarse como líderes educativos y tiene como objetivo ayudarte a desarrollar un alto sentido de... Aprende sobre: Estrategias de administración, Gestión de la educación, Planeación estratégica... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 12,221
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Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) A.C.
Maestría en Intervención Psicológica en el Desarrollo y la Educación - RVOE M-1704281
5.0 2 opiniones
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) A.C.
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  • 2 Años
  • Tutorías personalizadas
  • Campus virtual
  • Servicio de consultas
  • Envío de materiales didácticos
Convocatoria de becas

...incluyendo la valoración de resultados. Este programa de Maestría tiene flexibilidad en los perfiles de ingreso, ya que su estructura permite que se atiendan... Aprende sobre: Psicología del Desarrollo, Asesoramiento psicopedagógico, Riesgo Psicosocial... Ver más

CURSO PREMIUM

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  • 2 Meses

...de gestión del rendimiento. - La rueda de competencias Identificar y mantener las habilidades de un grupo de trabajo. - Desarrollo de conocimientos... Aprende sobre: Talento y las habilidades, Éxito profesional, Esfuerzo y el logro... Ver más


$ 2001-3000
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Empowerment: motivación y liderazgo
Avance Instituto en Computación Ac
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  • 2 Meses

...de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación. Materia: Administración de empresas Curso... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Toma de decisiones, Creación de empresas... Ver más


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...Objetivo del curso: El objetivo de este curso, es definir qué es la motivación, identificar los mitos de la motivación y aplicar herramientas para mejorar la motivación de subordinados, presentes y futuros. Este curso cuenta con cuatro secciones donde se analizan qué es y qué no es la motivación... Aprende sobre: Procesos de producción, Habilidades gerenciales, Empresa familiar... Ver más


$ 450
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EMAGISTER CUM LAUDE
Universidad Tec Milenio
Formación avanzada de formadores: la interacción didáctica
4.0 1 opinión
Universidad Tec Milenio
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...del proceso de comunicación Comunicación verbal y no verbal Lenguaje verbal Lenguaje no verbal La comunicación no verbal entre el formador y el alumno... Aprende sobre: Concepto de líder, Técnicas de motivación, Debates de grupo... Ver más


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EMAGISTER CUM LAUDE
R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
Principios de educación de adultos
4.5 2 opiniones
R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
  • Capacitación laboral
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Curso con registro STPS

...de saber Disposición para aprender Motivación para aprender Recuperación de la experiencia Desaprendizaje Aplicación práctica en la vida real Participación... Aprende sobre: Disposición para aprender, Educación para adultos, Necesidad de saber... Ver más


$ 500/mes
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EMAGISTER CUM LAUDE
Instituto Universitario de Psicología Dinámica PsicoEspacio
Master en Psicología Clínica y Psicopatología
5.0 excelente 3 opiniones
Instituto Universitario de Psicología Dinámica PsicoEspacio
  • Maestría
  • En línea
  • Sin RVOE
  • Fechas a escoger
  • 6 Meses

...CONTEXTO SOCIAL ACTUAL - El decaimiento de la autoridad III. DINÁMICA INTRAPSÍQUICA - Aparato psíquico -Inconsciente -Yo, Ello, Superyo. -Narcisismo... Aprende sobre: Diagnóstico y tratamiento en psicología, Psicología general, Psicología clínica... Ver más


$ 9,669
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Universidad Anáhuac - Diplomados
  • Diplomados
  • En línea
  • Ene-2019
  • 7 Meses

...e impacta directamente en la productividad de la empresa. Es por esto que cada vez más empresas requieren de profesionales especializados en gestión de los recursos humanos... Aprende sobre: Habilidades de gestión, Trabajo en equipo, Planeación estratégica... Ver más


$ 26,800
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Universidad Panamericana de México. Formación en línea
Diplomado en Habilidades Directivas para Enfermería
Universidad Panamericana de México. Formación en línea
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  • 6 Semanas
Título Universidad Panamericana de México

...1.1.6. El Término Staff, Esquema Jerárquico Funcional, Distintos tipos de Staff, Conceptos de Línea y Staff.; Teorías, Influencia de las Culturas en el Liderazgo... Aprende sobre: Gestión del Liderazgo, Habilidades Directivas para Enfermería, El liderazgo en el equipo... Ver más


$ 16,870
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Intercar Training
  • Cursos
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  • Clases virtuales

...Temario Dirección y Motivación de Equipos Gestión de Recursos Humanos Habilidades directivas complementarias Coaching - Desarrollo profesional estratégico... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Recursos humanos, Trabajo en grupo... Ver más


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EMAGISTER CUM LAUDE
IMECAF
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas a escoger

...La delegación y el control Reglas básicas para el control de tareas Aplicar la delegación La cultura de la organización y la delegación Línea de Habilidades Módulo 3... Aprende sobre: Gestión de equipos, Trabajo de equipo, Toma de decisiones... Ver más


$ 7,999
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Universidad CEU Cardenal Herrera - Formación online
  • Maestría
  • En línea
  • 12 Meses
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Título Universidad UCV San Vicente Mártir 60 ECTS

...1.1.1. Las Ciencias Sociales. 1.1.2. El concepto de Historia. 1.1.3. El concepto de Geografía. 1.2. El concepto de la Historia en la Antigüedad y Edad Media... Aprende sobre: Ciencias sociales... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 59,900
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Universidad Marista Guadalajara
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  • 3 Cuatrimestres

...Aprendizaje creativo -Estrategias de instrucción y aprendizaje -Estrategias de motivación y cooperación en el aula 3° cuatrimestre... Aprende sobre: Competencias sociales, Procesos de enseñanza, Técnicas de enseñanza... Ver más


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Humansmart Consulting
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  • Fechas a escoger
  • 2 Días
  • Clases virtuales

...y suposición en la generación, planeación y asignación de procesos e indicadores organizacionales. El participante conocerá los elementos estratégicos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Planeación estratégica... Ver más


$ 1,480
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EMAGISTER CUM LAUDE
Universidad Tec Milenio
Tutoría online
5.0 1 opinión
Universidad Tec Milenio
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...Curso semipresencial Diseñar las pruebas de evaluación Pruebas de evaluación Pruebas objetivas Elaborar el informe de cada alumno Criterios de evaluación... Aprende sobre: Desarrollar la creatividad, Cognitivismo e informática, Correo electrónico... Ver más


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¡85% de ahorro!
ISPEDUC - Instituto Superior de Psicología y Educación
MASTER CLASS - ESPECIALISTA EN APRENDIZAJE COOPERATIVO
ISPEDUC - Instituto Superior de Psicología y Educación
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  • 1 Mes
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...del aprendizaje cooperativo en las aulas. A profesionales del ámbito de la psicología, la pedagogía y la educación que deseen conocer en profundidad el... Aprende sobre: Funcionamiento inteligencia, Habilidades Sociales, Desarrollo escolar... Ver más

Precio Emagister

$ 13,582 $ 2,072
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Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación en línea
Especialización en Habilidades Directivas para Enfermería
Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación en línea
  • Especialidad
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  • 6 Meses
Título Universidad CEU Cardenal Herrera 16 ECTS

...Régimen Disciplinario. Incompatibilidades. 1.2.3. Retribuciones del personal funcionario y estatutario. 1.2.4. El personal laboral en las administraciones... Aprende sobre: Toma de decisiones en gestión, Gestión de conflictos, Coaching directivo... Ver más


$ 25,950
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Universidad Anáhuac - Diplomados
Diplomado en línea en Competencias Directivas
Universidad Anáhuac - Diplomados
  • Diplomados
  • En línea
  • Ene-2019
  • 7 Meses

...Aprende a liderar a tu equipo de formar estratégica adquiriendo los conocimientos necesarios para evaluar procesos y encontrar soluciones que mantengan el crecimiento empresarial... Aprende sobre: Capital intelectual, Recursos humanos, Estrategias de Liderazgo... Ver más


$ 26,455
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Universidad Panamericana de México. Formación en línea
Diplomado en Gestión de Enfermería en Recursos Humanos
Universidad Panamericana de México. Formación en línea
  • Diplomados
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  • 6 Semanas
Título Universidad Panamericana de México

...Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción... Aprende sobre: Derechos y deberes, Recursos humanos, Gestión en enfermería... Ver más


$ 12,870
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Máster en Psicooncología
5.0 2 opiniones
INEFOC - Instituto Europeo de Formación y Consultoría
  • Maestría
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...Intervención psicológica general en pacientes oncológicos Tema 17: Intervención psicológic a específica en cáncer (I):Cáncer de mama Tema 18... Aprende sobre: Diagnóstico y tratamiento en psicología, Psicología infantil, Psicología clínica... Ver más


$ 22,906
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Máster en Psicopatología Clínica
INEFOC-Instituto Europeo de Formación y Consultoría
  • Maestría
  • En línea
  • Sin RVOE
  • 1 Año

...Insomnio Módulo XVII: Adicciones Módulo XVIII: Juego Patológico Módulo XIX: Anorexia Módulo XX: Obesidad Módulo XXI: Trastornos psicosomáticos Modulo XXII... Aprende sobre: Intervención psicológica, Desarrollo Humano, Psicología general... Ver más


$ 501-1000
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Debates sobre Cursos de Motivación en línea

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Para tí ¿Qué es la motivación...?
Creado por Gabriela
EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.
Escrito por Gabriela
continuacionNOTA: CONCEPTO DE MOTIVACION   La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.   Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.   En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate
Escrito por HOLLYWOOD LATINO
Hola Gabriela, es  un tema muy interesante e importante a tener en cuenta.    Muchas gracias por invitarnos a participar.   Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar.   No es indispensable para cumplir con cada  uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino".   Un gran saludo para ti Viviana Saíni   ver debate
  • 22 mensajes
  • 1404 visitas
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Necesidad de Motivacion al personal
Creado por shirley
Es muy importante motivar al personal para que este pueda realizar su trabajo satisfactoriamente y no solo por obligatoriedad, pero al buscar la forma de como realizarlo o llevar a cabo me es muy dificil poder utilizar una herramienta eficaz, pues pienso que la motivacion parte inicialmente de la persona en si. pero la pregunta continua. como generar una herramienta de Motivacion al personal distinta de bonos y/o aumento de salario??
Escrito por Victor
Hola Shirley: te doy algunas sugerencias que ojala y te puedan servir, a veces son varios factores que no permiten que la gente se motive como el pertenecer a determinados grupos, cuando la gente siente que su actividad no es reconocida, cuando interpreta las cosas de acuerdo a su conveniencia, cuando tiene problemas y no lo expresan, etc.,estos motivos pueden impedir tu buena voluntad, creo que una motivacion directa es hacerle ver al trabajador que de su trabajo vive y tiene lo que tiene gracias a el, que no lo vea como una obligacion sino como una forma de vida, estoy suponiendo que tus trabajadores cubren sus necesidades elementales es decir que ganan un buen salario y esto les permite esta ... ver debate
Escrito por Daniel
Lograr que el personal esté motivado es un verdadero desafío. Y  el no alcanzar esta meta es un problema. En este sentido es fundamental el rol del Lider. Pero éste debe disponer además de herramientas para el desempeño de su función. Desde mi óptica los resultados esperados tienen en referencia al personal un soporte fundamental compuesto por una cadena cuyo eslabones son: competencia para la función(tarea, trabajo, cargo, etc), capacitación y motivación.Esto quiere decir cada persona en el lugar que le corresponde, haciendo lo que sabe en función de su formación. Dicho de otra forma, reconocida en sus conocimientos ... ver debate
  • 19 mensajes
  • 2108 visitas
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¿Quien tiene la culpa de que las ventas bajen? El vendedor final o quien tiene contacto con el cliente ya que el le puede vender hasta piedras si es que sabe como
Creado por DANIEL
MUCHAS VECES DECIMOS QUE ES EL AREA DE VENTAS NO ESTA HACIENDO SU TRABAJO COMO DEBERIA PERO QUIZA EL AREA DE PRODUCCIÓN NO HA
Escrito por DANIEL
REALIZADO UN PRODUCTO DE CALIDAD QUE NOS RECOMIENDE O EL DISEÑO ES MAS VIEJO QUE EL MISMO DIABLO ver debate
Escrito por Sara
Hiciste la pregunta del millón. La culpa de que las ventas bajen no es sólo del vendedor. Lo primero que hay qué hacer es revisar toda la cadena y ver en dónde están los cuellos de botella. Sin embargo ésto no deslinda de resposabilidad a la fuerza de ventas que debe darlo todo para que no ocurra. Saludos ver debate
  • 99 mensajes
  • 11670 visitas
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Sector de la Construcción... Un Reto de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial
Creado por Sirley
Hola a tod@s... quisiera iniciar un debate con todo lo relacionado con riesgos laborales y  salud ocupacional, con las personas que esten o que hayan tenido experiencias en el sector de la construcción... ya que es un sector en el cual se presentan riesgos de considerable importancia para la salud de los trabajadores...  Espero que participen de él!!!!
Escrito por Ivan Alexander
Hola seria muy interesante ese debate, debido a que el sector construcción es dificil sobre todo por el personal que alli labora el cual ya esta acostumbrado a un perfil laboral y cuesta hacerlos entender de todas manera cualquier cosa aqui estamos en lo que pueda ayudarte. ver debate
Escrito por Sirley
Gracias Iván por interesante... me gustaría que inicialemente compartieramos experiencias y sobre todo que se unieran más personas... es un sector muy importante e interesante dentro de cual económia de estado... debido que es allí donde más fuentes de empleo de la población mas desprotegida labora... Entonces estaremos en contacto... y nuevamente gracias!!! ver debate
  • 287 mensajes
  • 31437 visitas
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Negociación-Teoría de las restricciones
Creado por José
  Dinámica: escribir alguna conclusión, idea, aportación o comentario libre respecto al tema: Negociación-Teoría de las restricciones.   http://grupos.emagister.com/documento/negociacion_teoria_de_las_restricciones/1015-704898   Clasificación del grupo emagister de habilidades directivas: Negociación y solución de conflictos - liderazgo, trabajo en equipo, motivación, comunicación, toma de decisiones, negociación y solución de conflictos- 2ed Concurso Manos a la Obra emagister Grupo de Habilidades Directivas.   Negociación-Teoría de las restricciones Dr. Eliyahu M. Goldratt (1984-en la publicación del libro "La ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 389 visitas
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Encuesta para identificar causas de Rotación de Personal
Creado por Talento
Hola a todos...Soy Psicóloga Laboral y en la empresa donde trabajo actualmente me encomendaron la dificil y fascinante tarea de Retener a los Talentos de la Empresa.Esto se da por la alta rotación que existe y los exorbitantes gastos que esto acarrea a la empresa. Es una empresa con años de trayectoria y varias sucursales, sin embargo se encuentran ante la más alta rotación de toda su historia.Conversando con los dueños y los gerentes, la mayoria opina lo mismo: "La alta rotación se da por las exigencias". Sin embargo a mi parecer este es sólo una de las causas de la alta rotación.Quisiera aplicar una encuesta para identificar las causas de la rotación, tengo algunas ideas sobre que preguntas hacer, como ser sobre el clima ...
Escrito por Ernesto
Estimada Carolina:   Antes de estudiar las causas de este fenómeno, es imprescindible que diferencies la rotación no deseada (que es a la cual te refieres), de la rotación deseada , ya que esta última es necesaria para cubrir los requerimientos de personal específicos y de modo flexible, en cada ciclo del negocio.   Según Chiavenato, existen causas externas correspondientes a la interacción de dos variables, cantidad de ofertas de trabajo disponible en las empresas y la cantidad de demanda por trabajo de los desempleados. Por otra parte según el mismo autor, hay causas internas las cuales son:   - Política salanal ... ver debate
Escrito por Talento
Ernesto, muy bueno tu aporte. La empresa en donde me encuentro reune con muchos beneficios muy atrayentes para los funcionarios, sin embargo la rotación es elevada.Anteriormente había aplicado una encuesta sobre los puntos que citaste anteriormente y los resultados fueron estos: - Buena política salarial. - Muy buenos beneficios sociales. - Grandes oportunidades de progreso profesional. - Condiciones físicas del ambiente de trabajo, acordes. - Cultura organizacional de la empresa. - Buena política de reclutamiento y selección de recursos humanos, promociones y escala profesional. - Criterios y programas de capacitación y entrenamiento ... ver debate
  • 15 mensajes
  • 2853 visitas
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¿ Es importante implementar el D.O. en la Empresa ?. ¿ Cuáles son las razones para ello ?.
Creado por Luis
Me ha tocado inaugurar este foro de debate sobre una de las técnicas más importantes en el desarrollo de una empresa que busque su Excelencia. EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.La idea de plantear las preguntas iniciales, es con el afán de buscar juntos los caminos más adecuados y fértiles que nos ayuden a encontrar el difícil arte de la Excelencia empresarial.Es  muy común escuchar en muchas partes en mi País ( México ) y en otros tantos más en los que he tenido la oportunidad de trabajar como Consultor en D.O., que se diga que las empresas son S.A. - ( Sin Alma ) - , con lo cual por supuesto, nunca he estado de acuerdo.Sin embargo, es sabido de muchos de los que nos dedicamos al D.O. que su implementación en ...
Escrito por Nelson Oswaldo
Buenas noches,El desarrollo de cualquier empresa  y partiendo de su VISION, debe ser compartida para asi ser conocida e interiorizada por los miembros de la organizacion, de esta manera se empieza realizar una alineacion entre la vision personal y la empresarial, aca es cuando se empieza a dar el desarrollo del capital intelectual de la empresa motivados a nivel personal y empresarial.Si la gente de una organizacion crece en conocimientos, en destrezas, en habilidades, asi mismo crece la organizacion. Ahora si la gente decide irse, es por que no hay la suficiente motivacion en la organizacion actual, algo esta fallando, y la organizacion ha crecido en todo menos en la parte de gestion del ... ver debate
Escrito por Oliver
Luis muchas gracias... ya baje la Bibliografia, esta excelente, no hay problema por el idioma.... si tuvieras algunos ejemplares en electrónico de lo agradeceria, sino los buscaré en la red... ver debate
  • 36 mensajes
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