Moderar Grupos de Codesarrollo Profesional
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Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré.
¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento.
Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo.
MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas.
Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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En Querétaro y México
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¡Prepárate para liderar el desarrollo profesional de equipos de trabajo!
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Tipología
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Lugar
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Horas lectivas
21h
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Inicio
Fechas disponibles
Si quieres adquirir habilidades de coaching y convertirte en un líder para el desarrollo de profesionistas, ¡el curso para Moderar Grupos de Codesarrollo Profesional que ofrece Capacitaciones Díaz-Berrio y Lucy de Vicente Coaching es la opción perfecta para ti!
Este taller tiene como objetivo ayudarte a conocer la metodología de las siete etapas de desarrollo y orientarte para que aprendas a aplicarla en tu entorno laboral. Al finalizar el curso, habrás aprendido a utilizar un método estructurado para moderar sesiones de codesarrollo profesional en grupos al interior de las empresas y serás capaz de gestionar la generación de planes de acción personalizados para distintos tipos de negocios. Además, aprenderás a moderar las sesiones de tal manera que los integrantes logren desarrollar lazos de confianza entre ellos y se fortalezcan los equipos de trabajo.
¿Qué esperas para capacitarte y convertirte en un coach empresarial? Solicita más información a través de nuestra página y un representante del centro se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas y orientarte.
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Acerca de este curso
Gerentes , directivos y responsables de proyectos
Para quienes trabajan con grupos en :
Capacitación,
Recursos humanos
Desarrollo organizacional
Coaching
Psicología laboral o educativa
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Experimetar cómo funciona una herramienta efectiva que ayuda a los individuos, grupos y equipos a ser más efectivos, a generar confianza entre sus miembros, a tomar decisiones efectivas y a enfocar su energía de forma efectiva. Tener una capacitadora con 10 años de experiencia en este tema preciso. Generar un nivel de motivación elevado en los participantes y darles un seguimiento para que inmediatamente puedan aplicar a su contexto laboral los conocimientos adquiridos en el curso.
Opiniones
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Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré.
¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento.
Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo.
MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas.
Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luis Martín Sánchez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo
- Desarrollo estratégico
- Desarrollo organizacional
- Coaching
- Trabajo en grupo
- Trabajo en equipo
- Organización
- Organizaciones
- Análisis de empresas
- Administración
Programa académico
Plan de estudios:
1. Los principios básicos del Grupo de Codesarrollo Profesional
2. Los tres roles de una sesión de Codesarrollo Profesional
3. La elección de los casos a exponer
4. Las siete etapas de una sesión de Codesarrollo. Los objetivos y comportamientos esperados encada etapa
5. Los objetivos generales y específicos del Codesarrollo.
6 Los efectos del Codesarrollo en los individuos, los equipos y las organizaciones.
7. Sesiones de demostración práctica y prácticas de moderación en el grupo.
8. Retroalimentación
9. Discusión y análisis de los casos tratados.
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