Curso de Habilidades Gerenciales en 3D

Capacitación laboral

En Saltillo, Monterrey, Cd. de México y 2 sedes más

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    En 5 sedes

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

 Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son desafíos cruciales que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad de acuerdo a la nueva dinámica de los negocios y de la competencia. Para mantener una ventaja competitiva en dicho entorno, se tendrá que invertir en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios que ayudarán a la organización.

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

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Fechas a escogerInscripción abierta
Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

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Fechas a escogerInscripción abierta
Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Fechas a escogerInscripción abierta
Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Fechas a escogerInscripción abierta
Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

El objetivo de este curso es que la persona que representa liderazgo en un equipo, obtenga nuevas posibilidades de competencia, sea responsable de las coaliciones de su equipo de trabajo, delegando y encontrando un beneficio mutuo para obtener la meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia.

. Propietarios.. Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media . Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado.

• Aprender la diferencia entre administrar y liderar. • Conseguir el compromiso y la cooperación de la gente. • Delegar con éxito. • Identificar prioridades y planificar adecuadamente el tiempo. • Mejorar las habilidades para la relación personal a través de un conocimiento de las percepciones y necesidades de los otros. • Detectar las necesidades de los clientes usando técnicas de programación neurolingüística.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Habilidades gerenciales
  • Delegar
  • Negociación
  • 3D
  • comunicación
  • Estructura profunda
  • Posiciones
  • Paradigmático
  • Habilidades
  • PNL

Programa académico

1.Habilidades necesarias en tercera dimensión.
2.Liderazgo = Cambio paradigmático.
2.1. Los 7 hábitos son interdependientes.
3.Dinámica: Rueda de la Vida.
4.Dinámica: Rueda del Trabajo.
5.Condicionantes de las relaciones humanas.
6.Barreras de la comunicación.
7.Inventario de Características Culturales.
8.Comunicación con PNL.
9.Técnicas avanzadas de Rapport.
10.Claves de Acceso Ocular.
11.Negociación de Posiciones Vs. Principios.
11.1. Delegar Vs. Facultar.
11.2. Fases de la negociación.
12.Ontología del Lenguaje.
12.1. Modelo de precisión.
12.1.1. Estructura superficial.
12.1.2. Estructura profunda.
13.El arte de la negociación Jiu Jitsu.

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