Generando Compromiso en los equipos

Los objetivos de este curso son:
Mejorar tus Habilidades de liderazgo
Aprender a Formular y usar Preguntas Poderosas
Resolver Conflictos Interpersonales
Tomar mejor las decisiones
Generar un nivel de compromiso elevado
Que aprendas qué hacer para elevar la confianza dentro de tus equipos de trabajo
Identificar y valorar las fortalezas de tus colaboradores

El taller es para coaches, directivos, coaches de negocios, coaches de equipos gerentes, responsables de equipos de ventas, dueños de empresa o responsables de proyecto

El requisito para sacar el mayor proveco de este curso es el compromiso de asisitr a todo el taller de tres días y hacer la práctica de seguimiento que les será explicada a los participantes durante el taller.
Otro requisito es la confidencialidad y el trabajar en una actitud de apertura al aprendizaje.

Al finalizar el taller recibirás una constancia con tu nombre (el nombre tal como tu nos los pidas) indicando que tomaste este taller de 125 horas pues 21 horas son presenciales y 4 son en línea.

Este taller es 100% participativo
Los casos que se tratan son reales, son presentados por los mismos participantes.
En este taller se aprende haciendo algo, todo lo aprendido se va aplicando
Lo aprendido es 100% transferible a tu contexto laboral
Este método es adaptable a todo tipo de grupos y equipos
Est herramienta permite ver resutados en un tiempo muy corto, a veces ent res horas ya se han producido cambios muy profundos que tal vez no habían podido lograrse antes ni en varios mesos o años. Estos resultados son durables y muchas veces son determinantes

Si me pides información recibirás una llamada para que podamos establecer un contacto persona l y aclararte todas las dudas que puedas tener y ayudarte a ver si este taller responde a tus necesidades y decirte cómo puede inscribirte. Si refieres ser contactado en un horario particular te llamaremos en el horario que tu nos indiques

Este taller se dá sólo una o dos veces al año en CDMX. Lo doy una vez al año en Querétaro.
No suelo hacerlo abierto al público en CDMX. Lo hago más en empresas y en otros paises

En este entrenamiento se genera un nivel de confianza dendtro del grupo que permite aprender más y trabajar en profundidad. Si se corta el taller para darlo en días separados se pierde algo de la dinamica del grupo y cuesta un poco de trabajo llegar tan rápido a los resultados esperados.

En Europa este mismo taller lo doy en 800 Euros lo que equivale a 16 000 MNX. En México lo doy a un mejor precio porque quiero que sea accesible a más personas. Además esta inversión se recupera muy rápidamente en cuanto se pone en aplicación lo aprendido.

El método se llama Grupo de Codesarrollo Profesional y fue inventado en Canadá y luego llavado a Francia en donde se usa mucho y se ha aplicado a grandes empresas. En México es nuevo porque no existían libros en nuestro idioma sobre este tema

Si hay un descuento del 10% si dos o más personas se inscriben juntas cada persona tiene un descuento de 10%

Al terminar este taller tenemos unas parácticas que hacer y unas sesiones virtuales de supervisión para valorar juntos los resultados de estas prácticas. Puedes tener acceso a un grupo de facebook en donde puedes ponerte en contacto con otras personas que han tomado estos talleres. También tiene acceso ala capacitadora para presentarle tus dudas en caso de que vayan surgiendo, al aplicar lo que aprendes en el taller.