Máster Ejecutivo en Dirección de RRHH y Desarrollo del Talento
Maestría
En línea
Lidera el talento, transforma equipos y convierte la gestión de personas en el motor del éxito empresarial
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Tipología
Maestría
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
A ti, que buscas dar un nuevo rumbo a tu carrera profesional, ¿te gustaría convertir la dirección de personas en una ventaja estratégica para el crecimiento empresarial? Si quieres especializarte en Recursos Humanos y mejorar el rendimiento de los equipos, esta formación te dará los elementos y las herramientas para que puedas desarrollar competencias en liderazgo, planificación y estrategia de gestión de personas.
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento, disponible y accesible en el catálogo de la plataforma digital de Emagister, te aproximará, en primer lugar, a la planificación de plantillas, el diseño organizativo y la cultura empresarial. A continuación, harás foco en la selección de personal, la evaluación del desempeño, los sistemas de retribución y la formación en la empresa. Asimismo, se abordará la comunicación interna, la responsabilidad social corporativa, la prevención de riesgos laborales y la administración de personal.
Sumado a ello, trabajarás habilidades directivas y de negociación, fundamentales para gestionar equipos y afrontar los retos del entorno empresarial. La Cámara de Comercio de Madrid ofrece y dicta esta formación mediante una metodología tanto online como práctica, con casos reales y acompañamiento del equipo docente. De esta forma, podrás mejorar tus aptitudes en liderazgo, gestión del talento y toma de decisiones para avanzar profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos.
Acerca de este curso
No se exige una titulación universitaria previa para matricularse en el Máster Ejecutivo en Dirección de RRHH y Desarrollo del Talento.
Diploma acreditativo del Máster Ejecutivo en Dirección de RRHH y Desarrollo del Talento, expedido por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, una vez superada la formación.
Opiniones
Materias
- Dirección de recursos humanos
- Planificación de plantillas
- Diseño organizativo
- Cultura empresarial
- Gestión del talento
- Evaluación del desempeño
- Sistemas de retribución
- Formación Empresarial
- Seleccion de personal
- Comunicación interna
- Marketing interno
- RSC
- Prevencion riesgos laborales
- Liderazgo
- Habilidades directivas
Profesores
Equipo Docente
Docente
Programa académico
BLOQUE 1 · Fundamentos estratégicos de RRHH
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Planificación de plantillas
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Estructura y diseño organizativo
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Cultura empresarial
BLOQUE 2 · Desarrollo, desempeño y compensación
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Gestión del puesto y evaluación del desempeño
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Sistemas de retribución
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Formación en la empresa
BLOQUE 3 · Atracción y selección del talento
- Reclutamiento y selección de personal
BLOQUE 4 · Comunicación, clima y RSC
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Marketing interno y comunicación
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Responsabilidad social corporativa
BLOQUE 5 · Entornos seguros y relaciones laborales
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Prevención de riesgos laborales
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Administración de personal
BLOQUE 6 · Habilidades transversales y liderazgo
- Habilidades directivas y negociación
Máster Ejecutivo en Dirección de RRHH y Desarrollo del Talento
