Curso en Gestión de Equipos de Trabajo (Versión en Línea)

Curso

En línea

$ 20,000 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    24h

  • Inicio

    13/10/2026

Brindar las herramientas para integrar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, favorecer las buenas relaciones entre los integrantes y aumentar su efectividad.

Precisiones importantes

Para realizar esta formación debes tener este nivel de estudios: Licenciatura

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13 oct. 2026Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al terminar, los participantes serán capaces de:

- Establecer un proceso adecuado de planeación de su equipo de trabajo, de acuerdo con la misión del equipo, sus valores y el objetivo común.
- Cultivar un sentido de pertenencia al equipo, conocer las formas de motivar a los integrantes y elaborar estrategias según sus características.
- Fortalecer sus habilidades de liderazgo para transformar las barreras en factores de éxito que potencien los resultados del equipo.
- Diseñar un plan de gestión para el control y seguimiento de los objetivos del equipo, y para el desarrollo de sus integrantes.

Gerentes, supervisores, jefes o líderes responsables de un equipo de trabajo. Ejecutivos que, sin ser responsables de un equipo, quieran adquirir las habilidades para ser agentes de cambio en un equipo de trabajo.

- Llenar solicitud de inscripción en línea.
- Adjuntar identificación oficial vigente y comprobante de estudios.

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Opiniones

Logros de este Centro

2020
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 19 años en Emagister.

Materias

  • Equipos de trabajo
  • Valores de un equipo
  • Comunicación en equipo
  • Escucha activa
  • Liderazgo situacional

Profesores

Jorge Rolando Hildel Welter

Jorge Rolando Hildel Welter

Docente

Programa académico

TEMARIO:


1. Planeación del equipo de trabajo
1.1. Misión, visión y valores de un equipo
1.2. Reglas y consecuencias
1.3. Estructura e integración del equipo de trabajo
1.4. Objetivo común y objetivos individuales


2. Comunicación en el equipo de trabajo
2.1. Asertividad y empatía
2.2. Escucha activa
2.3. Herramientas tecnológicas y su eficacia en la comunicación


3. Gestión del equipo de trabajo
3.1. Liderazgo situacional
3.2. Preparación y seguimiento de indicadores
3.3. El desarrollo del equipo de trabajo
3.4. Adaptación y flexibilidad
3.5. Respeto, confianza y coordinación


4. Reglas del equipo de trabajo
4.1. Diversidad en el equipo de trabajo
4.2. Motivación
4.3. Creatividad y concepción de nuevas soluciones
4.4.Mejora continua
4.5.Valor agregado

Curso en Gestión de Equipos de Trabajo (Versión en Línea)

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