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Desarrollo de habilidades de supervisión

4.7
209 opiniones
  • Deseo seguir tomando cursos con ustedes me gustó la dinámica del profesor con ejemplos prácticos.
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  • Muy íntegro.
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  • Tipología

    Taller

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    2 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

formación en habilidades directivas Cursos actualizados de aplicación inmediata

¿Buscas prepararte para desarrollarte en el área de supervisión? ¿Te gustaría estar capacitado para poder obtener un puesto de mayor responsabilidad? El curso de Desarrollo de habilidades de supervisión que ofrece FINDES es la opción perfecta para ayudarte a desarrollar habilidades de gestión y liderazgo que te permitirán crecer dentro de tu empresa.

Este curso está diseñado para ayudarte a desarrollar habilidades como la disciplina, el reconocimiento oportuno, mentoring, estrategias de retroalimentación, delegación de trabajos y funciones, selección e inducción de nuevos empleados y estrategias de motivación con el objetivo de ayudarte a fortalecer tus relaciones jefe-trabajador, así como incrementar la productividad y motivación del personal. El programa va dirigido a todos aquellos profesionistas que buscan convertirse en supervisores de un equipo o a aquellos que busquen desarrollar un conocimiento general de este puesto.

¡Prepárate para cambiar el rumbo de tu desarrollo profesional! Solicita más información a través de nuestra página y un representante de FINDES se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver tus dudas.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 inscritos otorgamos un 10% de descuento.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El participante comprenderá los principales conceptos y actualizará sus conocimientos en la materia, utilizará herramientas técnicas que le permitan tomar decisiones.

Público en general con experiencia y/o conocimientos en el tema, ejecutivos y profesionales que en su ámbito laboral requieran tomar decisiones.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia, y ya está por iniciar.

Es muy sencillo, sólo tienes que llenar la solicitud de inscripción y enviarla, automáticamente quedarás inscrito.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.7
excelente
  • Deseo seguir tomando cursos con ustedes me gustó la dinámica del profesor con ejemplos prácticos.
    |
  • Me fascinó el curso pude repasar y aprender temas nuevos.
    |
  • Muy íntegro.
    |
100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

RODRIGO MANUEL SANCHEZ MALDONADO

4.5
05/10/2020
Sobre el curso: Deseo seguir tomando cursos con ustedes me gustó la dinámica del profesor con ejemplos prácticos.
¿Recomendarías este curso?:

MARTIN MAGDIEL PATRACA MENDOZA

4.5
05/10/2020
Sobre el curso: Me fascinó el curso pude repasar y aprender temas nuevos.
¿Recomendarías este curso?:

JOSUE SANCHEZ AVILA

5.0
05/10/2020
Sobre el curso: Muy íntegro.
¿Recomendarías este curso?:

JOSE MAURICIO CAMPOS CERVERO

4.0
05/10/2020
Sobre el curso: Muy buena academia superó mis expectativas.
¿Recomendarías este curso?:

FATIMA ELSY DEL ROSARIO HERNANDEZ MORENO

4.5
05/10/2020
Sobre el curso: Es un curso práctico y fácil de entender
¿Recomendarías este curso?:
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2021
2020
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Reconocimiento y motivacion
  • Desarrollo de habilidades de supervisión
  • Supervisión
  • Habilidades de supervisión
  • Habilidades directivas
  • Habilidades gerenciales
  • Habilidades de negociación
  • Desarrollo de Habilidades
  • Delegación
  • Productividad
  • Delegar
  • Motivación
  • comunicación
  • desarrollo
  • Comunicación eficiente
  • Dirección
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Asertividad
  • Conflicto en el grupo de trabajo

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico


Objetivo: A la finalización del curso, el participante desarrollará habilidades específicas de supervisión: disciplina, reconocimiento, enseñanza, retroalimentación, delegación de trabajos y funciones, selección e inducción de nuevos empleados y motivación, lo que fortalecerá sus relaciones jefe-subordinado y la productividad y motivación del personal.



• Funciones del supervisor

- Definición de supervisor
- Funciones del supervisor
- Funciones en la planeación
- Funciones en la organización
- Funciones en la dirección
- Funciones en el liderazgo
- Funciones en el coaching


• Habilidades del supervisor

- Características competitivas
- Habilidades del supervisor


• El supervisor como líder


• Comunicación efectiva

- Importancia de la comunicación efectiva
- Comunicación verbal efectiva
- Comportamiento no verbal
- Método para formular y escuchar propuesta u opinión
- Asertividad
- La persona asertiva
- Técnicas asertivas


• Delegación de tareas

- ¿Qué es delegar?
- Recomendaciones al delegar
- Método para delegar


• Reconocimiento y motivación

- Importancia de reconocer el trabajo
- Cuando hacer el reconocimiento
- Reconocimiento informal
- Reconocimiento formal
- Beneficios del reconocimiento oportuno


• Acciones disciplinarias

- Conductas de indisciplina
- Retroalimentar al colaborador
- Técnica de retroalimentación por actitud o desempeño
- Medidas Disciplinarias y tipos de medidas disciplinarias


• Manejo de conflictor

- Consideraciones
- Ventajas y desventajas
- Posibles causas
- Errores en el manejo de conflictos
- Solución creativa

Información adicional

Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

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Desarrollo de habilidades de supervisión

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