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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Desarrollo de habilidades de supervisión

4.7 excelente 3 opiniones
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
En Cuauhtémoc
  • Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Precio Emagister

$ 4,650 $ 4,185
más IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Taller
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 15h
Duración 2 Semanas
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Cuauhtémoc
  • 15h
  • Duración:
    2 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

¿Buscas una preparación en el área de supervisión? ¿Te gustaría estar capacitado para poder obtener un puesto de supervisión o jefatura? Es posible que FINDES tenga una opción para ti con el curso de Desarrollo de habilidades de supervisión.

En el curso el participante desarrollará habilidades específicas de supervisión: disciplina, reconocimiento, enseñanza, retroalimentación, delegación de trabajos y funciones, selección e inducción de nuevos empleados y motivación, lo que fortalecerá sus relaciones jefe-trabajador, así como la productividad y motivación del personal. El temario es muy completo para poder satisfacer a los aspirantes a ser supervisores y está dirigido al público general que tenga experiencia y conocimientos en el tema. Al final del curso se le otorgará al estudiante una constancia de participación.

Te invitamos a revisar el temario, profesorado y fechas de inicio. Si llegases a tener preguntas puedes hacerlas llegar por medio de Emagister, tenemos asesores preparados para guiarte en todo tu proceso de matriculación. ¡Cambia el rumbo de tu camino profesional y anímate a participar! Aprenderás todo lo necesario para avanzar en tu carrera profesional y tener éxito personal.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 inscritos otorgamos un 10% de descuento.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
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Ubicación
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante comprenderá los principales conceptos y actualizará sus conocimientos en la materia, utilizará herramientas técnicas que le permitan tomar decisiones.

· ¿A quién va dirigido?

Público en general con experiencia y/o conocimientos en el tema, ejecutivos y profesionales que en su ámbito laboral requieran tomar decisiones.

· Requisitos

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

· Titulación

Se le entrega una constancia de participación.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia, y ya está por iniciar.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Es muy sencillo, sólo tienes que llenar la solicitud de inscripción y enviarla, automáticamente quedarás inscrito.

Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

C
Carlos Pineda Huerta
5.0 26/09/2015
Lo mejor: El curso es muy bueno y los instructores también.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
R
Rodolfo Meneses Soria
5.0 26/09/2015
Lo mejor: Es un curso excelente. Cumplió mis expectativas.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
E
Eduardo Rodríguez Moreno
4.0 03/03/2015
Lo mejor: Los cursos son muy prácticos y los profesores dominan muy bien la materia.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Reconocimiento y motivacion
Desarrollo de habilidades de supervisión
Supervisión
Habilidades de supervisión
Habilidades directivas
Habilidades gerenciales
Habilidades de negociación
Desarrollo de Habilidades
Delegación
Productividad
Delegar
Motivación
comunicación
desarrollo
Comunicación eficiente
Dirección
Liderazgo
Comunicación efectiva
Asertividad
Conflicto en el grupo de trabajo

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor

Programa académico


Objetivo: A la finalización del curso, el participante desarrollará habilidades específicas de supervisión: disciplina, reconocimiento, enseñanza, retroalimentación, delegación de trabajos y funciones, selección e inducción de nuevos empleados y motivación, lo que fortalecerá sus relaciones jefe-subordinado y la productividad y motivación del personal.



• Funciones del supervisor

- Definición de supervisor
- Funciones del supervisor
- Funciones en la planeación
- Funciones en la organización
- Funciones en la dirección
- Funciones en el liderazgo
- Funciones en el coaching


• Habilidades del supervisor

- Características competitivas
- Habilidades del supervisor


• El supervisor como líder


• Comunicación efectiva

- Importancia de la comunicación efectiva
- Comunicación verbal efectiva
- Comportamiento no verbal
- Método para formular y escuchar propuesta u opinión
- Asertividad
- La persona asertiva
- Técnicas asertivas


• Delegación de tareas

- ¿Qué es delegar?
- Recomendaciones al delegar
- Método para delegar


• Reconocimiento y motivación

- Importancia de reconocer el trabajo
- Cuando hacer el reconocimiento
- Reconocimiento informal
- Reconocimiento formal
- Beneficios del reconocimiento oportuno


• Acciones disciplinarias

- Conductas de indisciplina
- Retroalimentar al colaborador
- Técnica de retroalimentación por actitud o desempeño
- Medidas Disciplinarias y tipos de medidas disciplinarias


• Manejo de conflictor

- Consideraciones
- Ventajas y desventajas
- Posibles causas
- Errores en el manejo de conflictos
- Solución creativa