HABILIDADES DE LIDERAZGO, COMUNICACIÓN ASERTIVA Y CAMBIOS DE ACTITUD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Infiniti Skill

Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Idiomas

    Castellano

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Clases virtuales

    Sí

Este curso está diseñado para fortalecer las habilidades de liderazgo y comunicación dentro de los equipos de trabajo, promoviendo actitudes positivas y proactivas. Los participantes aprenderán técnicas efectivas para liderar, comunicar de manera asertiva y gestionar cambios de actitud que mejoren el rendimiento y la cohesión del equipo.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para la gestión de equipos.
Promover la comunicación asertiva como herramienta clave para la colaboración y resolución de conflictos.
Facilitar cambios de actitud que contribuyan a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Fomentar la motivación y el compromiso del equipo.

Líderes y gerentes de equipo
Supervisores y coordinadores de proyectos
Profesionales de recursos humanos
Cualquier miembro de un equipo interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación

Enfoque práctico: Combina teoría con ejercicios prácticos y estudios de caso.
Holístico: Aborda liderazgo, comunicación y actitud de manera integrada.
Adaptabilidad: Se adapta a diferentes tipos de equipos y entornos laborales.
Impacto inmediato: Herramientas y técnicas que pueden aplicarse directamente en el entorno laboral.

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Motivación
  • Comunicación
  • Desarrollo
  • Actitud

Profesores

Con Experiencia

Con Experiencia

Profesor

Programa académico

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo

  • Conceptos y estilos de liderazgo
  • Autoconocimiento y desarrollo de competencias de liderazgo
  • Liderazgo situacional y adaptativo

Módulo 2: Comunicación Asertiva

  • Principios de la comunicación asertiva
  • Técnicas para mejorar la escucha activa y la empatía
  • Estrategias para la resolución de conflictos y negociación

Módulo 3: Gestión de Cambios de Actitud

  • Identificación y análisis de actitudes en el equipo
  • Herramientas para fomentar actitudes positivas y proactivas
  • Gestión del cambio y adaptación a nuevas dinámicas

Módulo 4: Construcción de Equipos de Alto Rendimiento

  • Dinámicas de equipo y roles individuales
  • Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo
  • Técnicas para mejorar la cohesión y la motivación del equipo

Módulo 5: Estrategias de Motivación y Compromiso

  • Identificación de factores motivacionales
  • Implementación de estrategias de motivación personalizadas
  • Fomento del compromiso y la lealtad hacia el equipo y la organización

Módulo 6: Prácticas y Proyecto Final

  • Aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales
  • Desarrollo y presentación de un proyecto final enfocado en la mejora de un equipo específico
  • Evaluación y retroalimentación del desempeño y progreso

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