First Consulting Group

Curso Desarrollo de Manual de Instructores

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En Monterrey, Saltillo, Cd. de México y 2 sedes más

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Lugar En 5 sedes
Duración Flexible
  • Capacitación laboral
  • In company
  • En 5 sedes
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Al finalizar el curso, los participantes obtienen los elementos necesarios para elaborar manuales y guías didácticas de instrucción, así como planear y revisar todos los aspectos que requiere un curso.

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

Inicio

Fechas a escogerPlazas agotadas
Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

Inicio

Fechas a escogerPlazas agotadas
Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

Inicio

Fechas a escogerPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes de esta capacitación diseñarán y elaborarán un curso exitoso con base en una planeación y estrategias de enseñanza. Aprovechar los recursos asignados para la elaboración y desarrollo de los cursos. Transferir el conocimiento de áreas específicas de la organización a manuales de instrucción. Contar con una metodología eficiente que propicie la aplicación del conocimiento a las labores concretas del trabajo. Aprovechar el potencial que ofrecen los recursos para la enseñanza, con el objetivo de propiciar un aprendizaje perdurable y eficaz. Aplicar una metodología práctica que permita el mejor aprovechamiento de los instrumentos que ofrece la didáctica, así como un rendimiento integral del tiempo de instrucción para que la capacitación sea realmente un motor de impulso productivo para su empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Especialistas y analistas de capacitación. Diseñadores didácticos e Instructores.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

desarrollo
Accesibilidad
Arquitectura de la información
Estructura de contenidos
Visualización de la información
Análisis de datos
Gestión documental
Instructor
Procedimiento
Planeación

Programa académico

1. Procedimiento para la planeación de un curso.

2. Objetivos de instrucción.

3. El contenido temático.

4. Análisis conceptual de las técnicas de instrucción.

5. El manual del instructor y del participante.

6. Evaluación del proceso instruccional.

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