Moderar Grupos de Codesarrollo Profesional

5.0
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  • Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré. ¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento. Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo. MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas. Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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Descripción

  • Horas lectivas

    21h

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Si quieres adquirir habilidades de coaching y convertirte en un líder para el desarrollo de profesionistas, ¡el curso para Moderar Grupos de Codesarrollo Profesional que ofrece Capacitaciones Díaz-Berrio y Lucy de Vicente Coaching es la opción perfecta para ti!

Este taller tiene como objetivo ayudarte a conocer la metodología de las siete etapas de desarrollo y orientarte para que aprendas a aplicarla en tu entorno laboral. Al finalizar el curso, habrás aprendido a utilizar un método estructurado para moderar sesiones de codesarrollo profesional en grupos al interior de las empresas y serás capaz de gestionar la generación de planes de acción personalizados para distintos tipos de negocios. Además, aprenderás a moderar las sesiones de tal manera que los integrantes logren desarrollar lazos de confianza entre ellos y se fortalezcan los equipos de trabajo.

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Acerca de este curso

Gerentes , directivos y responsables de proyectos Para quienes trabajan con grupos en : Capacitación, Recursos humanos Desarrollo organizacional Coaching Psicología laboral o educativa

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Experimetar cómo funciona una herramienta efectiva que ayuda a los individuos, grupos y equipos a ser más efectivos, a generar confianza entre sus miembros, a tomar decisiones efectivas y a enfocar su energía de forma efectiva. Tener una capacitadora con 10 años de experiencia en este tema preciso. Generar un nivel de motivación elevado en los participantes y darles un seguimiento para que inmediatamente puedan aplicar a su contexto laboral los conocimientos adquiridos en el curso.

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Opiniones

5.0
  • Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré. ¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento. Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo. MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas. Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Luis Martín Sánchez

5.0
29/01/2019
Lo mejor: Debo confesarles que al principio estaba un poco escéptico, o más bien sin una gran motivación, ya que yo no había pensado en necesitar el apoyo de un grupo para algún problema en especial, pero gracias a la acertada conducción de la facilitadora e intervenciones de Adriana y el resto del grupo, pronto pensé: bueno voy a poner de mi parte para que esto salga bien y de pasada, algo sacaré. ¡Algo!, la verdad es que me metí a fondo y en poco tiempo descubrí una serie de creencias limitantes absurdas, que me estaban haciendo auto sabotearme en esta etapa, en mi desempeño profesional y como parte del proceso elaboré un plan tentativo para cambiarlas y sobre todo modificar mi comportamiento. Aún cuando la sesión fue relativamente corta y el plan no muy detallado, les quiero compartir que lo he venido puliendo y usando y lo más importante es que me siento mucho más tranquilo y seguro, a pesar de los nubarrones del entorno y por consiguiente he hecho cosas que no había podido hacer, aún cuando conscientemente sabía su importancia y tenía las competencias para hacerlo. MI opinión del codesarrollo es que es una herramienta muy poderosa aún cuando parezca sencilla. Si quien lo toma está dispuesto a meterse y comprometerse, seguro le dará excelente resultados; por supuesto no es un ábrete sésamo, pero si funciona si lo tomas con alguien profesional y capacitado para manejarlo y si está realmente comprometido a meterte de lleno y actuas. Ojalá se den la oportunidad de beneficiarse con este proceso.
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2018

Todos los cursos están actualizados

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • desarrollo
  • Desarrollo estratégico
  • Desarrollo organizacional
  • Coaching
  • Trabajo en grupo
  • Trabajo en equipo
  • Organización
  • Organizaciones
  • Análisis de empresas
  • Administración

Programa académico

Plan de estudios:

1. Los principios básicos del Grupo de Codesarrollo Profesional

2. Los tres roles de una sesión de Codesarrollo Profesional

3. La elección de los casos a exponer

4. Las siete etapas de una sesión de Codesarrollo. Los objetivos y comportamientos esperados encada etapa

5. Los objetivos generales y específicos del Codesarrollo.

6 Los efectos del Codesarrollo en los individuos, los equipos y las organizaciones.

7. Sesiones de demostración práctica y prácticas de moderación en el grupo.

8. Retroalimentación

9. Discusión y análisis de los casos tratados.

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