Centro de Estudios Profesionales de Chiapas

Recursos Humanos

Centro de Estudios Profesionales de Chiapas
En Tuxtla Gutiérrez

Precio a consultar
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Maestría
Título oficial reconocido Sin RVOE
Lugar Tuxtla gutiérrez
Duración 4 Semestres
  • Maestría
  • Sin RVOE
  • Tuxtla gutiérrez
  • Duración:
    4 Semestres
Descripción

Objetivo del curso: Formar profesionales que integren conocimientos y habilidades necesarias para diseñar, administrar y supervisar programas de capacitación y evaluación de recursos humanos, así como establecer políticas de incentivos, compensaciones, sueldos y salarios acordes con la necesidad de las organizaciones y el mercado, teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos. Que tengan la capacidad y habilidades para el adecuado manejo de las relaciones laborales, los modelos de productividad y de optimización de personal. Destinatarios del curso: A Licenciados en Administración, Contaduría, Mercadotecnia, Derecho, Psicología Industrial y afines

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Tuxtla Gutiérrez
Blvd. Belisario Domínguez No. 1030, Chiapas, México
Ver mapa
Inicio Consultar
Ubicación
Tuxtla Gutiérrez
Blvd. Belisario Domínguez No. 1030, Chiapas, México
Ver mapa

A tener en cuenta

· Requisitos

Acta de Nacimiento, Certificado de Primaria, Certificado de Secundaria, Certificado de preparatoria, certificado de licenciatura, Carta de Pasante, Acta de examen profesional, CURP, Cédula profesional, 6 fotografías tamaño infantil b/n

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

Programa académico

PRIMER SEMESTRE: Organización de empresas, gestión de recursos humanos en organizaciones y empresas, desarrollo gerencial, Comunicación y cultura corportativa.

SEGUNDO SEMESTRE: Selección de personal, Gestión de la diversidad, Descripción de puestos y gestión por competencias, Administración eficaz del tiempo

TERCER SEMESTRE: Evaluación del rendimiento y potencial del personal, Marketing interno de recursos humanos, Prevención de riesgos laborales, Relaciones laborales y seguridad social.

CUARTO SEMESTRE: Compensaciones y administración del desempeño, Resolución de conflictos interpersonales, Plan de conciliación, Dirección de equipos de Trabajo


Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares