Curso-Taller: Liderazgo Creativo y Dirección de Equipos en Entornos Dinámicos
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
12h
El programa Liderazgo Creativo y Dirección de Equipos en Entornos Dinámicos, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad online y cuenta con una duración de 10 HORAS. En un entorno empresarial en constante cambio, los líderes necesitan más que habilidades técnicas: requieren pensamiento creativo, inteligencia emocional y capacidades de dirección colaborativa. Este curso-taller brinda herramientas para potenciar un liderazgo innovador, motivar equipos diversos y dirigir con visión estratégica, fomentando culturas de alto rendimiento e innovación.
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Acerca de este curso
Comprender los principios del liderazgo creativo como herramienta para la innovación organizacional. Fortalecer habilidades para dirigir, coordinar y motivar equipos de manera efectiva. Desarrollar pensamiento estratégico, comunicación asertiva e inteligencia emocional en el liderazgo. Aplicar técnicas colaborativas y herramientas para resolver problemas y tomar decisiones en equipo.
Gerentes, coordinadores, líderes de proyecto, jefes de área, emprendedores, y todo profesional que tenga personal a su cargo o aspire a liderar equipos con un enfoque creativo y humano.
Contenido adaptado a las necesidades específicas de las empresas. Incluye constancia de participación y formato DC-3, conforme corresponda, respaldado por Talent Train como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Dirección de equipos
- Dirección
- Comunicación
- Motivación
- Liderazgo
Programa académico
Módulo 1: Fundamentos del liderazgo moderno
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Diferencia entre jefe y líder
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Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos
Módulo 2: Liderazgo creativo e innovación organizacional
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Pensamiento lateral y generación de ideas
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Liderar procesos de cambio y mejora
Módulo 3: Dirección de equipos diversos y colaborativos
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Roles y dinámicas de equipo
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Claves para fomentar la cohesión y el compromiso
Módulo 4: Comunicación efectiva y motivación
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Feedback constructivo
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Reconocimiento y gestión del clima laboral
Módulo 5: Inteligencia emocional en el liderazgo
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Autoconocimiento y regulación emocional
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Empatía y habilidades sociales para influir positivamente
Módulo 6: Toma de decisiones y solución de conflictos
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Métodos participativos de resolución de problemas
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Gestión constructiva de desacuerdos en equipos
Beneficios al término del taller
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Desarrollo de un estilo de liderazgo innovador, humano y enfocado en resultados.
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Mejora en la dirección de equipos alineados con objetivos comunes.
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Fortalecimiento del pensamiento creativo y la resolución colaborativa de problemas.
Información adicional
Modalidad online. Fechas y sede sujetas a confirmación con el cliente.
Curso-Taller: Liderazgo Creativo y Dirección de Equipos en Entornos Dinámicos
