Capacitaciones en Habilidades gerenciales

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Inteligencia Emocional

5.0 1 opinión

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company en Querétaro
Fechas a escoger
30h

Más importante que la Inteligencia tradicional

... las herramientas que les pueda ofrecer la inteligencia emocional, ya que ésta puede ayudar a controlar las actitudes del personal en la organización, determinando así el potencial para aprender habilidades prácticas como el autoconocimiento, motivación, autorregulación, empatía y relaciones personales... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Toma de decisiones, Habilidades gerenciales... Ver más

$ 1001-2000

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Curso de Asistente Ejecutiva de Alta Dirección

5.0 excelente 6 opiniones

AMA GLOBAL

Capacitación laboral
Cuauhtémoc
Nivel avanzado
30 may 2018
16h - 2 Días

Desarrolle Competencias de Nivel Superior

..., por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de La Asistente Ejecutiva de Alta Dirección. • Adquirirás el conocimiento, actitudes, herramientas y técnicas para convertirte en un asistente eficaz de gerencia y/o dirección • Fortalecerás tus habilidades interpersonales, interculturales, sistemáticas... Aprende sobre: La toma de decisiones, El papel de la Asistente Ejecutiva, Habilidades interculturales... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 8,950
más IVA

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¡6% de ahorro!

Motivación e influencia de alto desempeño

5.0 excelente 12 opiniones

Vision Management

Capacitación laboral
México
y 2 sedes más
- Querétaro, Puebla
26 nov 2018
18h - 2 Días
Prácticas en empresa

¡Impartido a 800 empresas y excelentes resultados!

...Aprenderás el cómo relacionarte con todos tus colaboradores y comprendiendo de la importancia de hacerlo. Identificando el valor de la escucha y empatía... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo de habilidades gerenciales, Habilidades del pensamiento... Ver más

Descuento por inscripción anticipada

$ 5,000 $ 4,700
más IVA

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Taller de Formación de Habilidades Gerenciales

Castillo Y Asociados

Capacitación laboral
Puebla
16h

.... Destinatarios del curso: Este es programa se capacita a directivos, gerentes, profesionistas, empresarios y público en general interesado en desarrollar habilidades gerenciales de organización y dirección de empresas y equipos de alto desempeño... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración del conocimiento, Inteligencia emocional... Ver más

$ 3,450
IVA inc.

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Taller Habilidades Gerenciales: Retroalimentación efectiva.

IAPDO

Capacitación laboral
Mexicali
Nivel iniciación
3h - 2 Días

...Principios de la retroalimentación efectiva. 4. Cómo dar retroalimentacion efectiva. 5. Cómo manejar diferencias y situaciones dificiles. Los temas seran... Aprende sobre: Comunicación directiva, Comportamiento Organizacional, Desarrollo Humano... Ver más

$ 1,200
más IVA

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Habilidades Gerenciales

Retos Capacitación Y Consultoría

Capacitación laboral
Villa Hermosa

...Curso dirigido a todo público relacionado al área de dirección general. A todo público relacionado al área de dirección general TEMARIO NO DISPONIBLE... Aprende sobre: Habilidades gerenciales... Ver más

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Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Calidad Siglo Xxi, S.A. de C.V.

Capacitación laboral
Iztapalapa
20h

...Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades básicas para realizar actividades de coordinación y dirección de personal, Permitir a los asistentes descubrir sus debilidades y conocer como subsanarlas. Destinatarios del curso: Gerentes, jefes de departamento y supervisores, así como, a personal... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Creación y dirección de grupos... Ver más

$ 3,000
más IVA

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Liderazgo Apreciativo y Transformacional

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company
Nivel intermedio
Fechas a escoger
32h

Multiplique el potencial de sus líderes

...El líder como administrador estratégico El líder como coach El líder como generador de sensación de logro, compromiso y contribución El líder y la motivación... Aprende sobre: Liderazgo transformacional, Inteligencia emocional, Comunicación directiva... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 1001-2000

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Desarrollo Gerencial

CR Consulting Group International

Capacitación laboral
In company
24h

...Objetivo del curso: Impartir los conocimientos necesarios a personal clave y con responsabilidad en la toma de para lograr una gestión gerencial eficaz. Destinatarios del curso: Este curso está dirigido a toda persona clave con responsabilidad en la toma de decisiones de los procesos... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Habilidades gerenciales, Dirección de pymes... Ver más

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Habilididades Gerenciales

Arribant, Capacitación Integral

Capacitación laboral
Santiago De Queretaro
40h

...Desarrollando; Planeando; Ejecutando y Ejerciendo el Control General en la Dirección y Administración de Empresas y/o Emprendimientos Personales... Aprende sobre: Administración de proyectos, Análisis de problemas, Toma de decisiones... Ver más

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Habilidades de Supervisión Para Mandos Medios

Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc

Capacitación laboral
Alvaro Obregón
16h

...Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos, habilidades y actitudes propias de liderazgo y supervisión efectivas, que les permitan modificar su estilo de liderar; así como brindar herramientas para la toma de decisiones. Asumiendo una conducta proactiva, incentivando el trabajo en equipo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales... Ver más

$ 2,500
IVA inc.

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Desarrollo de Habilidades en Comunicación

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.

Capacitación laboral
Gustavo A. Madero
12h

...Objetivo del curso: El participante desarrollará habilidades personales que le permitan mejorar su comunicación, tanto a nivel personal como laboral... Aprende sobre: Comunicación directiva, Habilidades gerenciales... Ver más

$ 5,750
más IVA

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Curso 10 Aciertos para una Compra Eficaz

AMA GLOBAL

Capacitación laboral
Cuauhtémoc
Nivel intermedio
30 jul 2018
16h - 2 Días

...reducir riesgos y aumentar la seguridad en el área. Compradores, expedidores y auxiliares incorporados recientemente a compras. Con o sin experiencia... Aprende sobre: Gestión de compras, Compras Estratégicas, 10 Aciertos para una Compra Eficaz... Ver más

$ 9,950
más IVA

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SEMINARIO LA VENTA PERFECTA

Centro de Capacitación de Alto Perfil Tecnológico (CECAPT)

Capacitación laboral
Guadalajara

...¿Te has puesto a pensar porqué algunas personas obtienen grandes resultados de una manera que parece muy sencilla, mientras otras personas parecen destinadas al fracaso? Existen técnicas, habilidades y destrezas tanto psicológicas como motrices para obtener grandes resultados en las ventas. Mucha... Aprende sobre: Servicio al cliente, Planeación estratégica, Habilidades gerenciales... Ver más

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Comunicación eficaz

TG & S Consultoria Integral

Capacitación laboral
In company en México
5h

..., comunicar con precisión, de manera clara, asegurando la transmisión del mensaje deseado. Destinatarios del curso: Toda persona interesada en desarrollar la habilidad de comunicarse correcta y eficazmente... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales... Ver más

$ 3,900
más IVA

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Manual de Consultoria Empresarial en Internet

4.0 1 opinión

Manual de Consultoria Empresarial

Capacitación laboral
A distancia

..., word, power point ) Caso práctivo integral . B) Gerencial: estructura organizacional, objetivos escenciales de la direccion ; el area de finanzas... Aprende sobre: Dirección financiera, Administración estratégica, Habilidades gerenciales... Ver más

$ 4,300
IVA inc.

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Administración Efectiva Del Tiempo

San Román Y Asociados Consultores S. de R. L. de C.V.

Capacitación laboral
Benito Juárez
y 1 sede más.
- Benito Juárez
8h

...DESCRIPCIÓN DEL CURSO Este curso está diseñado para incrementar la productividad de las personas a través de la Administración del Tiempo basada en valores y una misión personal... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del tiempo, Administración de empresas... Ver más

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Solución Creativa de Problemas y Toma de Decisiones

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company
Fechas a escoger
16h

Libere la creatividad para mejorar las decisiones

...formular preguntas y problemas, generar alternativas de solución, validarlas y generar el ambiente propicio para implementarlas y obtener compromiso y consenso... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo organizacional, Inteligencia emocional... Ver más

$ 1001-2000

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Certificación Coaching Especialización en Liderazgo Organizacional

UCC - Universidad Ciencias del Comportamiento

Capacitación laboral
México

...identificando, desarrollando y potenciando sus competencias para generar mejoras de impacto en su vida personal y dentro de su organización... Aprende sobre: Trabajo efectivo, Habilidades gerenciales, Modelos Laborales... Ver más

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NEUROVENTAS DESDE LA ORATORIA

EL SECRETO DE HABLAR BIEN

Capacitación laboral
In company
Nivel avanzado
8h

...conceptos del comportamiento del consumidor y dominar las técnicas en Neuroventas. Emprendedores, agentes de ventas, empresarios y público en general que vende ideas (liderazgo... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Programación neurolingüística, Comunicación directiva... Ver más

$ 3,000

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La Toma Creativa de Decisiones

Retos Capacitación Y Consultoría

Capacitación laboral
Villa Hermosa

...Curso dirigido a todo público relacionado al área de dirección general. A todo público relacionado al área de dirección general TEMARIO NO DISPONIBLE... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales... Ver más

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El Desarrollo Personal como Factor de la Calidad en el Servicio

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.

Capacitación laboral
Gustavo A. Madero
12h

...así las relaciones de interacción, plasmadas en el medio laboral donde se desempeñe. EL DESARROLLO PERSONAL COMO FACTOR DE LA CALIDAD EN EL SERVICIO... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del tiempo... Ver más

$ 5,750
más IVA

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Certificación en Coaching

Neuro-Learning Center Nlc Mexico

Capacitación laboral
México

.... BENEFICIOS DEL COACHING Desarrollo Personal Mejorará sus relaciones de pareja, familiares y de trabajo Aprenderá a trasladar las habilidades conversacionales... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración de empresas... Ver más

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Debates sobre Capacitaciones en Habilidades gerenciales

Qué programas o capacitaciones realizar para mejorar clima laboral

Creado por Dyana

Hola me gustaría saber como realizar un programa o capacitación para mejora el clima laboral, porfavor pueden darme ideas o información porque necesito de su ayuda. Mil graciaas!! Si desean tambien pueden escribirme a mi correo: midyana18_@hotmail.comSaludos Dyana

Escrito por Nelson Oswaldo

Buenos días,Lo primero que debes hacer, o asumo que ya lo tienes, es el diagnóstico realizado por medio de una encuesta o medición del clima laboral.En base a estos resultados, y logicamente los puntos más debiles, puedes empezar a construir los planes de acción respectivos.Lo que te puede dar:- Fallas internas de comunicación- Maltrato por parte de mandos medios y jefes- No hay comunicación- No estar integrado, por no enteder la cultura corporativa- Incoherencia en lo que se dice y se hace- Remuneración económica por debajo de empresas similares en el mercadoSaludos,Nelson Sandoval ver debate

Escrito por silvia marcela

hola, para comenzar creo que deberías medir la situacion en la que se encuentran, por medio de un cuestionario de clima laboral para saber donde están las dificultades, y luego por medio de los resultados elaborar un plan de trabajo (intervencion), para ir mejorando aquellos aspectos humanos en los que puedas intervenir ver debate

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EL CASO DE LAS “TERMITAS”

Creado por hector

Andrés Reyes es director técnico de la sección sureste de la Compañía General de Electricidad (CGE). Tiene bajo su responsabilidad una sección de 10 oficinas. Su jefe inmediato es el director regional del área sureste, Una de sus funciones consiste en supervisar que las instalaciones eléctricas, terminales y demás subestaciones reciban un mantenimiento preventivo adecuado. Asimismo debe decidir si es necesario ampliar la red instalada. Para hacer más cómodo su trabajo, Reyes ha dividido su sección en cuatro subsecciones, cada una con tres oficinas. Ha puesto a cada uno de sus ayudantes al frente de cada oficina y los ha nombrado jefes de ellas, por lo cual son responsables de supervisar las actividades de operación y mantenimiento del área correspondiente a cada oficina. Otra de las responsabilidades ...

Escrito por Ernesto

Estimado Héctor: Mis comentarios se ordenan de la siguiente forma: diagnóstico del problema y el despliegue de las intervenciones pertinentes, ordenadas temporalmente, asociando a las acciones organizacionales con las posible complicaciones a surgir. Problema: Potencial conflicto entre grupos de trabajo, que podría afectar el clima laboral drásticamente. Este potencial conflicto se gatillaría por la incongruencia entre el estilo gerencial de cada oficina y el diseño organizacionales, debido a la competencia disfuncional que generaría en las 3 oficinas producto de la asignación de presupuestos diferentes a cada una ... ver debate

Escrito por hector

Me parecen muy acertadas tus respuestas, las metodologías que utilizaste fueron las correctas para este tipo caso. Necesito saber si es posible, que des tus comentarios a los otros dos casos que puse en debate. Mañana revisare tus debates. saludos HECTOR ANTIVILO INGENIERO EN ADM. DE ORG. DEPORTIVAS ver debate

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Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?

Creado por Cristmar

Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado. Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .

Escrito por Monica

El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate

Escrito por Alejandro

Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate

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Como Elaboro una planeacion Estrategica en una empresa de pinturas

Creado por Jose Octoniel

Estoy haciendo una consultoria para una empresa local de Pinturas, necesito ayuda para la elaboracion de una Planeacion estrategia orientada a mejorar los resultados de ventas, cosniderando que actualmente los precios son los mas bajos del mercado y la calidad es muy buenaCuales serian sus recomendacion

Escrito por Aler

Hola Joro, hay dos puntos importantes que mencionas y que van de la manoUno de ellos es el plan estrategico donde se identifica la mision y vision asi como los objetivos estrategicos, el análisis FODA, Stakeholders, Analisis Interno y Externo, bueno realizar todo el proceso.Por otro lado debo de entender que por lo que escribes, que uno de los resultados es el incremento de ventas para esto debes de analizar el entorno del mercado con respecto a que es lo que espera el cliente (en base a tu targeting) de las pinturas, lo siguiente es ver que posicion tienes en el mercado (posicionamiento de marca) para poder crear tus estrategias de marketing claro que todo esto en base a la ... ver debate

Escrito por Jose Octoniel

Te comento que la empresa actualmente esta ubicado en un 4to lugar, su vision en incursionar en los mercados de otros paises en el ambito centroamericano, aun no esta listo para dar ese paso, se debe posicionar adecuadamente en lo local y luego pensar en el restoGracias por tu aporte ver debate

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Habilidades 2.0 de la nueva era digital

Creado por Cristmar

Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...

Escrito por Cristmar

Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web: HTML básico Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos. Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…) Buscar y gestionar información Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate

Escrito por Francisco

Hola Cris Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer. Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos. Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.) Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate

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DIDACTICA EN NUESTRAS CLASES COTIDIANAS

Creado por carmen

ESTIMADOS AMIGOS, DOY POR INAUGURADO ESTE DEBATE, CON RESPECTO A DIDACTICA EN NUESTRAS CLASES EL TERMINO DIDACTICA ES EL ESTUDIO DE LOS PROCESOS Y ELEMENTOS EXISTENTES EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE, SIN EMBARGO PARA SER MAS EXPLICITOS LA DIDACTICA ES LA FORMA COMO ENSEÑAS A TUS ALUMNOS. CUANDO UN ALUMNO SE DUERME EN TU CLASE SIGNIFICA QUE NO ERES DIDACTA. QUE OPINAS CUENTAME TUS EXPERIENCIAS. TALVEZ TENGAS ARCHIVOS QUE TENGAS QUE COMPARTIR. GRACIAS. CARMEN

Escrito por Isabel

Querida Carmen considero que la didactica es al contenido lo que a la mesa sus patas, una clase basada en contenidos teoricos excelentes dependen exclusivamente de la posibilidad de que el capacitador la trasmita metodologicamente en forma atrayente. ver debate

Escrito por carmen

GRACIAS VIVIANA , TIENES TODA LA RAZON, LA METODOLOGIA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE TIENE QUE SER CREATIVA, INNOVADORA QUE NUESTROS ALUMNOS ESPEREN DE NOSOTROS ALGO NUEVO E INNOVADOR YA Q LA MAYORIA DE ELLOS ESTAN ACOSTUMBRADOS A LAS CLASES ABURRIDAS, MONOTOMAS Y UNIDERECCIONALES QUE POR LO GENERAL ASI SE EXIBEN Y EN EL CEREBRO DE ELLOS COMO QUE YA ESTA PREDETERMINADO ES POR ELLO QUE MUCHOS DE ELLOS SE ALEGRAN CUANDO LAS CLASES SE INTERRUMPEN, LAS VACACIONES, LOS DIAS LIBRES. ETC. ver debate

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Habilidades gerenciales y de comunicación

Creado por Guido

Mis apreciados amigos grupos. Emagister. Este debate tiene que ver con las destrezas y habilidades que debe tener un lider efectivo para que las actividades en una empresa se desarrollen de una manera dinamica permitiendo que se conjuguen el conocimiento que se tiene de las destrezas para tener habilidades gerenciales con las creencias y valores de los gerentes. Cuando logramos estructurar un comportamiento gerencial que nos permita integralizar el manejo de las relaciones laborales con las destrezas para ejecutar las actividades inherentes a la misión de la empresa ¿estaremos en condiciones de competir en condiciones favorables frente al mercado?.¿Cree usted que para ser un gerente efectivo, se necesita adquirir habilidades y destrezas gerenciales que sirvan como ...

Escrito por miryan janet

HOLA MI QUERIDO GUIDOAUNQUE NO SE MUCHO SOBRE ADMINISTRACION DE EMPRESAS,QUIERO EXPRESARTE MI OPINION PERSONAL,,,Y ASI DARTE UN GRANITO MAS DE APOYO A TU COMENTARIO QUE ME PARECE MUY INTERESANTE.PIENSO QUE SI UN GERENTE TIENE UNA HABILIDAD O DESTREZA GERENCIAL PUEDE LLEVAR A LA EMPRESA AL EXITO ,PORQUE PARA MI , ES COMO UN COMPLEMENTO INDISPENSABLE PARA DESEMPEÑAR MEJOR ESTE ROOL.HACIENDO QUE TODOS SUS MIEMBROS TRABAJEN EN CONDICIONES OPTIMAS DENTRO DE UN AMBIENTE FAMILIAR AMENO,ACTIVO Y AGRADABLE ,CUANDO EL GERENTE TIENE LA SUFICIENTE CAPACIDAD ,TALENTO O DESTREZA PARA VALORAR A SU PERSONAL ,MOTIVARLOS A SER MEJORES CADA DIA ,LLEGANDO ... ver debate

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Capacitaciones en Habilidades gerenciales

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