Cursos de desarrollo gerencial

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Maestría en Cooperación Internacional para el Desarrollo

Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora

Maestría
México
Fechas a escoger

...La Maestría en Cooperación Internacional para el Desarrollo es un programa multidisciplinario que promueve la formación de profesionales e investigadores de la cooperación internacional. Ofrece capacitación en la realización y gestión de proyectos de cooperación y proporciona las herramientas... Aprende sobre: Elaboración de tesis, Investigación cuantitativa, Historia Antigua... Ver más

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Licenciatura informatica administrativa

Uvaq - Universidad Vasco de Quiroga

Licenciatura
A distancia
Fechas a escoger

... Derecho Informático Programación Web Mercadotecnia Administración de Sistemas de Computo Calidad Investigación de Operaciones Sistemas Operativos Desarrollo... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Habilidades gerenciales, Introducción a la informática... Ver más

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Maestría en Habilidades Directivas

Centro Universitario Columbia

Maestría
Benito Juárez
Fechas a escoger
5 Cuatrimestres

... el desarrollo sostenible con base al conocimiento. ¡Emagister te ayuda para que elijas el programa más adecuado para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.... Aprende sobre: Alta Dirección, Habilidades del pensamiento, Habilidades gerenciales... Ver más

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EMAGISTER CUM LAUDE

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

5.0 2 opiniones

Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.

Cursos
Miguel Hidalgo
Fechas a escoger
16h - 2 Días

Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción.

...Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia requiere hoy en día para el logro exitoso de objetivos. Analice los motivos por los que las condiciones del entorno empresarial actual exigen un cambio en la cultura organizacional. Reflexione sobre la función de un gerente en la actualidad... Aprende sobre: Habilidades Directivo - Gerenciales, Habiliddaes directivas, Comunicación eficaz... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 5001-10000

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Programa de Desarrollo Gerencial

5.0 1 opinión

ADEN International Business School

Especialidad
Panamá (Panamá)
3 Meses

Crea una visión estratégica de tu empresa

...Estrategia Corporativa y Desarrollo de Negocios Dirección Estratégica Innovación y Business Transformation Desarrollo Organizacional y Operaciones... Aprende sobre: Estrategia organizacional, Liderazgo y Coaching, Operaciones en PYMES... Ver más

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¡10% de ahorro!

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

5.0 1 opinión

Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Diplomados
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
120h - 5 Meses

Curso actualizado de aplicación inmediata

...Objetivo del curso: A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Administración del tiempo, Inteligencia emocional... Ver más

Precio Emagister

$ 35,750 $ 32,175
más IVA

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¡16% de ahorro!

LIDERAZGO Y DESARROLLO GERENCIAL

5.0 2 opiniones

AZERTUM

Cursos
Monterrey
y 1 sede más.
- Guadalajara
Nivel avanzado
Fechas a escoger
16h - 2 Días

CUPO LIMITADO

...Este Curso Práctico, que Azertum te presenta por medio del catálogo de Emagister.com.mx, está dirigido a una Gerencia Efectiva, Empowerment para el desarrollo del personal... Aprende sobre: Líderes de Proyectos, Comunicación proactiva, Manejo de conflictos... Ver más

Descuento por inscripción anticipada

$ 5,500 $ 4,600
más IVA

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DESARROLLO GERENCIAL

5.0 excelente 4 opiniones

AMA GLOBAL

Capacitación laboral
Cuauhtémoc
Nivel intermedio
27 jun 2018
24h - 3 Días

La Transición de Ser Gerente a Ser Líder

... presencial en la Ciudad de México, el temario cuenta con las principales competencias para tu desarrollo como Gerente, algunos de los temas que verás durante tus sesiones son: la identificación del talento en tu empresa, la determinación de las habilidades que tienes, la mejora de la comunicación... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Liderazgo efectivo, Delegar resonsabilidades... Ver más

$ 13,250
más IVA

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EMAGISTER CUM LAUDE

¡12% de ahorro!

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

4.8 excelente 21 opiniones

Consultores LOGICOPTY

Cursos
En línea
Nivel intermedio
30 Días

... para el mejor trabajo en equipo Módulo 3: Habilidades gerenciales para el Ejecutivo Exitoso Importancia de la Medición, seguimiento y control Pensar... Aprende sobre: Herramientas Gerenciales, Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales... Ver más

Precio Emagister

$ 2,490 $ 2,200

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EMAGISTER CUM LAUDE

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y de Negocio - En Línea

4.0 2 opiniones

IDESAA Escuela de Negocios

Diplomados
En línea
13 ago 2018
24 Semanas

Diplomado Online

...Potencia tu talento gerencial y tu capacidad de dirección a través del Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y Gestión de Negocios que IDESAA te ofrece a través de Emagister México. Con este diplomado aprenderás a construir relaciones más efectivas y a establecer canales... Aprende sobre: Ventajas Personales, Técnicas de monitoreo, Perfil gerencial mundial... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 20001-30000

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¡15% de ahorro!

Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Ciudad de México

5.0 1 opinión

Humansmart Consulting

Cursos
Distrito Federal
05 oct 2018
15h - 2 Días

Eficiencia para resultados satisfactorios

... de reto y constantes cambios. Este programa se ha convertido en una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través de la supervisión y la estrategia. Si quieres aprender a desarrollar tus habilidades gerenciales, no lo dudes más: solicita más información por medio... Aprende sobre: Las 7’c del trabajo en equipo, Equipos de trabajo, Habilidades gerenciales... Ver más

CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 3,650 $ 3,102

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Desarrollo de Competencias Gerenciales

Tec de Monterrey - Educación Continua

Diplomados
Monterrey
y 8 sedes más
- Atizapán De Zaragoza, Toluca, Tlalpan, Santa Fe, Morelos, Morelia, Zapopan, Hermosillo
17 ago 2018
96h

...El Tecnológico de Monterrey - Educación Continua te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales. Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Competencias Gerenciales, Manejo de conflictos... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 42,572
más IVA

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Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales

5.0 2 opiniones

Instituto Tecnológico Autónomo de México

Diplomados
Magdalena Contreras
Nivel iniciación
10 ago 2018
198h - 6 Meses

...¿Quieres profesionalizarte en el desarrollo de habilidades gerenciales? Este diplomado, que el ITAM te ofrece por medio del catálogo de Emagister, se caracteriza por ser un programa de calidad que, mediante una metodología teórico-práctica, desarrolla las actitudes, valores y habilidades... Aprende sobre: Comunicación y Coaching, Habilidades gerenciales, Tipos de coaching... Ver más

CURSO PREMIUM

más de $ 70000

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¡50% de ahorro!

Diplomado en Desarrollo Gerencial 2017

Capacitación Fiscal y Auditor, S.C.

Diplomados
Guadalajara
Nivel avanzado
Fechas a escoger
95h - 6 Meses

Sé competitivo, eficiente y un verdadero líder.

...Fortalece tus competencias de nivel gerencial, desarrolla habilidades, destrezas y actitudes que permitan el logro de resultados con el personal orientados a la misión y visión de tu empresa u organización... Aprende sobre: Gestión estratégica, Habilidades del pensamiento, Desarrollo de habilidades de comunicación más efectivas... Ver más

Precio Emagister

$ 16,100 $ 8,050
más IVA

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Líderes Radicales - Desarrollo de Competencias Gerenciales

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company
Fechas a escoger

Multiplica el potencial de mandos medios

... apreciativos Desarrollo e Integración de equipos de trabajo de alto rendimiento Administración del tiempo y juntas efectivas Inteligencia emocional Manejo... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Servicio al cliente... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 1001-2000

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¡30% de ahorro!

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales

5.0 1 opinión

Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Diplomados
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
120h - 5 Meses

Cursos actualizados de aplicación inmediata

...A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos se desarrollan... Aprende sobre: Desempeño profesional, Relaciones interpersonales, Habilidades gerenciales... Ver más

CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 35,750 $ 25,000
más IVA

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EMAGISTER CUM LAUDE

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Kansei Capacitación

Cursos
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
16h - 2 Días

... competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás son: la efectividad en la dirección, la inteligencia emocional, la importancia de la autoimagen, proxémica, liderazgo y manejo de conflictos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales, Manejo de conflictos... Ver más

$ 6,930
más IVA

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Desarrollo de competencias gerenciales

Tec de Monterrey – Educación Continua en línea

Especialidad
En línea

...El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com, el diplomado en Desarrollo de competencias gerenciales. Obtener conocimientos y habilidades para mejorar el desarrollo personal y gerencial, con el propósito de dirigir y construir organizaciones más productivas... Aprende sobre: Innovación de modelos de negocio, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo... Ver más

$ 27,000

EMAGISTER CUM LAUDE

Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales

5.0 excelente 51 opiniones

Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.

Cursos
Miguel Hidalgo
Fechas a escoger
16h - 2 Días

Desarrolle habilidades competitivas.

...Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia requiere hoy en día para el logro exitoso de objetivos. Analice los motivos por los que las condiciones del entorno empresarial actual exigen un cambio en la cultura organizacional. Reflexione sobre la función de un gerente en la actualidad... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Habiliddaes Comerciales, Desarrollo Profesional... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 5001-10000

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EMAGISTER CUM LAUDE

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y de Negocio

4.5 excelente 35 opiniones

IDESAA Escuela de Negocios

Diplomados
Monterrey
13 ago 2018
72h - 6 Meses

...Potencia tu talento gerencial y tu capacidad de dirección a través del Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y Gestión de Negocios que IDESAA te ofrece a través de Emagister México. Con este diplomado aprenderás a construir relaciones más efectivas y a establecer canales... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Análisis de mercado, Optimización web... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 20001-30000

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DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

Universidad de la Salle Bajío

Diplomados
Guanajuato
29 sep 2018
126h

...y metodologías de vanguardia bajo un marco ético y humanista. Dirigido a: Gerentes de diferentes áreas, líderes de grupos de trabajo, propietarios de micro y pequeñas empresas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales, Liderazgo con grupos... Ver más

$ 6,100

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Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes

Tec de Monterrey - Educación Continua

Diplomados
Monterrey
y 12 sedes más
- Querétaro, Santa Fe, Córdoba, Pachuca, Morelia, Puebla, San Luis Potosí, Zapopan, Irapuato, León, Culiacán ...
06 dic 2018
115h

... en el aprendizaje y desarrollo para el equipo. Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com.mx, que te atenderán con la mayor rapidez posible y sin compromiso... Aprende sobre: Dominio personal, Habilidades gerenciales, Inteligencia emocional... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 47,620
más IVA

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¡20% de ahorro!

Taller de Desarrollo habilidades Gerenciales

Escuela de Negocios Guadalajara

Cursos
Guadalajara
Fechas a escoger
60h - 12 Días

...Transmitir conocimiento del campo de estudio del Management. Desarrollar habilidades de interacción personal y formar actitudes y calores que faciliten las tareas directivas de quienes desempeñan actualmente labores gerenciales requieren prepararse para acceder a puestos de mayor responsabilidad... Aprende sobre: Creatividad para la toma de decisiones, Desarrollo de habilidades de coaching, Negociaciones y manejo de conflictos... Ver más

Descuento por inscripción anticipada

$ 6,000 $ 4,800

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Debates sobre Cursos de desarrollo gerencial

Habilidades 2.0 de la nueva era digital

Creado por Cristmar

Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...

Escrito por Cristmar

Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web: HTML básico Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos. Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…) Buscar y gestionar información Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate

Escrito por Francisco

Hola Cris Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer. Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos. Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.) Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate

11 mensajes
1277 visitas

representante de la dirección

Creado por Angelica

me han informado que algunos auditores solicitan designación por escrito del representante de la dirección (iso 9001) la norma pide que sea designado ¿es correcto que pidan sea por medio de una nota? la evidencia de su designación puede ser auditada indirectamente: firma de documentos que deben ser aprobados por esa función, su nombre y función en el organigrama, en fin no solamente por medio de una nota estilo "la dirección designa a xxxxx como su representante y le asigna las responsabilidades pertinentes, conjuntamente con la autoridad para..."

Escrito por Dinorah

Buenos días, 1) No lo piden algunos auditores sino la norma ISO 2) No necesariamente el Representante de la Dirección firma todos los documentos, para ello realiza una tabla de "Aprobación de Documentos", en al cual aparecen las diferentes funciones que firman. 3) Lo que le van a auditar al Representante es si cumple con lo que esta en su nombramiento: Realizar Revisiones por la Dirección, Proveer Recursos, etc... Sobre todo la primera etrevista se debe hacer a el para evaluar su compromiso con el sistema de gestiónd e la calidad. Saludos, DInorah ver debate

Escrito por Angelica

hola Dinorah gracias por tu respuesta quería aclarar que mi pregunta es si es correcto que algunos auditores pidan la designación mediante nota o carta de designación para el Representante de la Dirección. en el resto de lo que escribes coincidimos, tal como se desprende de comparar tu post y el mío que dió inicio a este tema. ej cuando dices: "1) No lo piden algunos auditores sino la norma ISO " eso es lo que digo cuando escribí: "la norma pide que sea designado" y tampoco digo que firma TODOS los documentos, sino que "firma documentos que deben ser aprobados por esa función". y respecto ... ver debate

50 mensajes
8497 visitas

¿Cual es el objetivo principal de un SGC?

Creado por OSCAR

Compañeros,Con el propósito de enriquecer nuestros conocimientos e intercambiar puntos de vista de todos nosotros, he abierto este debate. Hay quienes tienen los siguientes conceptos:1. - Administrar la información 2. - Controlar documentos. 3. - Gestionar los procesos administrativos 4. - Gestionar los procedimientos 5. - Certificar la empresa 6. - Herramienta de Mejora 7. - Cumplir con los requisitos del cliente ó producto 8. - Estrategia de venta ** entre otros¿Cual crees tú qué pudiera ser el objetivo principal del Sistema de Gestión de Calidad? ¿Es alguno de los mencionados?o ¿Tienes otro concepto?Participa, queremos conocer tu punto de vista. Un saludo

Escrito por didiet

Un saludo estimado Oscar, soy del criterio que todos los objetivos mencionados tienen relación con la implementación de un SGC, pudiera hablarse también de "Reconocimiento ante la Sociedad" o "Situación favorable en el mercado respecto a la competencia" pero el que considero mas adecuado es: "Herramienta de mejora" ver debate

Escrito por OSCAR

Didiet, Buen punto. un Saludo ver debate

129 mensajes
10141 visitas

Desaprender para aprender

Creado por Antonio

En una tarde cualquiera del mes de Octubre pasado, nos encontrábamos reunidos dentro de una sala de sesiones, un grupo de personas de empresa, que representaban al nivel gerencial, directivos, jefes de departamento, trabajadores operativos y dos consultores externos.El problema tal como ellos lo habían definido en este ejercicio de Evaluación Organizacional, era que “las decisiones de la empresa se desarrollaban, como elementos estáticos, inflexibles, carentes de procesos eficientes.Las decisiones se llevaban a cabo, después de largas sesiones de trabajo, y lo que era peor, al final se hacía lo contrario a lo previsto”.Esto había llevado a esta empresa comercial, a tener muchas quejas, clientes insatisfechos, largas esperas de tiempo ...

Escrito por Antonio

Colgare material complementario con soporte en estudios referente al tema, para así tener mas campo de debate ver debate

Escrito por María Cristina

Respecto alo que mencionas, hay empresas hoy en dìa que prefieren gente "sin experiencia" pero son las menos, el resto, hace justamente lo que mencionas. Analizar para verdonde estàn los problemas y donde se requiere renovar. ver debate

14 mensajes
818 visitas

Grid Gerencial

Creado por Cristmar

Buenas noches: Quiero saber quién tiene el cuestionario de diagnóstico del Grid GerencialNecesito aplicarlo para que los participantes hagan una revisión de su estilo gerencial.Quien me lo pueda facilitar se lo agradecereCordial Saludo, Cristmar

Escrito por Katiusca

Hola, por favor si te llega el cuestionario del Grid Gerencial me lo podrias compartir o alguna otra prueba donde midas habilidades gerenciales.Saludos YadiraEcuador ver debate

Escrito por Alejandro

Querida Crist,mientras alguien te ayuda con tu "GRID" les quiero compartir una reflexion que me acaba de enviar un amigo, quizas a alguien le sirva. Aqi va: Queridos amigos quiero compartir esto con ustedes por que posiblemente en algun momento les pueda ayudar un gran abrazo, AS. Fernando Parrado, uno de los 16 sobrevivientes de la tragedia de los Andes, a 36 años de aquella historia que asombró al mundo, consiguió hace algunos meses más que eso: Conmover a un foro de negocios y capacitación empresarial al transmitir las simples moralejas que le dejaron vivir 72 días en plena Cordillera sin agua ni comida. Fue durante ... ver debate

7 mensajes
1927 visitas

Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?

Creado por Cristmar

Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado. Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .

Escrito por Monica

El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate

Escrito por Alejandro

Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate

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GESTION DE CALIDAD

Creado por Mirta

En tiempos de auditoría es muy común ver en las organizaciones mucho stress entre el personal y un gran cúmulo de trabajo debido a que se concentran en "arreglar cosas para la auditoría" descuidando las responsabilidades del día a día. Uno comienza a encontrarse con situaciones tales como: • El Supervisor empieza a firmar los reportes u otros documentos de hace varias semanas. • Se aprueban los procedimientos vencidos y se organizan todas las carpetas de los documentos. ¡Pobre de aquel a quien el encargado de calidad le encuentre una "copia no controlada" encima de su escritorio! • El Analista de Calidad llena los formatos de Acciones Correctivas/Preventivas que se cerraron hace seis meses. Incluyendo la elaboración del diagrama ...

Escrito por Mirta

Cuantiosas empresas discuten de ofrecer productos o procesos de calidad, sin embargo en la mayoría de los casos esto discrepa mucho de la realidad.Para convertir una empresa en una organización con calidad, debe partirse desde lo más primordial de su ser: su equipo humano. El trabajar con valores y principios, que cumplan lo que comprometen tanto los empleados como las empresas, respetando el medio ambiente y la comunidad, asegurando que todos los productos y servicios funcionen desde el primer intento, y que, desde ese primer intento, cumplan plenamente con la función para la que existen o fueron diseñados. ver debate

Escrito por Mirta

La calidad más que una palabra una cultura de vida En nuestros días el concepto de cultura de calidad es muy extenso, ambiguo, intangible y por lo tanto difícil de detallar, por ello es necesario referirse primeramente a la definición de cultura la cual nos indica que es un modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, con principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad. Kahn sostiene que “la cultura capacita al hombre con una ampliación adicional de su aparato anatómico, con una coraza protectora ... ver debate

27 mensajes
1590 visitas

Opiniones destacadas

Excelente la presentación de Elizabeth Cavazos, todo el conocimiento es excelente para compartirlo.

Adriana Cervantes Álvares Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y de Negocio

Conocimiento en el tema y experiencia, nos ayuda al desarrollo de nuestra persona y laboralmente La exposición del tema fue muy buena y clara

Jorge Alberto García Rangel Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y de Negocio

Mi participación en el seminario “Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales” fue muy importante, ya que me ayudó a encontrar áreas de oportunidad ...

Ana Laura Téllez Hernández Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales

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