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Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré.
¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento.
Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo.
MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas.
Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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...de gestionar la generación de planes de acción personalizados para distintos tipos de negocios. Además, aprenderás a moderar las sesiones de tal manera... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Desarrollo estratégico, Análisis de empresas...
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¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento.
Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo.
MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas.
Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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La combinación excelente entre calidad profesional y humana del profesorado, la innovación pedagógica, la relevancia y aplicación de los contenidos en el contexto personal y organizacional.
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...así como gestionar el crecimiento y desarrollo de las personas a su cargo. Es un curso dirigido a gerentes, directivos, profesionales de recursos humanos... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Trabajo social, Habilidades gerenciales...
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El taller sobre el método de Codesarrollo Profesional impartido por la Dra. Adriana Diaz-Berro, es de mucha ayuda para la resolución de conflictos en los equipos de trabajo y la toma de decisiones.
Por lo general cuando se trabaja en equipo y se trata de tomar acuerdos, la discusión se vuelve un desorden, perdiéndose en una lluvia de opiniones. Con el método de Codesarrollo, este proceso puede hacerse de forma ordenada, con un moderador, obteniendo la mayor cantidad de información sobre el problema en cuestión y resolviéndolo con la participación y experiencia de todo el equipo.
El taller es muy práctico y claro, así que considero que podré utilizar este método con frecuencia.
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La verdad asistí a este taller más movido por la curiosidad que por conocimiento del tema. La sorpresa que me llevé es que era la respuesta que había estado buscando a la inquietante sosobra que que viví cuando era niño, y obviamente no deseo que la experimenten mis nietos, y en general los niños, y es el sentimiento de impotencia infantil ante la figura de poder y autoridad que representan los profesores. y no quiero culparlos, ya que mucho hacían para lograr que 60 niños permanecieran sentados y callados. Culpo al sistema que nuestros gobernantes insisten en imponernos. El Codesarrollo te enseña a aprender a pensar (muy valioso por ese solo hecho).
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Los talleres de Codesarrollo Profesional que tomé con Adriana Diaz Berrio han sido increíbles, creo que es una metodología práctica y eficaz para abordar diversos escenarios laborales y agilizar la comunicación e integración de equipos, estructurando la dinámica en la inteligencia colectiva.
Adriana ha demostrado estar altamente capacitada con conocimientos desde el saber ser, saber hacer y saber tener, posee alta sensibilidad y experiencia para guiarnos en la aplicación del Codesarrollo, siempre está enfocada en las necesidades tanto generales como específicas de los participantes y el seguimiento que he tenido es de utilidad para retroalimentar mi experiencia en la moderación de los grupos de Codesarrollo Profesional que he facilitado.
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...aprender a usar una herramienta simple y poderosa para la consolidación de los equipos de trabajo sea de modo presencial o en línea. Es necesario tener... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Trabajo en grupo, Comunicación directiva...
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El taller sobre el método de Codesarrollo Profesional impartido por la Dra. Adriana Diaz-Berro, es de mucha ayuda para la resolución de conflictos en los equipos de trabajo y la toma de decisiones.
Por lo general cuando se trabaja en equipo y se trata de tomar acuerdos, la discusión se vuelve un desorden, perdiéndose en una lluvia de opiniones. Con el método de Codesarrollo, este proceso puede hacerse de forma ordenada, con un moderador, obteniendo la mayor cantidad de información sobre el problema en cuestión y resolviéndolo con la participación y experiencia de todo el equipo.
El taller es muy práctico y claro, así que considero que podré utilizar este método con frecuencia.
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La verdad asistí a este taller más movido por la curiosidad que por conocimiento del tema. La sorpresa que me llevé es que era la respuesta que había estado buscando a la inquietante sosobra que que viví cuando era niño, y obviamente no deseo que la experimenten mis nietos, y en general los niños, y es el sentimiento de impotencia infantil ante la figura de poder y autoridad que representan los profesores. y no quiero culparlos, ya que mucho hacían para lograr que 60 niños permanecieran sentados y callados. Culpo al sistema que nuestros gobernantes insisten en imponernos. El Codesarrollo te enseña a aprender a pensar (muy valioso por ese solo hecho).
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Adriana ha demostrado estar altamente capacitada con conocimientos desde el saber ser, saber hacer y saber tener, posee alta sensibilidad y experiencia para guiarnos en la aplicación del Codesarrollo, siempre está enfocada en las necesidades tanto generales como específicas de los participantes y el seguimiento que he tenido es de utilidad para retroalimentar mi experiencia en la moderación de los grupos de Codesarrollo Profesional que he facilitado.
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Opiniones sobre Capacitaciones Díaz Berrio y Lucy de Vicente Coaching (52)
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