¡5% de ahorro!
      Este taller es 100% aplicable y participativo
      Capacitaciones Díaz Berrio y Lucy de Vicente Coaching

      Generando Compromiso en los equipos

      Capacitaciones Díaz Berrio y Lucy de Vicente Coaching
      En Querétaro
      Descuento por inscripción anticipada

      $ 8,000 $ 7,600
      más IVA
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
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      Información importante

      Tipología Capacitación laboral
      Nivel Nivel avanzado
      Lugar Querétaro
      Horas lectivas 21h
      Duración 3 Días
      Inicio Fechas a escoger
      • Capacitación laboral
      • Nivel avanzado
      • Querétaro
      • 21h
      • Duración:
        3 Días
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Quiero contarte mi historia y porqué doy estos talleres.
      Yo estudié mucho y terminé hasta el doctorado pero cuando tuve que ayudar a mejorar un equipo de trabajo, ví que no tenía una herramienta poderosa.
      Qué frustración no poder resolver un caso real.
      Un tiempo después descubrí el método de Codesarrollo directivo. Y me cambió la vida.
      Desde hace 10 años ayudo a personas, equipos y empresas pues este método es sencillo y muy poderoso. Genera algo que todo equipo requiere:Confianza entre sus miembros.
      La confianza permite generar compromiso, aprendizajes, innovaciones, adaptaciones al cambio y mucho más.
      Sin confianza, el resto es como un esfuerzo perdido.
      Ojalá que más personas descubran este método porque lograrán resolver los de problemas y generar un tipo de relaciones que no se habían dado antes.
      El codesarrollo nos reconecta con nuestra parte personal y profunda y también con nuestro propósito de vida y sentido de pertenencia.
      La verdad es que sólo cuando lo vives lo compendes bien pero p te invito a leer los testimonios de mis anteriores participantes en los otros cursos de este sitio.

      En lugar de escribirme un par de lineas, los participantes se emocionan y escriben parrafos enteros. Eso no sucede en otros cursos a menos de que tu taller les haya aportado mucho...y este taller lo logra...y lo logra a cada vez. Me sorprende todavía el poder de esta herramienta... después de 10 años de usarla y enseñarla.
      Te invito a que tomes este taller y aprendas sobre ti, sobre tus creencias, sobre tus fortalezas y sobre todo lo que puedes lograr con tus equipos.
      Es un método para tomar mejor las decisiones y resolver conflictos, si, pero es mucho más que eso.

      Información importante

      Earlybird: Si te incriber antes del 17 de junio, recibes un descuento de 5 %. Si invitas a un amigo recibes un descuento de 10% para ti y de 10% para tu amigo

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Querétaro
      I. Altamirano 28nte, 76000, Querétaro, México
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      Ubicación
      Querétaro
      I. Altamirano 28nte, 76000, Querétaro, México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Los objetivos de este curso son: Mejorar tus Habilidades de liderazgo Aprender a Formular y usar Preguntas Poderosas Resolver Conflictos Interpersonales Tomar mejor las decisiones Generar un nivel de compromiso elevado Que aprendas qué hacer para elevar la confianza dentro de tus equipos de trabajo Identificar y valorar las fortalezas de tus colaboradores

      · ¿A quién va dirigido?

      El taller es para coaches, directivos, coaches de negocios, coaches de equipos gerentes, responsables de equipos de ventas, dueños de empresa o responsables de proyecto

      · Requisitos

      El requisito para sacar el mayor proveco de este curso es el compromiso de asisitr a todo el taller de tres días y hacer la práctica de seguimiento que les será explicada a los participantes durante el taller. Otro requisito es la confidencialidad y el trabajar en una actitud de apertura al aprendizaje.

      · Titulación

      Al finalizar el taller recibirás una constancia con tu nombre (el nombre tal como tu nos los pidas) indicando que tomaste este taller de 125 horas pues 21 horas son presenciales y 4 son en línea.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Este taller es 100% participativo Los casos que se tratan son reales, son presentados por los mismos participantes. En este taller se aprende haciendo algo, todo lo aprendido se va aplicando Lo aprendido es 100% transferible a tu contexto laboral Este método es adaptable a todo tipo de grupos y equipos Est herramienta permite ver resutados en un tiempo muy corto, a veces ent res horas ya se han producido cambios muy profundos que tal vez no habían podido lograrse antes ni en varios mesos o años. Estos resultados son durables y muchas veces son determinantes

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      Si me pides información recibirás una llamada para que podamos establecer un contacto persona l y aclararte todas las dudas que puedas tener y ayudarte a ver si este taller responde a tus necesidades y decirte cómo puede inscribirte. Si refieres ser contactado en un horario particular te llamaremos en el horario que tu nos indiques

      · ¿Qué tan seguido puedo tomar este taller o en que otras fechas?

      Este taller se dá sólo una o dos veces al año en CDMX. Lo doy una vez al año en Querétaro. No suelo hacerlo abierto al público en CDMX. Lo hago más en empresas y en otros paises

      · ¿Porque son tres días seguidos?

      En este entrenamiento se genera un nivel de confianza dendtro del grupo que permite aprender más y trabajar en profundidad. Si se corta el taller para darlo en días separados se pierde algo de la dinamica del grupo y cuesta un poco de trabajo llegar tan rápido a los resultados esperados.

      · ¿Porque cuesta 8000 mnx?

      En Europa este mismo taller lo doy en 800 Euros lo que equivale a 16 000 MNX. En México lo doy a un mejor precio porque quiero que sea accesible a más personas. Además esta inversión se recupera muy rápidamente en cuanto se pone en aplicación lo aprendido.

      · ¿Qué método se usa en este taller?

      El método se llama Grupo de Codesarrollo Profesional y fue inventado en Canadá y luego llavado a Francia en donde se usa mucho y se ha aplicado a grandes empresas. En México es nuevo porque no existían libros en nuestro idioma sobre este tema

      · ¿Hay algún descuento?

      Si hay un descuento del 10% si dos o más personas se inscriben juntas cada persona tiene un descuento de 10%

      · ¿Qué pasa el terminar este taller?

      Al terminar este taller tenemos unas parácticas que hacer y unas sesiones virtuales de supervisión para valorar juntos los resultados de estas prácticas. Puedes tener acceso a un grupo de facebook en donde puedes ponerte en contacto con otras personas que han tomado estos talleres. También tiene acceso ala capacitadora para presentarle tus dudas en caso de que vayan surgiendo, al aplicar lo que aprendes en el taller.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Logros de este Centro

      2018
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      4 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 4 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Toma de decisiones
      Habilidades para delegar
      Habilidades del pensamiento
      Habilidades gerenciales
      Habilidades de comunicación
      Resolución de conflictos
      Trabajo en equipo
      Equipos efectivos
      Plan de acción
      Planes de carrera
      Planeación estratégica
      Planeación educativa
      Comunicación interpersonal
      Comunicación directiva
      Gerencia de ventas
      Fuerza de ventas
      Ventas
      Coaching
      Dirección de equipos

      Profesores

      Adriana Díaz-Berrio
      Adriana Díaz-Berrio
      Capacitadora

      Doctora en admnistración especializada en el trabajo en equipo y el aprendizaje organizacional. Ha dado cursos en varios paises como México, Canadá, Francia, Chile y España. Es capacitadora del método Codesarrollo Profesional y facilitadora del método OST para eventos de grupos de siete hasta varios cientos de personas para atender problemas urgentes, complejos, conflictivos en donde nadie tiene la respuesta y se requiere un nivel de participación y de compromiso elevado de parte de los participantes. Los cambios logrados son sorprendentes y durables.

      Programa académico

      PARTE TEÓRICA (20%)

      • Donde se está usando este método
      • El Contrato de grupo
      • Condiciones de éxito
      • Los tres roles de una sesión
      • Las siete etapas de una sesión
      • El poder de las preguntas con enfoque apreciativo
      • Cómo generar planes de acción 100% realistas

      PARTE PRÁCTICA (80%)

      • Seguimos los siete pasos del Método GRUPO DE CODESARROLLO para llevar a cabo sesiones enfocadas a casos reales

      Leer más ...https://formagesting.com/blog/formacion/el-impacto-del-codesarrollo-a-nivel-de-la-empresa/1172/

      Información adicional


      El taller se dará en Villa Olímpica es a unos metros de la parada del Metro bus y hay facilidad de estacinamiento vigilado gratuito.


      Testimonio
      "Me sorprendió la forma en la que rápidamente se creo un ambiente de confianza entre todos los participantes.  

      Adriana es una excelente facilitadora, su forma suave pero contundente de conducir el taller, las preguntas potentes que fue haciendo para ir más allá de la situación y su generosa forma de compartir su experiencia y amor por esto, me invitan a estar cerca de ella y promover esta metodología para generar cambios significativos. Gracias!"

      Mónica Mendoza. Directora de Nutske Querétaro, México, Junio 2016