La experiencia hace la diferencia.
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Clases virtuales
Sí
El Curso en Habilidades de Liderazgo, Comunicación Asertiva y Cambios de Actitud en los Equipos de Trabajo es un programa de capacitación diseñado para desarrollar habilidades avanzadas de expresión verbal y no verbal, empatía e interacción profesional en diversos entornos laborales e interpersonales.
Este curso está diseñado para fortalecer las habilidades de liderazgo y comunicación dentro de los equipos de trabajo, promoviendo actitudes positivas y proactivas. Los participantes aprenderán técnicas efectivas para liderar, comunicar de manera asertiva y gestionar cambios de actitud que mejoren el rendimiento y la cohesión del equipo. Durante la cursada, los participantes aprenden a expresar sus ideas, necesidades y límites con claridad, firmeza y respeto, gestionando conversaciones difíciles, negociaciones complejas y la resolución constructiva de desacuerdos sin caer en la pasividad ni en la agresividad.
¿Estás listo para potenciar tu presencia profesional y liderar conversaciones con impacto? Inscríbete con ASICE.
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Acerca de este curso
Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para la gestión de equipos.
Promover la comunicación asertiva como herramienta clave para la colaboración y resolución de conflictos.
Facilitar cambios de actitud que contribuyan a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Fomentar la motivación y el compromiso del equipo.
Líderes y gerentes de equipo
Supervisores y coordinadores de proyectos
Profesionales de recursos humanos
Cualquier miembro de un equipo interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación
Enfoque práctico: Combina teoría con ejercicios prácticos y estudios de caso.
Holístico: Aborda liderazgo, comunicación y actitud de manera integrada.
Adaptabilidad: Se adapta a diferentes tipos de equipos y entornos laborales.
Impacto inmediato: Herramientas y técnicas que pueden aplicarse directamente en el entorno laboral.
Opiniones
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Un curso imprescindible para quienes gestionamos personal o aspiramos a roles directivos.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Juan L.
Materias
- Liderazgo1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Motivación
- Comunicación
- Desarrollo
- Actitud
Programa académico
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo
- Conceptos y estilos de liderazgo
- Autoconocimiento y desarrollo de competencias de liderazgo
- Liderazgo situacional y adaptativo
Módulo 2: Comunicación Asertiva
- Principios de la comunicación asertiva
- Técnicas para mejorar la escucha activa y la empatía
- Estrategias para la resolución de conflictos y negociación
Módulo 3: Gestión de Cambios de Actitud
- Identificación y análisis de actitudes en el equipo
- Herramientas para fomentar actitudes positivas y proactivas
- Gestión del cambio y adaptación a nuevas dinámicas
Módulo 4: Construcción de Equipos de Alto Rendimiento
- Dinámicas de equipo y roles individuales
- Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo
- Técnicas para mejorar la cohesión y la motivación del equipo
Módulo 5: Estrategias de Motivación y Compromiso
- Identificación de factores motivacionales
- Implementación de estrategias de motivación personalizadas
- Fomento del compromiso y la lealtad hacia el equipo y la organización
Módulo 6: Prácticas y Proyecto Final
- Aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales
- Desarrollo y presentación de un proyecto final enfocado en la mejora de un equipo específico
- Evaluación y retroalimentación del desempeño y progreso
HABILIDADES DE LIDERAZGO, COMUNICACIÓN ASERTIVA Y CAMBIOS DE ACTITUD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
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