Liderazgo y Gestión de Equipos

TALENT TRAIN
5.0
15 opiniones
  • La sesión permite reconocer la importancia de escuchar antes de tomar decisiones.
    ← | →
  • Los casos prácticos facilitan comprender los retos de dirigir personas.
    ← | →
  • Los temas están organizados de forma clara y fácil de seguir.
    ← | →

Curso

En línea

Precio a consultar

Los mejores cursos de Habilidades directivas

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    12h

Desarrolla habilidades clave para liderar, motivar y gestionar equipos de alto desempeño. Aprende técnicas modernas de liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos y estrategias para potenciar la productividad y compromiso laboral. Curso ideal para mandos medios, jefes de área y líderes emergentes.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso

Desarrollar habilidades de liderazgo para influir positivamente en el equipo.

Mejorar la comunicación y el manejo de conflictos dentro de la organización.

Aplicar técnicas efectivas para motivar y gestionar el desempeño.

Adaptar el liderazgo a modalidades presenciales y remotas.

Mandos medios y altos responsables de equipos

Supervisores y coordinadores de áreas

Profesionales en desarrollo que buscan habilidades directivas

Gerentes de recursos humanos y talento

Experiencia mínima en supervisión o coordinación (recomendado)

Actitud abierta al aprendizaje y trabajo colaborativo"

DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.

Enfoque práctico con herramientas aplicables desde la primera sesión

Casos reales y ejercicios dinámicos para fomentar habilidades concretas

Capacitación adaptada a la gestión de equipos presenciales, remotos e híbridos

Diploma avalado por la STPS y opción a certificación DC-3

Instructores con experiencia comprobada en liderazgo empresarial

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos para realizar acciones promocionales (vía email y/o teléfono), publicar opiniones o gestionar incidencias. En la política de privacidad conocerás tus derechos y gestionarás la baja.

Opiniones

5.0
excelente
  • La sesión permite reconocer la importancia de escuchar antes de tomar decisiones.
    ← | →
  • Los casos prácticos facilitan comprender los retos de dirigir personas.
    ← | →
  • Los temas están organizados de forma clara y fácil de seguir.
    ← | →
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Inés G.

5.0
14/10/2026
Sobre el curso: La sesión permite reconocer la importancia de escuchar antes de tomar decisiones.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Daniela González

5.0
14/10/2026
Sobre el curso: Los casos prácticos facilitan comprender los retos de dirigir personas.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Griselda Alvarado

5.0
14/10/2026
Sobre el curso: Los temas están organizados de forma clara y fácil de seguir.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Cristina T.

5.0
14/10/2026
Sobre el curso: Los ejercicios permiten identificar oportunidades de mejora como responsable de equipo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

G. C.

5.0
13/10/2026
Sobre el curso: La capacitación reúne conceptos relevantes para quienes coordinan personas y proyectos.
¿Recomendarías este curso?: Sí
Ver todas
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Manejo de conflictos
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Desarrollo
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Comunicación
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Liderazgo
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Conflictos
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Programa académico

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo Conceptos clave de liderazgo Diferencias entre líder y jefe Estilos de liderazgo y su aplicación Módulo 2: Motivación y Desarrollo de Equipos Teorías de motivación laboral Identificación de fortalezas individuales Técnicas para potenciar el desempeño del equipo Módulo 3: Comunicación y Resolución de Conflictos Comunicación asertiva y feedback efectivo Manejo de conflictos y negociación interna Fomento de un ambiente colaborativo Módulo 4: Gestión del Cambio y Adaptabilidad Liderar en entornos dinámicos Resistencia al cambio y estrategias para superarla Innovación y cultura organizacional Módulo 5: Delegación y Empowerment Técnicas para delegar efectivamente Desarrollo de la autonomía en los colaboradores Seguimiento y evaluación del desempeño Módulo 6: Gestión de Equipos Remotos y Híbridos Desafíos del liderazgo a distancia Herramientas tecnológicas para la gestión remota Mantener la cohesión y productividad a distancia

Categorías relacionadas

Liderazgo y Gestión de Equipos

Precio a consultar

Los mejores cursos de Habilidades directivas

Ver todos

Ver todos