Curso Dirigiendo Juntas Efectivas

First Consulting Group

Capacitación laboral

En Monterrey, Saltillo, Cd. de México y 2 sedes más

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    En 5 sedes

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

El dirigir juntas es una tarea rutinaria y aparentemente para cualquier gerencia media o ejecutiva. Sin embargo la gestión del tiempo juega un papel preponderante y por ello la importancia de aprender y aplicar las habilidades aprendidas durante este curso para de esta forma poder compartir información e ideas con más efectividad en las reuniones, mantener relaciones productivas con sus compañeros de reunión, asegurar que las reuniones cumplan sus metas y mejorar su reputación como participante capacitado en reuniones.

Sedes y fechas disponibles

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Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

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Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

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Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

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Acerca de este curso

▪ Propietarios.
▪ Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media.
▪ Para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Responsabilidad
  • Colaboración
  • Reuniones
  • Superficial
  • Estructura
  • Distorsión
  • Lingüísticos
  • Participando
  • Autoestima
  • Habilidades

Programa académico

A) Lo que puede salir mal.
B) Comportamientos de Reuniones Exitosas.
C) Colaboración Universal y Responsabilidad compartida *Video sobre colaboración Universal.
D) Proceso general en reuniones.

1. Modelo de precisión.

1.1. Estructura superficial y estructura profunda.
1.2. La eliminación, la distorsión y la generalización.
1.3. Parafraseo.
1.4. Modelos lingüísticos.
1.5. Reencuadre de contexto.
1.6. Reencuadre de significados.
1.7. Diferencia entre el lenguaje descriptivo y el lenguaje interpretativo.

2. Participando en reuniones.

2.1. Desarrollo de juntas y reuniones.

3. Descripción triple.

3.1. Lo que la gente necesita.
3.2. Autoestima.
3.3. Empatía.
3.4. Participación.
3.5. Desarrollo de habilidades.

4. Cómo obtener el máximo de las reuniones.

4.1. Conseguir que la gente participe.
4.2. Emplear incentivos de peso.
4.3. Cómo mantener las reuniones dentro de los cauces.
4.4. Cómo establecer la atmósfera adecuada.
4.5. Factores ambientales.
4.6. Cómo alcanzar los objetivos deseados.
4.7. Seguimiento de las reuniones.

Información adicional

Aprendizaje a través de videos, ejercicios prácticos y técnicas avanzadas de Rapport, calibración y PNL.

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